JE Furniture waxay si dhow ula socotaa siyaasadda qaranka ee "horumarinta tayada sare leh" waxayna si joogto ah u xoojinaysaa tayada maamulka ganacsiga. Iyadoo diiradda la saarayo kor u qaadista maamulka oo ah awood muhiim ah marxaladda horumarinta cusub, kooxdu waxay dardar gelinaysaa xawaaraha horumarinta ganacsiga tayada sare leh. Sannadkii 2022, JE Furniture waxaa lagu sharfay abaalmarino warshadeed oo kala duwan sida shahaadada "Foshan Standard Product", "100-ka Shirkadood ee Wax Soo Saarka ugu Sareeya ee Shunde," iyo "Abaalmarinta Tayada ee Dowladda Degmada Shunde." Guulahani ma aha oo kaliya inay matalaan aqoonsiga rasmiga ah ee awoodda wax soo saarka guud ee JE Furniture ee mas'uuliyiinta rasmiga ah laakiin sidoo kale waxay muujinayaan natiijooyinka maamulka tayada sare leh ee joogtada ah ee shirkadda.
Kobcinta Xudunta Ganacsiga, Dhaqanku wuxuu Horumariyaa
Dhaqanka shirkaduhu waa nafta shirkad iyo awoodda aan la daalin karin ee horumarkeeda. Iyada oo saddex iyo toban sano oo horumar ah, JE Furniture waxay samaysay dhaqan aasaasi ah oo shirkadeed oo nidaamsan oo leh maareeye maamul oo tayo sare leh, waxay aasaastay hadafka shirkadda ee ah "in lagu dadaalo xafiis caafimaad qaba oo loogu talagalay aadanaha oo ku salaysan quruxda sayniska iyo tignoolajiyada", aragtida shirkadda ee ah "in la noqdo ganacsi boqol sano ah oo la noqdo mid ka mid ah shirkadaha alaabta guriga ugu fiican adduunka", iyo qiimaha shirkadda ee "gaarista macaamiisha, abaal-marinta dadaalayaasha, daacadnimada, hal-abuurka, hufnaanta, midnimada iyo iskaashiga".
Dhaqanka shirkaduhu maaha halkudhigyo madhan oo keliya. JE Furniture waxay dhistay nidaam maamul dhaqan shirkadeed oo wanaagsan, waxay dejisay nidaam abaalmarin ah oo ku saabsan dhibcaha guusha, waxay abuurtay derbi dhaqameed shirkadeed, buug-gacmeed dhaqameed shirkadeed, joornaal gudaha shirkadeed, boodhadhka iyo isgaarsiinta is-gaarsiinta warbaahinta internetka, waxayna sidoo kale qorshaysay taxane hawlo ah sida tartamada khudbadaha dhaqanka shirkadaha si loo kala saaro loona hirgeliyo dhaqanka shirkadaha si dhammaystiran.
Dejinta Jihaynta Istaraatiijiyadeed iyo Horumarinta Sayniska Ku Salaysan
Iyada oo ay hoggaaminayso himilada iyo aragtida shirkadda, JE Furniture, ka dib wareegyo badan oo wadahadallo istiraatiiji ah, waxay ku adkeysaneysaa waddada horumarinta sayniska iyo waarta, waxayna fulisaa qorsheynta istaraatiijiyadeed ee 3 iyo 12ka sano ee soo socda iyo sidoo kale hagaajinta yoolalka marxalad kasta, waxayna dejisaa aasaaska qaadista tallaabo kasta oo loo qaadayo aragtida ganacsi qarni ah.
Marka aan dejino istaraatiijiyadaha ganacsiga, waxaan go'aaminaa jihada saxda ah ee ganacsiga ee Kooxda, waxaan ku darnaa istaraatiijiyadaha tartanka waxaanan dejineynaa waddada hirgelinta, ka dibna waxaan kala furfurnaa istaraatiijiyadaha qayb kasta iyo waax kasta oo shaqo si loo hubiyo hirgelinta istaraatiijiyadda guud ee shirkadda, loo hagaajiyo qaabka ganacsiga shirkadda ama qaabka faa'iidada, ugu dambayntiina, iyadoo la raacayo ujeedooyinka cad ee istaraatiijiyadaha, waxaan u beddelnaa qorshayaal ganacsi oo sannadle ah iyo tilmaamo gaar ah si loo hubiyo in si dhab ah loo hirgeliyay oo loo fuliyay.
Hagaajinta Maareynta Xirfadda si loo Horumariyo Tayada iyo Hufnaanta Horumarinta
Waqtigan xaadirka ah, JE Furniture waxay dejisay qaab-dhismeed urureed oo heer kooxeed ah, qaab-dhismeed urureed oo cutub kasta oo ganacsi ah iyo qaab-dhismeed urureed oo cutub kasta oo shaqeynaya ah, kartida hoggaamineed ee cutub kasta oo urur ahna waa la waafajiyay, waxayna si firfircoon u fulisaa liiska kartida ee kaadiriinta dhexe iyo kuwa hoose, jagooyinka asaasiga ah iyo shaqaalaha farsamada ee asaasiga ah. Shirkaddu waxay u qoondeyn doontaa kartida jago kasta iyada oo isku darka tababarka gudaha iyo qaabka shaqaalaysiinta dibadda iyadoo lagu saleynayo kaydka kartida.
Isla mar ahaantaana, shirkaddu waxay abuurtay "fasalka dhalinyarada", "fasalka dhalinyarada", fasalka fulinta, tababarka macallimiinta dibadda iyo siyaabo kale oo lagu horumarin karo tayada iyo awoodda guud ee kooxda; dejinta kanaallo dallacaadda shaqada iyo nidaamka abaalmarinta mushaharka, si loo abuuro waddo horumarineed oo shaqo oo laba-geesood ah oo leh astaamo JingYi. Si kor loogu qaado kobaca guud ee hibada iyo ganacsiyada loona gaaro xaalad guul-guul ah.
Nidaamka Maareynta Waxtarka leh, La-socoshada Horumarinta Shirkadaha
Ma jiraan xeerar samayn kara goobo laba jibbaaran, shirkadduna waa inay dejiso nidaam maamul oo gudaha ah oo cilmiyeysan oo hufan si loo gaaro amar midaysan, xakamayn midaysan iyo qoondayn kheyraad oo macquul ah marka ay gasho goobta si ay u hoggaamiso dagaal.
Waqtigan xaadirka ah, Kooxdu iyo qayb kasta oo ganacsi waxay sameeyeen nidaamka ISO9001 oo ku salaysan maaraynta tayada badeecadaha, nidaamka ISO14001 oo ku salaysan ilaalinta deegaanka habka, nidaamka ISO45001 oo ku salaysan caafimaadka shaqada iyo qaab-dhismeedka nidaamka waxqabadka ugu sarreeya, iyo sidoo kale qaar ka mid ah nidaamyada iyo nidaamyada maaraynta xirfadeed, sida nidaamka maaraynta silsiladda sahayda, nidaamka miisaaniyadda iyo maaraynta xisaabaadka ee la xiriira maaliyadda, nidaamka maaraynta wax soo saarka ee aan cidhiidhiga ahayn. Sidaa darteed, iyada oo loo marayo horumarinta soo noqnoqota, waxaan sii wadeynaa horumarinta dhismaha nidaamka.
Habraacyada Ku Salaysan Macluumaadka, Iskaashiga Kooxda ee Waxtarka leh
Waqtigan xaadirka ah, JE Furniture waxay dejisay hababka ugu muhiimsan ee afarta hawlood ee ganacsiga ee ugu waaweyn ee cilmi-baarista, wax soo saarka, saadka iyo iibka iyada oo loo marayo nidaamka ERP, waxayna bilaabaysaa khadka tooska ah ee CRM (maaraynta xiriirka macaamiisha), MES (nidaamka fulinta wax soo saarka), HR (nidaamka kheyraadka aadanaha), nidaamka xakamaynta kharashka, nidaamka amniga macluumaadka iyo OA (nidaamka xafiiska) si loo sii wanaajiyo loona xoojiyo hababka ganacsiga loona si joogto ah u hagaajiyo heerka macluumaadka.
Qaadashada maamul tayo sare leh waa waddada lagama maarmaanka u ah horumarinta muddada dheer ee shirkadaha wax soo saarka maanta. Mustaqbalka, JE Furniture waxay qaadan doontaa Nidaamka Waxqabadka Sare sida qaab-dhismeedka guud si kor loogu qaado horumarinta tayada sare ee shirkadda, si joogto ah u qoto dheereeya macnaha dhaqanka shirkadaha, si joogto ah u dhiirrigelinta hirgelinta istaraatiijiyadda, xoojinta dhismaha ururka, hagaajinta kooxda hibada, kor u qaadida horumarinta tayada sare ee Kooxda iyo abuurista waxqabad aad u wanaagsan.
Waqtiga boostada: Juun-09-2023