JE Furniture внимателно ја следи националната политика за „развој со висок квалитет“ и континуирано го зајакнува квалитетот на управувањето со претпријатијата. Со фокус на подобрување на управувањето како клучна лост во новата фаза на развој, групацијата го забрзува темпото на развој на висококвалитетен бизнис. Во 2022 година, JE Furniture беше награден со разни индустриски признанија, како што се сертификацијата „Foshan Standard Product“, „Top 100 Production Enterprises in Shunde“ и „Наградата за квалитет од владата на округот Shunde“. Овие достигнувања не само што претставуваат авторитативно признание за целокупната производствена сила на JE Furniture од страна на официјалните власти, туку ги одразуваат и резултатите од континуираното управување со висок квалитет на компанијата.
Збогатување на јадрото на претпријатието, културата го води развојот
Корпоративната култура е душата на едно претпријатие и неисцрпна движечка сила за неговиот развој. Со тринаесет години развој, JE Furniture формираше систематска корпоративна основна култура со висококвалитетно управувачко јадро, ја воспостави корпоративната мисија „да се стреми кон здрава канцеларија за луѓето врз основа на убавината на науката и технологијата“, корпоративната визија „да биде стогодишно претпријатие и да стане едно од најдобрите претпријатија за мебел во светот“ и корпоративните вредности „да ги постигне клиентите, да ги наградува стремежите, интегритет, иновација, ефикасност, единство и соработка“.
Корпоративната култура не е само празни слогани. JE Furniture воспостави солиден систем за управување со корпоративната култура, постави систем за наградување со поени за достигнувања, создаде ѕид за корпоративна култура, прирачник за корпоративна култура, корпоративно интерно списание, постери и онлајн комуникација преку медиуми, а исто така планираше и низа активности како што се натпревари за говори за корпоративна култура за диверзификација и имплементација на корпоративната култура на сеопфатен начин.
Воспоставување на стратешка ориентација и развој управуван од науката
Водена од корпоративната мисија и визија, JE Furniture, по многу рунди стратешки дискусии, инсистира на научниот и одржливиот пат на развој, спроведува стратешко планирање за следните 3 и 12 години, како и прецизирање на целите за секоја фаза, и поставува основа за преземање на секој чекор кон визијата за претпријатие од еден век.
Со формулирање на деловни стратегии, ние одлучуваме за правилната деловна насока на Групацијата, ја комбинираме со конкурентни стратегии и го формулираме патот на имплементација, потоа ги разложуваме стратегиите на секој оддел и функционален оддел за да го гарантираме спроведувањето на целокупната корпоративна стратегија, го подобруваме корпоративниот деловен модел или моделот на профитабилност и конечно, според јасните цели на стратегиите, ги трансформираме во годишни деловни планови и специфични индикатори за да осигуриме дека тие навистина се имплементирани и извршуваат.
Подобрување на управувањето со таленти за подобрување на квалитетот и ефикасноста на развојот
Во моментов, JE Furniture има воспоставено организациска структура на ниво на група, организациска структура на секоја деловна единица и организациска структура на секој функционален модул, а лидерските таленти на секој организациски модул се адаптирани и активно спроведува инвентар на таленти од средни и основни кадри, основни позиции и основен технички персонал. Компанијата ќе ги распредели талентите на секоја позиција преку комбинација од внатрешна обука и надворешен режим на регрутирање врз основа на инвентарот на таленти.
Во исто време, компанијата создаде „младинска класа“, „младинска класа“, училница за раководители, обука на надворешни предавачи и други начини за подобрување на целокупниот квалитет и способности на тимот; воспостави канали за унапредување на кариерата и систем за наградување на платите, за да создаде двонасочна патека за развој на кариерата со карактеристики на ЏингЈи, со цел да се промовира заедничкиот раст на талентите и претпријатијата и да се постигне win-win ситуација.
Ефикасен систем за управување, кој го поддржува развојот на претпријатијата
Ниедно правило не може да направи квадратен круг, а компанијата мора да воспостави збир на научен и ефикасен систем за управување со внатрешна контрола за да постигне унифицирана команда, унифицирана контрола и разумна распределба на ресурсите кога оди на терен за да води војна.
Во моментов, Групацијата и секој деловен оддел имаат воспоставено систем ISO9001 базиран на управување со квалитетот на производот, систем ISO14001 базиран на заштита на животната средина од процесот, систем ISO45001 базиран на здравје при работа и систем за рамка за извонредност во перформансите, како и некои професионални системи за управување, како што се систем за управување поврзан со синџирот на снабдување, систем за управување со буџет и сметководство поврзан со финансии, систем за управување со lean производство и така натаму, преку итеративен развој, продолжуваме да ја подобруваме конструкцијата на системот.
Процеси базирани на информации, ефикасна тимска соработка
Во моментов, JE Furniture ги воспостави главните процеси на четирите главни деловни активности: истражување, производство, снабдување и продажба преку ERP систем, и започнува со онлајн имплементација на CRM (управување со односи со клиенти), MES (систем за извршување на производството), HR (систем за човечки ресурси), систем за контрола на трошоци, систем за безбедност на информациите и OA (канцелариски систем) за понатамошно оптимизирање и зацврстување на деловните процеси и континуирано подобрување на нивото на информатизација.
Воведувањето на висококвалитетно управување е неопходен пат за долгорочен развој на производствените претпријатија денес. Во иднина, JE Furniture ќе го прифати Системот за извонредност во перформансите како целокупна рамка за промовирање на висококвалитетен развој на претпријатието, континуирано продлабочување на конотацијата на корпоративната култура, континуирано промовирање на имплементацијата на стратегијата, зајакнување на организациската конструкција, оптимизирање на тимот за таленти, промовирање на висококвалитетен развој на Групацијата и создавање одлични перформанси.
Време на објавување: 09.06.2023