JE Furnitureは、国の「高品質発展」政策を忠実に遵守し、企業経営の質を継続的に強化しています。新たな発展段階において、経営の強化を重要な推進力として重視し、高品質事業の発展を加速させています。2022年には、「佛山標準製品」認証、「順徳市製造業トップ100」、「順徳区政府品質賞」など、業界から数々の栄誉ある賞を受賞しました。これらの実績は、JE Furnitureの総合的な製造力が公的機関から認められたことを示すだけでなく、同社の継続的な高品質経営の成果をも反映しています。
企業の中核を豊かにする文化が発展を牽引する
企業文化は企業の魂であり、その発展を牽引する尽きることのない原動力です。JE Furnitureは13年の発展を経て、質の高い経営を核とした体系的な企業文化を築き上げ、「科学技術の美しさを基盤に、人間にとって健全なオフィス環境の実現を目指す」という企業理念、「百年企業として世界有数の家具企業となる」という企業ビジョン、そして「顧客満足、努力家への報奨、誠実、革新、効率、団結、協力」という企業価値を確立しました。
企業文化は単なる空虚なスローガンではありません。JE Furnitureは、健全な企業文化管理システムを確立し、業績ポイント報奨制度を導入し、企業文化ウォール、企業文化マニュアル、社内誌、ポスター、オンラインメディアによる情報発信などを実施し、さらに企業文化スピーチコンテストなどの一連の活動を企画することで、企業文化を多様化し、包括的に実践しています。
戦略的方向性の確立と科学主導型開発
JE Furnitureは、企業理念とビジョンに基づき、幾度にもわたる戦略的な議論を経て、科学的かつ持続可能な発展の道を堅持し、今後3年間および12年間の戦略計画を策定するとともに、各段階の目標を精緻化し、100年企業というビジョン実現に向けたあらゆるステップを踏み出すための基盤を築いています。
事業戦略を策定することで、グループの正しい事業方向性を決定し、それを競争戦略と組み合わせ、実行経路を策定します。次に、各部門および機能部門の戦略を分解し、企業全体の戦略の実行を保証し、企業ビジネスモデルまたは収益性モデルを改善します。最後に、戦略の明確な目標に従って、それらを年間事業計画および具体的な指標に変換し、戦略が確実に実行されるようにします。
人材管理を改善し、開発の質と効率を高める
現在、JE Furnitureはグループ全体の組織構造、各事業部門の組織構造、各機能モジュールの組織構造を確立し、各組織モジュールのリーダーシップ人材を育成するとともに、中堅・末端幹部、コアポジション、コア技術者の人材インベントリーを積極的に実施しています。同社は、この人材インベントリーに基づき、社内研修と外部採用を組み合わせた方式で各ポジションの人材を配置していく予定です。
同時に、当社は「若手クラス」「幹部養成講座」「外部講師による研修」などの方法を設け、チーム全体の質と能力を向上させ、昇進制度と給与報酬制度を確立し、JingYiの特徴を持つ二元的なキャリア開発経路を構築することで、人材と企業の共同成長を促進し、ウィンウィンの状況を実現しています。
効率的な経営管理システムが、企業の発展を支えます。
ルールがなければ四角い円は作れない。企業が戦場に出て戦いを率いる際には、統一的な指揮、統一的な統制、そして合理的な資源配分を実現するために、科学的かつ効率的な内部統制管理システムを確立しなければならない。
現在、当社グループおよび各事業部門は、製品品質管理に基づくISO9001システム、プロセス環境保護に基づくISO14001システム、労働衛生に基づくISO45001システム、パフォーマンスエクセレンスシステムの枠組み、サプライチェーン関連管理システム、財務関連予算・会計管理システム、リーン生産管理システムなどの専門的な管理システムを確立しており、反復的な開発を通じてシステムの構築を継続的に改善しています。
情報に基づいたプロセス、効率的なチームコラボレーション
現在、JE FurnitureはERPシステムを通じて、研究、生産、供給、販売という4つの主要事業活動の主要プロセスを確立しており、CRM（顧客関係管理）、MES（製造実行システム）、HR（人事システム）、コスト管理システム、情報セキュリティシステム、OA（オフィスシステム）のオンライン化を開始し、事業プロセスのさらなる最適化と強化、情報化レベルの継続的な向上に取り組んでいます。
高品質な経営を行うことは、現代の製造業企業が長期的に発展していく上で不可欠な道です。今後、JE Furnitureはパフォーマンス・エクセレンス・システムを全体的な枠組みとして、企業の高品質な発展を推進し、企業文化の本質を継続的に深化させ、戦略の実行を継続的に推進し、組織構築を強化し、人材チームを最適化し、グループの高品質な発展を促進し、優れた業績を生み出していきます。
投稿日時：2023年6月9日