ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ "ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ" ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਨੇੜਿਓਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਵਿਕਾਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੀਵਰੇਜ ਵਜੋਂ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਮੂਹ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। 2022 ਵਿੱਚ, ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਨੂੰ "ਫੋਸ਼ਾਨ ਸਟੈਂਡਰਡ ਪ੍ਰੋਡਕਟ" ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ, "ਸ਼ੁੰਡੇ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ 100 ਨਿਰਮਾਣ ਉੱਦਮ" ਅਤੇ "ਸ਼ੁੰਡੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪੁਰਸਕਾਰ" ਵਰਗੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਧਿਕਾਰਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਨਿਰਮਾਣ ਤਾਕਤ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਬਲਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉੱਦਮ ਦੇ ਮੂਲ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੀ ਆਤਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਮੁੱਕ ਪ੍ਰੇਰਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ। ਤੇਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਨੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਲ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕੋਰ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, "ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਸੁੰਦਰਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਮਨੁੱਖਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਦਫਤਰ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਰਹਿਣ" ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, "ਸੌ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਉੱਦਮ ਬਣਨ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਫਰਨੀਚਰ ਉੱਦਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਨ" ਦਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ, ਅਤੇ "ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਯਤਨਸ਼ੀਲਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੇਣ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਨਵੀਨਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ" ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮੁੱਲ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਸਿਰਫ਼ ਖਾਲੀ ਨਾਅਰੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਨੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਬਿੰਦੂ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀਵਾਰ, ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਮੈਨੂਅਲ, ਇੱਕ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅੰਦਰੂਨੀ ਮੈਗਜ਼ੀਨ, ਪੋਸਟਰ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਸਵੈ-ਮੀਡੀਆ ਸੰਚਾਰ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਭਾਸ਼ਣ ਮੁਕਾਬਲਿਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਵੀ ਬਣਾਈ ਹੈ।
ਰਣਨੀਤਕ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਕਾਸ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ, ਰਣਨੀਤਕ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਕਈ ਦੌਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਗਲੇ 3 ਅਤੇ 12 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਹਰੇਕ ਪੜਾਅ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਦੀ ਦੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵੱਲ ਹਰ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਕੇ, ਅਸੀਂ ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਹੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਸ਼ਾ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਰਸਤਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਫਿਰ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦੇਣ ਲਈ ਹਰੇਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਜਾਂ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਖਾਸ ਮਾਮਲੇ ਸੂਚਕਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲਾਗੂ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਵਿਕਾਸ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਨੇ ਸਮੂਹ-ਪੱਧਰੀ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚਾ, ਹਰੇਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਕਾਈ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਮਾਡਿਊਲ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚਾ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਮਾਡਿਊਲ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੱਧ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਾਡਰਾਂ, ਮੁੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੂਚੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਭਰਤੀ ਮੋਡ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਹਰੇਕ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਟੀਮ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ "ਯੁਵਾ ਵਰਗ", "ਯੁਵਾ ਵਰਗ", ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਲਾਸਰੂਮ, ਬਾਹਰੀ ਲੈਕਚਰਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਬਣਾਏ ਹਨ; ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਚੈਨਲ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਿੰਗਵਾਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਦੋਹਰਾ-ਟਰੈਕ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਮਾਰਗ ਬਣਾਓ ਤਾਂ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਿੱਤ-ਜਿੱਤ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਕੁਸ਼ਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦਿੰਦੀ ਹੈ
ਕੋਈ ਵੀ ਨਿਯਮ ਇੱਕ ਵਰਗਾਕਾਰ ਚੱਕਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਜਦੋਂ ਉਹ ਜੰਗ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਦਾਨ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਮਾਂਡ, ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਸਰੋਤ ਵੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਵਪਾਰਕ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਉਤਪਾਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ISO9001 ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ISO14001 ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ISO45001 ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਵਿੱਤ-ਸਬੰਧਤ ਬਜਟ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਲੀਨ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਦੁਹਰਾਓ ਵਿਕਾਸ ਦੁਆਰਾ, ਅਸੀਂ ਸਿਸਟਮ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
ਜਾਣਕਾਰੀ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਕੁਸ਼ਲ ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, JE ਫਰਨੀਚਰ ਨੇ ERP ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਰਾਹੀਂ ਖੋਜ, ਉਤਪਾਦਨ, ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾਕਰਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ CRM (ਗਾਹਕ ਸਬੰਧ ਪ੍ਰਬੰਧਨ), MES (ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਪ੍ਰਣਾਲੀ), HR (ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ), ਲਾਗਤ ਨਿਯੰਤਰਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸੂਚਨਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ OA (ਦਫ਼ਤਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ) ਦੀ ਔਨਲਾਈਨ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਅੱਜ-ਕੱਲ੍ਹ ਨਿਰਮਾਣ ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲੈਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਜੇਈ ਫਰਨੀਚਰ ਉੱਦਮ ਦੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਅਰਥਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ, ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ, ਸੰਗਠਨ ਨਿਰਮਾਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ, ਸਮੂਹ ਦੇ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੇ ਢਾਂਚੇ ਵਜੋਂ ਲਵੇਗਾ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਜੂਨ-09-2023