JE Furniture fylgir náið stefnu landsvísu um „hágæðaþróun“ og styrkir stöðugt gæði fyrirtækjastjórnunar. Með áherslu á að efla stjórnun sem lykilhlutverk á nýju þróunarstigi er hópurinn að flýta fyrir hraða hágæða viðskiptaþróunar. Árið 2022 hlaut JE Furniture ýmsar viðurkenningar í greininni, svo sem vottunina „Foshan Standard Product“, „Top 100 Manufacturing Enterprises in Shunde“ og „Quality Award from Shunde District Government“. Þessir árangur eru ekki aðeins viðurkenning opinberra yfirvalda á heildarstyrk JE Furniture í framleiðslu heldur endurspegla einnig árangur af stöðugri hágæðastjórnun fyrirtækisins.
Auðga kjarna fyrirtækisins, menning leiðir þróun
Fyrirtækjamenning er sál fyrirtækis og óþrjótandi drifkraftur þróunar þess. Með þrettán ára þróun hefur JE Furniture myndað kerfisbundna fyrirtækjamenningu með kjarna hágæðastjórnunar, komið á fót fyrirtækjamarkmiðinu „að leitast við að skapa heilbrigða skrifstofu fyrir mannkynið byggða á fegurð vísinda og tækni“, fyrirtækjasýninni „að vera hundrað ára fyrirtæki og verða eitt besta húsgagnafyrirtæki heims“ og fyrirtækjagildunum „að ná árangri í viðskiptavinum, umbuna þeim sem leggja sig fram, heiðarleika, nýsköpun, skilvirkni, einingu og samvinnu“.
Fyrirtækjamenning er ekki bara innantóm slagorð. JE Furniture hefur komið á fót traustu stjórnunarkerfi fyrir fyrirtækjamenningu, sett upp verðlaunakerfi fyrir afrek, búið til vegg fyrirtækjamenningu, handbók um fyrirtækjamenningu, innri tímarit fyrirtækisins, veggspjöld og sjálfsmiðlun á netinu, og einnig skipulagt röð viðburða eins og ræðusamkeppnir um fyrirtækjamenningu til að auka fjölbreytni og innleiða fyrirtækjamenningu á alhliða hátt.
Að koma á fót stefnumótun og vísindadrifin þróun
Með markmið og framtíðarsýn fyrirtækisins í huga, leggur JE Furniture, eftir margar stefnumótandi umræður, áherslu á vísindalega og sjálfbæra þróun, framkvæmir stefnumótun fyrir næstu 3 og 12 ár, sem og að fínstilla markmið fyrir hvert stig og leggur grunninn að hverju skrefi í átt að framtíðarsýn aldarframtaks.
Með því að móta viðskiptastefnu ákveðum við rétta viðskiptastefnu samstæðunnar, sameinum hana samkeppnisstefnu og mótum framkvæmdaleiðina. Síðan sundurliðum við stefnur hverrar deildar og starfssviðs til að tryggja framkvæmd heildarstefnu fyrirtækisins, bætum viðskiptamódel fyrirtækisins eða arðsemislíkanið og að lokum, í samræmi við skýr markmið stefnunnar, umbreytum við þeim í árlegar viðskiptaáætlanir og sértæka vísbendinga til að tryggja að þær séu raunverulega innleiddar og framkvæmdar.
Bæta hæfileikastjórnun til að auka gæði og skilvirkni þróunar
Eins og er hefur JE Furniture komið sér upp skipulagi á samstæðustigi, skipulagi hverrar viðskiptaeiningar og skipulagi hverrar starfseiningar, og leiðtogahæfileikar hverrar skipulagseiningar hafa verið aðlagaðir og framkvæmt er virkt hæfniskráningu á millistigi og almennum starfsmönnum, kjarnastöðum og kjarnatæknifólki. Fyrirtækið mun úthluta hæfileikum í hverja stöðu með blöndu af innri þjálfun og utanaðkomandi ráðningum á grundvelli hæfniskráningar.
Á sama tíma hefur fyrirtækið stofnað „unglinganámskeið“, „unglinganámskeið“, stjórnendanámskeið, þjálfun fyrir utanaðkomandi fyrirlesara og aðrar leiðir til að bæta heildargæði og hæfni teymisins; komið á fót starfsframa og launakerfi, til að skapa tvíþætta starfsþróunarleið með JingYi-einkennum. Til að stuðla að sameiginlegum vexti hæfileika og fyrirtækja og ná fram win-win aðstæðum.
Skilvirkt stjórnunarkerfi, sem fylgir þróun fyrirtækja
Engar reglur geta myndað ferhyrning og fyrirtæki verður að koma á fót vísindalegu og skilvirku innra eftirlitskerfi til að ná fram sameinaðri stjórn, samræmdri stjórnun og sanngjarnri úthlutun auðlinda þegar það fer út á vettvang til að leiða stríð.
Sem stendur hefur samstæðan og hver deild komið sér upp ISO9001 kerfi sem byggir á gæðastjórnun vöru, ISO14001 kerfi sem byggir á umhverfisvernd ferla, ISO45001 kerfi sem byggir á vinnuvernd og frammistöðukerfi, svo og nokkur fagleg stjórnunarkerfi, svo sem stjórnunarkerfi fyrir framboðskeðju, fjárhagsáætlunar- og bókhaldskerfi, „lean production“ stjórnunarkerfi og svo framvegis, með endurtekinni þróun, höldum við áfram að bæta kerfisbyggingu.
Upplýsingamiðuð ferli, skilvirkt teymissamstarf
Sem stendur hefur JE Furniture komið helstu ferlum fjögurra helstu viðskiptastarfsemi sinnar, rannsókna, framleiðslu, framboðs og sölu, á fót í gegnum ERP kerfi og er að hefja netútfærslu á CRM (stjórnun viðskiptavina), MES (framleiðslustjórnunarkerfi), HR (mannauðskerfi), kostnaðarstýringarkerfi, upplýsingaöryggiskerfi og OA (skrifstofukerfi) til að hámarka og styrkja viðskiptaferla sína enn frekar og bæta stöðugt upplýsingavæðingu.
Að innleiða hágæðastjórnun er nauðsynleg leið til langtímaþróunar framleiðslufyrirtækja nú til dags. Í framtíðinni mun JE Furniture nota frammistöðukerfi sem heildarramma til að efla hágæðaþróun fyrirtækisins, dýpka stöðugt merkingu fyrirtækjamenningar, efla stöðugt framkvæmd stefnu, styrkja uppbyggingu stofnunarinnar, hámarka hæfileikateymið, efla hágæðaþróun samstæðunnar og skapa framúrskarandi árangur.
Birtingartími: 9. júní 2023