JE가구는 국가의 "고품질 발전" 정책을 철저히 준수하며 기업 경영의 질을 지속적으로 강화하고 있습니다. 새로운 발전 단계에서 경영 강화를 핵심 동력으로 삼아 고품질 사업 개발 속도를 가속화하고 있습니다. 2022년 JE가구는 "포산 표준 제품" 인증, "순더 100대 제조 기업", "순더 구청 품질상" 등 다양한 업계 상을 수상했습니다. 이러한 성과는 JE가구의 전반적인 제조 역량을 공식 기관으로부터 인정받은 것일 뿐만 아니라, 회사의 지속적인 고품질 경영의 결실을 보여줍니다.
기업의 핵심을 풍요롭게 하는 문화는 발전을 이끈다
기업 문화는 기업의 영혼이자 끊임없는 발전의 원동력입니다. JE 가구는 13년간의 발전을 통해 고품질 경영을 핵심으로 하는 체계적인 기업 핵심 문화를 구축해 왔습니다. 이를 바탕으로 "과학 기술의 아름다움을 기반으로 인간을 위한 건강한 사무 공간을 만들기 위해 노력한다"는 기업 사명, "100년 기업으로 성장하여 세계 최고의 가구 기업 중 하나가 된다"는 기업 비전, 그리고 "고객 만족, 직원 포상, 정직, 혁신, 효율성, 단결, 협력"이라는 기업 가치를 정립했습니다.
기업 문화는 단순한 구호가 아닙니다. JE 가구는 탄탄한 기업 문화 관리 시스템을 구축하고, 성과 포인트 보상 시스템을 도입했으며, 기업 문화 게시판, 기업 문화 매뉴얼, 사내 잡지, 포스터, 온라인 홍보 자료 등을 제작하고, 기업 문화 발표 대회 등 다양한 활동을 기획하여 기업 문화를 다각화하고 종합적으로 실천하고 있습니다.
전략적 방향 설정 및 과학 주도 개발
JE Furniture는 기업 사명과 비전을 바탕으로 여러 차례의 전략적 논의를 거쳐 과학적이고 지속 가능한 발전 경로를 고수하며, 향후 3년 및 12년 전략 계획을 수립하고 각 단계별 목표를 구체화하여 100년 기업이라는 비전을 향해 한 걸음 한 걸음 나아가는 토대를 마련하고 있습니다.
우리는 사업 전략을 수립함으로써 그룹의 올바른 사업 방향을 결정하고, 이를 경쟁 전략과 결합하여 실행 경로를 설정합니다. 그런 다음 각 사업부 및 기능 부서의 전략을 세분화하여 전체 기업 전략의 실행을 보장하고, 기업 비즈니스 모델 또는 수익성 모델을 개선합니다. 마지막으로, 전략의 명확한 목표에 따라 연간 사업 계획 및 구체적인 성과 지표로 전환하여 전략이 실제로 실행되고 있는지 확인합니다.
인재 관리 개선을 통해 개발 품질과 효율성을 향상시키세요
현재 JE가구는 그룹 차원의 조직 구조, 각 사업부의 조직 구조, 그리고 각 기능 모듈의 조직 구조를 수립하고, 각 조직 모듈에 적합한 리더십 인재를 확보했으며, 중간 및 현장 간부, 핵심 직책, 핵심 기술 인력에 대한 인재 조사를 적극적으로 실시하고 있습니다. 회사는 인재 조사를 바탕으로 내부 교육과 외부 채용을 병행하는 방식으로 각 직책에 적합한 인재를 배치할 계획입니다.
동시에, 회사는 '청년반', '경영자반', 외부 강사 연수 등 다양한 방법을 통해 팀의 전반적인 역량과 자질을 향상시키고, 승진 채널과 급여 보상 시스템을 구축하여 징이(JingYi)만의 특색을 살린 이중 경력 개발 경로를 만들어 인재와 기업의 공동 성장을 촉진하고 상생을 실현하고 있습니다.
효율적인 관리 시스템으로 기업 발전을 지원합니다.
규칙이 없으면 사각형을 만들 수 없듯이, 기업은 전쟁을 이끌기 위해 현장에 나설 때 통일된 지휘, 통일된 통제, 그리고 합리적인 자원 배분을 달성하기 위해 과학적이고 효율적인 내부 통제 관리 시스템을 구축해야 합니다.
현재 그룹과 각 사업부는 제품 품질 경영을 기반으로 하는 ISO9001 시스템, 공정 환경 보호를 기반으로 하는 ISO14001 시스템, 산업 보건 및 성과 우수성 시스템을 기반으로 하는 ISO45001 시스템을 비롯하여 공급망 관리 시스템, 재무 예산 및 회계 관리 시스템, 린 생산 관리 시스템 등과 같은 전문 관리 시스템을 구축하고 있으며, 반복적인 개발을 통해 시스템 구축을 지속적으로 개선하고 있습니다.
정보 기반 프로세스, 효율적인 팀 협업
현재 JE가구는 ERP 시스템을 통해 연구, 생산, 공급, 판매라는 4대 사업 활동의 핵심 프로세스를 구축했으며, CRM(고객 관계 관리), MES(생산 실행 시스템), HR(인적 자원 관리 시스템), 원가 관리 시스템, 정보 보안 시스템, OA(사무 시스템) 등을 온라인으로 전환하여 사업 프로세스를 더욱 최적화하고 강화하며 정보화 수준을 지속적으로 향상시키고 있습니다.
오늘날 제조 기업의 장기적인 발전을 위해서는 고품질 경영이 필수적인 길입니다. JE Furniture는 앞으로 성과 우수 시스템을 총체적인 틀로 삼아 기업의 고품질 발전을 도모하고, 기업 문화의 의미를 심화시키며, 전략 실행을 지속적으로 추진하고, 조직 구축을 강화하고, 인재팀을 최적화하여 그룹의 고품질 발전을 촉진하고 탁월한 성과를 창출해 나갈 것입니다.
게시 시간: 2023년 6월 9일