જિંગી ગ્રુપ "ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસ"ની રાષ્ટ્રીય નીતિને નજીકથી અનુસરે છે અને એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટની ગુણવત્તાને સતત મજબૂત બનાવે છે.નવા વિકાસ તબક્કામાં નિર્ણાયક લાભ તરીકે મેનેજમેન્ટને વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, જૂથ ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળા વ્યવસાય વિકાસની ગતિને વેગ આપી રહ્યું છે.2022 માં, જિંગી ગ્રુપને "ફોશાન સ્ટાન્ડર્ડ પ્રોડક્ટ" પ્રમાણપત્ર, "શુન્ડેમાં ટોચના 100 મેન્યુફેક્ચરિંગ એન્ટરપ્રાઈસીસ" અને "શુન્ડે જિલ્લા સરકાર તરફથી ગુણવત્તા પુરસ્કાર" જેવા વિવિધ ઉદ્યોગોના સન્માનથી સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા.આ સિદ્ધિઓ માત્ર સત્તાવાર સત્તાવાળાઓ દ્વારા જિંગી ગ્રૂપની એકંદર ઉત્પાદન શક્તિની અધિકૃત માન્યતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી નથી પણ કંપનીના સતત ઉચ્ચ-ગુણવત્તાના સંચાલનના પરિણામોને પણ પ્રતિબિંબિત કરે છે.
એન્ટરપ્રાઇઝના મૂળને સમૃદ્ધ બનાવવું, સંસ્કૃતિ વિકાસ તરફ દોરી જાય છે
કોર્પોરેટ કલ્ચર એ એન્ટરપ્રાઇઝનો આત્મા છે અને તેના વિકાસ માટે અખૂટ ચાલક બળ છે.તેર વર્ષના વિકાસ સાથે, જિંગયી ગ્રૂપે ઉચ્ચ ગુણવત્તાની વ્યવસ્થાપન કર્નલ સાથે વ્યવસ્થિત કોર્પોરેટ કોર કલ્ચરની રચના કરી છે, "વિજ્ઞાન અને ટેક્નોલોજીની સુંદરતાના આધારે મનુષ્યો માટે સ્વસ્થ કાર્યાલય માટે પ્રયત્નશીલ" ના કોર્પોરેટ મિશનની સ્થાપના કરી છે, કોર્પોરેટ વિઝન "સો-વર્ષનું એન્ટરપ્રાઈઝ બનવાનું અને વિશ્વના શ્રેષ્ઠ ફર્નિચર સાહસોમાંનું એક બનવા", અને "ગ્રાહકોને પ્રાપ્ત કરવા, પુરસ્કાર આપનારા પ્રયત્નો, અખંડિતતા, નવીનતા, કાર્યક્ષમતા, એકતા અને સહકાર" ના કોર્પોરેટ મૂલ્યો.
કોર્પોરેટ કલ્ચર માત્ર ખાલી સ્લોગન નથી.જિંગયી ગ્રૂપે સાઉન્ડ કોર્પોરેટ કલ્ચર મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમની સ્થાપના કરી છે, એક સિદ્ધિ પોઈન્ટ રિવોર્ડ સિસ્ટમ સેટ કરી છે, કોર્પોરેટ કલ્ચર વોલ, કોર્પોરેટ કલ્ચર મેન્યુઅલ, કોર્પોરેટ ઇન્ટરનલ મેગેઝિન, પોસ્ટર્સ અને ઓનલાઈન સેલ્ફ-મીડિયા કમ્યુનિકેશન બનાવ્યું છે અને શ્રેણીબદ્ધ પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન પણ કર્યું છે. જેમ કે કોર્પોરેટ કલ્ચર સ્પીચ કોન્ટેસ્ટ કોર્પોરેટ કલ્ચરને વૈવિધ્યીકરણ અને વ્યાપક રીતે અમલમાં મૂકવા માટે.
વ્યૂહાત્મક અભિગમ અને વિજ્ઞાન આધારિત વિકાસની સ્થાપના
કોર્પોરેટ મિશન અને વિઝનની આગેવાની હેઠળ, જિંગયી ગ્રુપ, વ્યૂહાત્મક ચર્ચાઓના ઘણા રાઉન્ડ પછી, વૈજ્ઞાનિક અને ટકાઉ વિકાસના માર્ગ પર આગ્રહ રાખે છે, આગામી 3 અને 12 વર્ષ માટે વ્યૂહાત્મક આયોજન કરે છે તેમજ દરેક તબક્કા માટે ધ્યેયોની સુધારણા કરે છે, અને સદીના એન્ટરપ્રાઇઝના વિઝન તરફ દરેક પગલું ભરવાનો પાયો નાખે છે.
વ્યાપાર વ્યૂહરચના ઘડીને, અમે જૂથની સાચી વ્યવસાય દિશા નક્કી કરીએ છીએ, તેને સ્પર્ધાત્મક વ્યૂહરચના સાથે જોડીએ છીએ અને અમલીકરણનો માર્ગ ઘડીએ છીએ, પછી એકંદર કોર્પોરેટ વ્યૂહરચના અમલીકરણની બાંયધરી આપવા માટે દરેક વિભાગ અને કાર્યકારી વિભાગની વ્યૂહરચનાઓને તોડી પાડીએ છીએ, કોર્પોરેટ વ્યવસાયમાં સુધારો કરીએ છીએ. મોડલ અથવા નફાકારકતા મોડલ, અને અંતે, વ્યૂહરચનાઓના સ્પષ્ટ ઉદ્દેશ્યો અનુસાર, તેમને વાર્ષિક વ્યાપાર યોજનાઓ અને ચોક્કસ બાબતોના સૂચકાંકોમાં રૂપાંતરિત કરો જેથી તેનો ખરેખર અમલ અને અમલ થાય.
વિકાસની ગુણવત્તા અને કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે ટેલેન્ટ મેનેજમેન્ટમાં સુધારો
હાલમાં, જિંગયી ગ્રૂપે જૂથ-સ્તરનું સંગઠન માળખું, દરેક વ્યવસાયિક એકમનું સંગઠન માળખું અને દરેક કાર્યકારી મોડ્યુલનું સંગઠન માળખું સ્થાપિત કર્યું છે, અને દરેક સંસ્થાના મોડ્યુલની નેતૃત્વ પ્રતિભાને અનુકૂલિત કરવામાં આવી છે, અને મધ્યમ અને પાયાના કેડરની પ્રતિભા સૂચિને સક્રિયપણે હાથ ધરે છે. , મુખ્ય સ્થાનો અને મુખ્ય તકનીકી કર્મચારીઓ.કંપની ટેલેન્ટ ઇન્વેન્ટરીના આધારે આંતરિક તાલીમ અને બાહ્ય ભરતી મોડના સંયોજન દ્વારા દરેક પદની પ્રતિભાઓને ફાળવશે.
તે જ સમયે, કંપનીએ ટીમની એકંદર ગુણવત્તા અને ક્ષમતાને સુધારવા માટે "યુવા વર્ગ", "યુવા વર્ગ", એક્ઝિક્યુટિવ ક્લાસરૂમ, બાહ્ય લેક્ચરર તાલીમ અને અન્ય રીતો બનાવી છે;પ્રતિભાઓ અને સાહસોના સામાન્ય વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા અને જીત-જીતની સ્થિતિ પ્રાપ્ત કરવા માટે JingYi લાક્ષણિકતાઓ સાથે ડ્યુઅલ-ટ્રેક કારકિર્દી વિકાસ પાથ બનાવવા માટે કારકિર્દી પ્રમોશન ચેનલો અને પગાર પુરસ્કાર સિસ્ટમ સ્થાપિત કરો.
કાર્યક્ષમ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ, એન્ટરપ્રાઇઝિસના વિકાસને એસ્કોર્ટિંગ
કોઈપણ નિયમો ચોરસ વર્તુળ બનાવી શકતા નથી, અને જ્યારે કંપની યુદ્ધનું નેતૃત્વ કરવા માટે મેદાનમાં જાય છે ત્યારે એકીકૃત આદેશ, એકીકૃત નિયંત્રણ અને વાજબી સંસાધન ફાળવણી હાંસલ કરવા માટે વૈજ્ઞાનિક અને કાર્યક્ષમ આંતરિક નિયંત્રણ વ્યવસ્થાપન પ્રણાલીનો સમૂહ સ્થાપિત કરવો જોઈએ.
હાલમાં, જૂથ અને દરેક વ્યવસાય વિભાગે ઉત્પાદન ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન પર આધારિત ISO9001 સિસ્ટમ, પ્રક્રિયા પર્યાવરણીય સંરક્ષણ પર આધારિત ISO14001 સિસ્ટમ, વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્ય પર આધારિત ISO45001 સિસ્ટમ અને પ્રદર્શન શ્રેષ્ઠતા સિસ્ટમના માળખા, તેમજ કેટલીક વ્યાવસાયિક વ્યવસ્થાપન સિસ્ટમ્સ અને સિસ્ટમો સ્થાપિત કરી છે. , જેમ કે સપ્લાય ચેઇન-સંબંધિત મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ, ફાઇનાન્સ-સંબંધિત બજેટ અને એકાઉન્ટિંગ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ, લીન પ્રોડક્શન મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ અને તેથી વધુ, પુનરાવર્તિત વિકાસ દ્વારા, અમે સિસ્ટમના નિર્માણમાં સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખીએ છીએ.
માહિતી-આધારિત પ્રક્રિયાઓ, કાર્યક્ષમ ટીમ સહયોગ
હાલમાં, JingYi ગ્રૂપે ERP સિસ્ટમ દ્વારા સંશોધન, ઉત્પાદન, પુરવઠો અને વેચાણની ચાર મુખ્ય વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિઓની મુખ્ય પ્રક્રિયાઓ સ્થાપિત કરી છે, અને CRM (ગ્રાહક સંબંધ વ્યવસ્થાપન), MES (મેન્યુફેક્ચરિંગ એક્ઝિક્યુશન સિસ્ટમ) ની ઓન લાઇન શરૂ કરી રહી છે. HR (માનવ સંસાધન સિસ્ટમ), ખર્ચ નિયંત્રણ સિસ્ટમ, માહિતી સુરક્ષા સિસ્ટમ અને OA (ઓફિસ સિસ્ટમ) વ્યવસાયિક પ્રક્રિયાઓને વધુ ઑપ્ટિમાઇઝ અને મજબૂત કરવા અને માહિતીકરણના સ્તરમાં સતત સુધારો કરે છે.
આજકાલ મેન્યુફેક્ચરિંગ એન્ટરપ્રાઇઝના લાંબા ગાળાના વિકાસ માટે ઉચ્ચ ગુણવત્તાનું સંચાલન કરવું એ જરૂરી માર્ગ છે.ભવિષ્યમાં, JingYi ગ્રૂપ એન્ટરપ્રાઇઝના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના અર્થને સતત ગહન કરવા, વ્યૂહરચનાના અમલીકરણને સતત પ્રોત્સાહન આપવા, સંસ્થાના નિર્માણને મજબૂત કરવા, પ્રતિભાને શ્રેષ્ઠ બનાવવા માટે પરફોર્મન્સ એક્સેલન્સ સિસ્ટમને એકંદર માળખા તરીકે લેશે. ટીમ, જૂથના ઉચ્ચ-ગુણવત્તાવાળા વિકાસને પ્રોત્સાહન આપે છે અને ઉત્તમ પ્રદર્શન બનાવે છે.
પોસ્ટ સમય: જૂન-09-2023