Pagpasiugda sa Pangdugay nga Pag-uswag sa Negosyo pinaagi sa Gipauswag nga Kalidad sa Pagdumala

Hugot nga gisunod sa JE Furniture ang nasudnong palisiya sa "taas nga kalidad nga kalamboan" ug padayon nga gipalig-on ang kalidad sa pagdumala sa negosyo. Uban sa pagtutok sa pagpalambo sa pagdumala isip usa ka importante nga bentaha sa bag-ong yugto sa kalamboan, ang grupo nagpadali sa dagan sa taas nga kalidad nga kalamboan sa negosyo. Niadtong 2022, ang JE Furniture gipasidunggan sa lainlaing mga pasidungog sa industriya sama sa sertipikasyon nga "Foshan Standard Product", "Top 100 Manufacturing Enterprises in Shunde," ug ang "Quality Award gikan sa Shunde District Government." Kini nga mga kalampusan dili lamang nagrepresentar sa awtoritatibo nga pag-ila sa kinatibuk-ang kusog sa paggama sa JE Furniture sa mga opisyal nga awtoridad apan nagpakita usab sa mga resulta sa padayon nga taas nga kalidad nga pagdumala sa kompanya.

JE

Pagpalambo sa Kinauyokan sa Negosyo, ang Kultura Naggiya sa Pag-uswag

Ang kultura sa korporasyon mao ang kalag sa usa ka negosyo ug ang walay kahutdan nga kusog sa pag-uswag niini. Sulod sa trese ka tuig nga pag-uswag, ang JE Furniture nakaporma og sistematikong kultura sa korporasyon nga adunay taas nga kalidad nga kinauyokan sa pagdumala, nagtukod sa misyon sa korporasyon nga "maningkamot alang sa usa ka himsog nga opisina alang sa mga tawo base sa katahum sa syensya ug teknolohiya", ang panan-awon sa korporasyon nga "mahimong usa ka gatos ka tuig nga negosyo ug mahimong usa sa labing maayo nga negosyo sa muwebles sa kalibutan", ug ang mga mithi sa korporasyon nga "makab-ot ang mga kustomer, gantihan ang mga naningkamot, integridad, kabag-ohan, kahusayan, panaghiusa ug kooperasyon".

Ang kultura sa korporasyon dili lang mga walay sulod nga slogan. Ang JE Furniture nagtukod og maayong sistema sa pagdumala sa kultura sa korporasyon, nagbutang og sistema sa ganti sa mga puntos sa kalampusan, naghimo og corporate culture wall, manwal sa kultura sa korporasyon, internal nga magasin sa korporasyon, mga poster ug online nga komunikasyon sa kaugalingon nga media, ug nagplano usab og serye sa mga kalihokan sama sa mga kompetisyon sa pagsulti sa kultura sa korporasyon aron ma-diversify ug mapatuman ang kultura sa korporasyon sa usa ka komprehensibo nga paagi.

kinauyokan

Pagtukod og Estratehikong Oryentasyon ug Kalamboan nga Giduso sa Siyensiya

Gipangulohan sa misyon ug panan-awon sa korporasyon, ang JE Furniture, human sa daghang hugna sa estratehikong mga diskusyon, nag-insister sa siyentipiko ug malungtarong dalan sa kalamboan, nagpatuman sa estratehikong pagplano alang sa sunod nga 3 ug 12 ka tuig ingon man ang pagpino sa mga tumong alang sa matag yugto, ug nagpahimutang sa pundasyon alang sa paghimo sa matag lakang padulong sa panan-awon sa usa ka siglo nga negosyo.

Pinaagi sa pagpormula sa mga estratehiya sa negosyo, among gidesisyonan ang saktong direksyon sa negosyo sa Grupo, gihiusa kini sa mga estratehiya sa kompetisyon ug gipormula ang agianan sa pagpatuman, dayon gibungkag ang mga estratehiya sa matag dibisyon ug departamento sa gimbuhaton aron garantiya ang pagpatuman sa kinatibuk-ang estratehiya sa korporasyon, gipauswag ang modelo sa negosyo sa korporasyon o modelo sa ganansya, ug sa katapusan, sumala sa tin-aw nga mga katuyoan sa mga estratehiya, gibag-o kini ngadto sa tinuig nga mga plano sa negosyo ug piho nga mga timailhan sa butang aron masiguro nga kini tinuod nga napatuman ug natuman.

1
2

Pagpauswag sa Pagdumala sa Talento aron Mapauswag ang Kalidad ug Kaepektibo sa Pag-uswag

Sa pagkakaron, ang JE Furniture nagtukod na og istruktura sa organisasyon sa lebel sa grupo, istruktura sa organisasyon sa matag yunit sa negosyo ug istruktura sa organisasyon sa matag functional module, ug ang mga talento sa pagpangulo sa matag module sa organisasyon gipahiangay na, ug aktibo nga nagpahigayon og imbentaryo sa talento sa mga middle ug grassroots cadres, core positions ug core technical personnel. Ang kompanya maggahin og mga talento sa matag posisyon pinaagi sa kombinasyon sa internal training ug external recruitment mode base sa talent inventory.

Sa samang higayon, ang kompanya nagmugna og "klase sa kabatan-onan", "klase sa kabatan-onan", ehekutibong klasrum, pagbansay sa gawas nga lektor ug uban pang mga paagi aron mapauswag ang kinatibuk-ang kalidad ug abilidad sa grupo; pagtukod og mga agianan sa promosyon sa karera ug sistema sa ganti sa sweldo, aron makamugna og dual-track nga agianan sa pag-uswag sa karera nga adunay mga kinaiya sa JingYi. Aron mapalambo ang komon nga pagtubo sa mga talento ug negosyo ug makab-ot ang usa ka sitwasyon nga win-win sa tanan.

3

Epektibo nga Sistema sa Pagdumala, Nag-uban sa Pag-uswag sa mga Negosyo

Walay mga lagda nga dili makahimo og kuwadrado nga lingin, ug ang usa ka kompanya kinahanglan nga magtukod og usa ka hugpong sa siyentipiko ug episyente nga sistema sa pagdumala sa internal nga kontrol aron makab-ot ang hiniusa nga mando, hiniusa nga kontrol ug makatarunganon nga alokasyon sa mga kahinguhaan kung moadto kini sa natad aron manguna sa usa ka gubat.

Sa pagkakaron, ang Grupo ug ang matag dibisyon sa negosyo nagtukod og ISO9001 nga sistema nga gibase sa pagdumala sa kalidad sa produkto, ISO14001 nga sistema nga gibase sa proseso sa pagpanalipod sa kalikopan, ISO45001 nga sistema nga gibase sa panglawas sa trabaho ug ang balangkas sa sistema sa kahusayan sa pasundayag, ingon man pipila ka propesyonal nga sistema ug sistema sa pagdumala, sama sa sistema sa pagdumala nga may kalabotan sa supply chain, sistema sa pagdumala sa badyet ug accounting nga may kalabotan sa pinansya, sistema sa pagdumala sa lean production ug uban pa, pinaagi sa balik-balik nga pag-uswag, padayon namong gipauswag ang pagtukod sa sistema.

4

Mga Proseso nga Gibase sa Impormasyon, Epektibo nga Kolaborasyon sa Grupo

Sa pagkakaron, ang JE Furniture nagtukod sa mga nag-unang proseso sa upat ka dagkong kalihokan sa negosyo nga panukiduki, produksiyon, suplay ug pagbaligya pinaagi sa ERP system, ug nagsugod na sa online nga CRM (customer relationship management), MES (manufacturing execution system), HR (human resource system), cost control system, information security system ug OA (office system) aron mas ma-optimize ug mapalig-on ang mga proseso sa negosyo ug padayon nga mapaayo ang lebel sa informationization.

Ang pagdumala sa taas nga kalidad mao ang gikinahanglan nga dalan alang sa dugay nga pag-uswag sa mga negosyo sa paggama karon. Sa umaabot, gamiton sa JE Furniture ang Performance Excellence System isip kinatibuk-ang balangkas aron mapalambo ang taas nga kalidad nga pag-uswag sa negosyo, padayon nga mapalalom ang kahulugan sa kultura sa korporasyon, padayon nga mapalambo ang pagpatuman sa estratehiya, mapalig-on ang pagtukod sa organisasyon, ma-optimize ang talent team, mapalambo ang taas nga kalidad nga pag-uswag sa Grupo ug makamugna og maayo kaayong performance.


Oras sa pag-post: Hunyo-09-2023