Leanann Jingyi Group go dlúth leis an mbeartas náisiúnta "forbairt ardcháilíochta" agus neartaíonn sé cáilíocht na bainistíochta fiontair go leanúnach.Le fócas ar bhainistíocht a fheabhsú mar ghiaráil ríthábhachtach sa chéim forbartha nua, tá an grúpa ag luasghéarú ar luas na forbartha gnó ardchaighdeáin.I 2022, tugadh onóir do Jingyi Group le duaiseanna tionscail éagsúla, mar shampla an deimhniú "Foshan Standard Product", "Top 100 Manufacting Enterprises in Shunde," agus an "Gradam Cáilíochta ó Rialtas Dúiche Shunde."Ní hamháin gurb ionann na héachtaí seo agus aitheantas údarásach na n-údarás oifigiúil ar neart déantúsaíochta foriomlán Jingyi Group ach léiríonn siad freisin torthaí bhainistíocht leanúnach ardcháilíochta na cuideachta.
Croílár na Fiontair a shaibhriú, Treoraíonn an Cultúr Forbairt
Is é an cultúr corparáideach anam an fhiontair agus an fórsa tiomána doshéanta dá fhorbairt.Le trí bliana déag d'fhorbairt, tá JingYi Group tar éis croí-chultúr córasach córasach a bhunú le heithne bainistíochta ardchaighdeáin, bhunaigh sé an misean corparáideach "iarracht a dhéanamh ar oifig shláintiúil don duine atá bunaithe ar áilleacht na heolaíochta agus na teicneolaíochta", fís chorparáideach na "a bheith ina fhiontar céad bliain agus a bheith ar cheann de na fiontair troscáin is fearr ar domhan", agus na luachanna corparáideacha "custaiméirí a bhaint amach, dícheall luach saothair, ionracas, nuálaíocht, éifeachtúlacht, aontacht agus comhar".
Ní mana folamh amháin atá sa chultúr corparáideach.Tá córas bainistíochta cultúir chorparáideach fuaime bunaithe ag JingYi Group, bhunaigh sé córas luach saothair pointe gnóthachtála, chruthaigh sé balla cultúir corparáideach, lámhleabhar cultúir chorparáidigh, iris inmheánach corparáideach, póstaeir agus cumarsáid féinmheáin ar líne, agus rinne sé sraith gníomhaíochtaí a phleanáil freisin. mar chomórtais chainte chultúir chorparáidigh chun cultúr corparáideach a éagsúlú agus a chur i bhfeidhm ar bhealach cuimsitheach.
Treoshuíomh Straitéiseach agus Forbairt atá Tiomanta ag an Eolaíocht a bhunú
Faoi stiúir an mhisin agus an fhís chorparáidigh, áitíonn JingYi Group, tar éis go leor babhtaí de phlé straitéiseach, an cosán forbartha eolaíoch agus inbhuanaithe, déanann sé pleanáil straitéiseach do na 3 agus 12 bliana atá romhainn chomh maith le mionchoigeartú spriocanna do gach céim, agus leagann sé an bonn le gach céim a ghlacadh i dtreo fís na fiontraíochta céad bliain.
Trí straitéisí gnó a fhoirmiú, déanaimid cinneadh ar threoir ghnó ceart an Ghrúpa, é a chomhcheangal le straitéisí iomaíocha agus an cosán cur chun feidhme a fhoirmiú, ansin straitéisí gach rannáin agus roinn feidhme a dhíchóimeáil chun cur i bhfeidhm na straitéise corparáidí foriomlán a ráthú, an gnó corparáideach a fheabhsú. samhail nó samhail brabúsachta, agus ar deireadh, de réir cuspóirí soiléire na straitéisí, iad a chlaochlú ina bpleananna gnó bliantúla agus ina dtáscairí ábhair shonracha chun a chinntiú go gcuirtear i bhfeidhm agus go ndéantar iad i ndáiríre.
Bainistíocht Talainn a Fheabhsú chun Cáilíocht agus Éifeachtúlacht na Forbartha a Fheabhsú
Faoi láthair, tá struchtúr eagraíochta leibhéal grúpa bunaithe ag JingYi Group, struchtúr eagraíochta gach aonad gnó agus struchtúr eagraíochta gach modúl feidhme, agus tá buanna ceannaireachta gach modúl eagraíochta curtha in oiriúint, agus déanann siad fardal tallainne de cadres lár agus pobail go gníomhach. , poist lárnacha agus pearsanra teicniúla lárnacha.Déanfaidh an chuideachta buanna gach poist a leithdháileadh trí mheascán d'oiliúint inmheánach agus modh earcaíochta seachtrach ar bhonn fardail tallainne.
Ag an am céanna, chruthaigh an chuideachta "rang óige", "rang óige", seomra ranga feidhmiúcháin, oiliúint léachtóirí seachtracha agus bealaí eile chun cáilíocht agus cumas iomlán na foirne a fheabhsú;bealaí cur chun cinn gairme agus córas luach saothair tuarastail a bhunú, chun cosán forbartha gairme dé-rian a chruthú le tréithe JingYi Chun fás coiteann buanna agus fiontair a chur chun cinn agus staid bua-bua a bhaint amach.
Córas Bainistíochta Éifeachtach, Forbairt Fiontair a Choimhdeacht
Ní féidir le haon rialacha ciorcal cearnach a dhéanamh, agus ní mór do chuideachta sraith de chóras bainistíochta rialaithe inmheánaigh eolaíoch agus éifeachtach a bhunú chun ceannas aontaithe, rialú aontaithe agus leithdháileadh acmhainní réasúnta a bhaint amach nuair a théann sé go dtí an réimse chun cogadh a threorú.
Faoi láthair, tá córas ISO9001 bunaithe ag an nGrúpa agus gach rannán gnó bunaithe ar bhainistíocht cáilíochta táirgí, córas ISO14001 bunaithe ar chosaint an chomhshaoil próisis, córas ISO45001 bunaithe ar shláinte cheirde agus creat sármhaitheasa feidhmíochta, chomh maith le roinnt córais agus córais bhainistíochta gairmiúla. , cosúil le córas bainistíochta a bhaineann le slabhra soláthair, buiséad a bhaineann le airgeadas agus córas bainistíochta cuntasaíochta, córas bainistíochta táirgthe lean Agus mar sin de, trí fhorbairt atriallach, leanaimid orainn ag feabhsú na tógála córais.
Próisis Eolas-Bhunaithe, Comhoibriú Éifeachtach Foirne
Faoi láthair, tá JingYi Group bunaithe ar phríomhphróisis na gceithre phríomhghníomhaíochtaí gnó taighde, táirgeadh, soláthair agus díolacháin trí chóras ERP, agus tá sé ag tosú ar líne CRM (bainistíocht caidreamh custaiméara), MES (córas forghníomhaithe déantúsaíochta), AD (córas acmhainní daonna), córas rialaithe costais, córas slándála faisnéise agus OA (córas oifige) chun na próisis ghnó a bharrfheabhsú agus a dhaingniú a thuilleadh agus an leibhéal faisnéise a fheabhsú go leanúnach.
Is é tabhairt faoi bhainistíocht ardchaighdeáin an cosán is gá chun fiontair déantúsaíochta a fhorbairt go fadtéarmach.Sa todhchaí, glacfaidh JingYi Group an Córas Sármhaitheasa Feidhmíochta mar an gcreat foriomlán chun forbairt ardcháilíochta an fhiontair a chur chun cinn, connotation an chultúir chorparáidigh a dhoimhniú go leanúnach, cur i bhfeidhm na straitéise a chur chun cinn go leanúnach, tógáil na heagraíochta a neartú, an tallann a bharrfheabhsú. foirne, forbairt ardchaighdeáin an Ghrúpa a chur chun cinn agus feidhmíocht den scoth a chruthú.
Am postála: Meitheamh-09-2023