Jingyi Group은 "고품질 개발"이라는 국가 정책을 밀접하게 따르고 기업 관리의 품질을 지속적으로 강화합니다.그룹은 새로운 개발 단계에서 중요한 지렛대로 경영 강화에 중점을 두고 고품질 비즈니스 개발 속도를 가속화하고 있습니다.2022년에 Jingyi 그룹은 '불산 표준 제품' 인증, '순더 100대 제조 기업', '순더 구 정부로부터 품질 상' 등 다양한 업계 표창을 받았습니다.이러한 성과는 공식 당국이 Jingyi Group의 전반적인 제조 역량을 권위 있게 인정했음을 나타낼 뿐만 아니라 회사의 지속적인 고품질 관리 결과를 반영합니다.
기업의 핵심을 풍요롭게, 문화가 발전을 이끈다
기업문화는 기업의 영혼이자 기업 발전의 무궁무진한 원동력입니다.13년의 발전을 통해 JingYi 그룹은 고품질 경영 커널로 체계적인 기업 핵심 문화를 형성했으며, 기업 비전인 "과학 기술의 아름다움을 바탕으로 인류를 위한 건강한 사무실을 위해 노력한다"는 기업 사명을 확립했습니다. "100년 기업이 되어 세계 최고의 가구 기업이 되는 것"과 "고객 달성, 노력자 보상, 성실성, 혁신, 효율성, 단결 및 협력"을 기업 가치로 삼고 있습니다.
기업문화는 단순히 공허한 슬로건이 아닙니다.JingYi 그룹은 건전한 기업 문화 관리 시스템을 구축하고 성과 포인트 보상 시스템을 설정하며 기업 문화 벽, 기업 문화 매뉴얼, 기업 내부 잡지, 포스터 및 온라인 셀프 미디어 커뮤니케이션을 만들고 일련의 활동을 계획했습니다. 기업문화 스피치대회 등을 통해 기업문화를 종합적으로 다양화하고 구현해 나가고 있습니다.
전략적 방향 설정 및 과학 중심 개발
JingYi 그룹은 기업 사명과 비전에 따라 여러 차례의 전략적 논의를 거쳐 과학적이고 지속 가능한 발전 경로를 주장하고 향후 3년 및 12년에 대한 전략 계획과 각 단계의 목표 구체화를 수행합니다. 100년 기업이라는 비전을 향한 모든 발걸음을 내딛기 위한 토대를 마련합니다.
사업 전략을 수립함으로써 그룹의 올바른 사업 방향을 결정하고 이를 경쟁 전략과 결합하여 실행 경로를 수립한 다음 각 부서 및 기능 부서의 전략을 해체하여 전반적인 기업 전략의 구현을 보장하고 기업 비즈니스를 개선합니다. 모델 또는 수익성 모델을 검토하고, 마지막으로 전략의 명확한 목표에 따라 이를 연간 사업 계획 및 특정 사항 지표로 변환하여 실제로 구현 및 실행되도록 합니다.
개발 품질 및 효율성 향상을 위한 인재 관리 개선
현재 JingYi 그룹은 그룹 수준의 조직 구조, 각 사업 단위의 조직 구조, 각 기능 모듈의 조직 구조를 확립했으며, 각 조직 모듈의 리더십 인재를 조정하고 중급 및 풀뿌리 간부의 인재 목록을 적극적으로 수행하고 있습니다. , 핵심 직위 및 핵심 기술 인력.회사는 인재 인벤토리를 기반으로 내부 교육과 외부 채용 방식을 결합하여 각 직위에 인재를 배치할 예정입니다.
동시에 회사는 팀의 전반적인 품질과 능력을 향상시키기 위해 "청년반", "청년반", 임원 강의실, 외부 강사 교육 및 기타 방법을 만들었습니다.경력 승진 채널과 급여 보상 시스템을 구축하여 JingYi 특성을 갖춘 이중 경로 경력 개발 경로를 구축합니다. 인재와 기업의 공동 성장을 촉진하고 상생 상황을 달성합니다.
효율적인 관리 시스템, 기업 발전을 지원
어떤 규칙도 사각형의 원을 만들 수는 없으며, 기업은 전쟁을 주도하기 위해 현장에 나갈 때 통일된 지휘, 통일된 통제 및 합리적인 자원 배분을 달성하기 위해 일련의 과학적이고 효율적인 내부 통제 관리 시스템을 구축해야 합니다.
현재 그룹 및 각 사업부는 제품 품질 관리를 기반으로 하는 ISO9001 시스템, 공정 환경 보호를 기반으로 하는 ISO14001 시스템, 산업 보건 및 성과 우수성 시스템 프레임워크를 기반으로 하는 ISO45001 시스템, 일부 전문 관리 시스템 및 시스템을 구축했습니다. , 공급망 관련 관리 시스템, 재무 관련 예산 및 회계 관리 시스템, 린 생산 관리 시스템 등 반복적인 개발을 통해 시스템 구축을 지속적으로 개선해 나가고 있습니다.
정보 기반 프로세스, 효율적인 팀 협업
현재 JingYi 그룹은 ERP 시스템을 통해 연구, 생산, 공급 및 판매의 4대 비즈니스 활동의 주요 프로세스를 확립했으며 CRM(고객 관계 관리), MES(제조 실행 시스템), HR(인적 자원 시스템), 비용 관리 시스템, 정보 보안 시스템 및 OA(사무실 시스템)를 통해 비즈니스 프로세스를 더욱 최적화하고 강화하며 정보화 수준을 지속적으로 향상시킵니다.
높은 품질 관리를 취하는 것은 오늘날 제조 기업의 장기적인 발전을 위해 필요한 길입니다.앞으로 JingYi 그룹은 Performance Excellence System을 기업의 고품질 발전을 촉진하고 기업 문화의 의미를 지속적으로 심화시키며 전략 실행을 지속적으로 촉진하고 조직 구축을 강화하며 인재를 최적화하기 위한 전반적인 프레임워크로 삼을 것입니다. 팀은 그룹의 고품질 발전을 촉진하고 우수한 성과를 창출합니다.
게시 시간: 2023년 6월 9일