Jingyi Group သည် "အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး" ၏ အမျိုးသားရေးမူဝါဒကို အနီးကပ်လိုက်နာပြီး လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု အရည်အသွေးကို စဉ်ဆက်မပြတ် အားကောင်းစေသည်။ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အဆင့်သစ်တွင် အရေးပါသော လွှမ်းမိုးမှုအဖြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုကို မြှင့်တင်ရန် အာရုံစိုက်ခြင်းဖြင့်၊ အဖွဲ့သည် အရည်အသွေးမြင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အရှိန်အဟုန်ကို အရှိန်မြှင့်လျက်ရှိသည်။2022 ခုနှစ်တွင် Jingyi Group သည် "Foshan Standard Product" အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်၊ "Shunde ရှိ ထိပ်တန်းကုန်ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်း 100" နှင့် "Shunde ခရိုင်အစိုးရထံမှ အရည်အသွေးဆု" ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းနယ်ပယ်အသီးသီးမှ ဂုဏ်ပြုချီးမြှင့်ခံရပါသည်။ဤအောင်မြင်မှုများသည် Jingyi Group ၏ အလုံးစုံကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုမှုကို ကိုယ်စားပြုရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ စဉ်ဆက်မပြတ် အရည်အသွေးမြင့်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ရလဒ်များကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။
လုပ်ငန်း၏ ပင်မအရင်းခံကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ယဉ်ကျေးမှုသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဦးတည်သည်။
ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုသည် လုပ်ငန်းတစ်ခု၏စိတ်ဝိညာဉ်နှင့် ၎င်း၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မကုန်ခန်းနိုင်သော မောင်းနှင်အားဖြစ်သည်။ဆယ့်သုံးနှစ်ကြာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အတူ JingYi Group သည် အရည်အသွေးမြင့်မားသော စီမံခန့်ခွဲမှု kernel ဖြင့် စနစ်တကျ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး "သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာ၏ အလှတရားကို အခြေခံ၍ လူသားများအတွက် ကျန်းမာသောရုံးခန်းတစ်ခုရရှိရန် ကြိုးစားရန်" ၏ ကော်ပိုရိတ်မစ်ရှင်ကို တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ "အနှစ်တစ်ရာပြည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ရန်နှင့် ကမ္ဘာ့အကောင်းဆုံး ပရိဘောဂလုပ်ငန်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်လာရန်" နှင့် "ဖောက်သည်များရရှိရေး၊ ကြိုးစားသူများကို ဆုချခြင်း၊ သမာဓိရှိခြင်း၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ထိရောက်မှု၊ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု" တို့၏ ကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးများ။
အသင်းအဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုသည် ကြွေးကြော်သံချည်းသက်သက်မဟုတ်ပါ။JingYi Group သည် ကောင်းမွန်သောကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့ပြီး အောင်မြင်မှုအမှတ်ဆုပေးသည့်စနစ်ကို ထူထောင်ကာ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနံရံတစ်ခု၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုလက်စွဲစာအုပ်၊ ကော်ပိုရိတ်အတွင်းပိုင်း မဂ္ဂဇင်း၊ ပိုစတာများနှင့် အွန်လိုင်းကိုယ်ပိုင်မီဒီယာဆက်သွယ်ပြောဆိုမှု၊ လှုပ်ရှားမှုများစွာကိုလည်း စီစဉ်ခဲ့သည်။ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု အပြောအဆိုပြိုင်ပွဲများ ကဲ့သို့သော ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ကွဲပြားအောင် အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊
မဟာဗျူဟာမြောက် ဦးတည်ချက်နှင့် သိပ္ပံ-မောင်းနှင်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ထူထောင်ခြင်း။
ကော်ပိုရိတ်မစ်ရှင်နှင့် မျှော်မှန်းချက်ဖြင့် ဦးဆောင်သော JingYi Group သည် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆွေးနွေးမှုများ အကြိမ်ကြိမ်ပြုလုပ်ပြီးနောက် သိပ္ပံနည်းကျနှင့် ရေရှည်တည်တံ့သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလမ်းကြောင်းကို တွန်းအားပေးကာ လာမည့် 3 နှစ်နှင့် 12 နှစ်အတွက် မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းအပြင် အဆင့်တစ်ခုစီအတွက် ရည်မှန်းချက်များကို ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်း၊ ရာစုနှစ်တစ်ခု၏ မျှော်မှန်းချက်ဆီသို့ ခြေလှမ်းတိုင်းလှမ်းရန် အုတ်မြစ်ချပေးသည်။
လုပ်ငန်းဗျူဟာများချမှတ်ခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Group ၏မှန်ကန်သောစီးပွားရေးဦးတည်ချက်ကိုဆုံးဖြတ်ပြီး၊ ၎င်းအား ပြိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာမဟာဗျူဟာများနှင့်ပေါင်းစပ်ကာ အကောင်အထည်ဖော်မှုလမ်းကြောင်းကို ပုံဖော်ကာ၊ ထို့နောက် ကော်ပိုရိတ်ဗျူဟာတစ်ခုလုံးကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်အာမခံရန်အတွက် ဌာနခွဲတစ်ခုစီ၏ မဟာဗျူဟာများကို ဖျက်သိမ်းကာ ကော်ပိုရိတ်စီးပွားရေးတိုးတက်စေရန်၊ မော်ဒယ် သို့မဟုတ် အမြတ်အစွန်းရရှိမှုပုံစံ၊ နောက်ဆုံးတွင်၊ မဟာဗျူဟာများ၏ ရှင်းလင်းသောရည်မှန်းချက်များနှင့်အညီ ၎င်းတို့ကို အမှန်တကယ်အကောင်အထည်ဖော်ပြီး အကောင်အထည်ဖော်ကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် ၎င်းတို့ကို နှစ်စဉ်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များနှင့် သီးခြားအကြောင်းအရာညွှန်းကိန်းများအဖြစ် ပြောင်းလဲလိုက်ပါ။
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု အရည်အသွေးနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် Talent Management ကို မြှင့်တင်ပါ။
လက်ရှိတွင် JingYi Group သည် အဖွဲ့အဆင့် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံ၊ လုပ်ငန်းယူနစ်တစ်ခုစီ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ module တစ်ခုစီ၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံတို့ကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ထားပြီး အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်းစီ၏ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ထားပြီး အလယ်အလတ်နှင့် အခြေခံလူတန်းစားများ၏ အရည်အချင်းစာရင်းကို တက်ကြွစွာ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ အမာခံရာထူးများနှင့် အမာခံနည်းပညာဆိုင်ရာ ပုဂ္ဂိုလ်များ။ကုမ္ပဏီသည် စွမ်းရည်စာရင်းကို အခြေခံ၍ အတွင်းပိုင်းလေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပြင်ပလူသစ်စုဆောင်းမှုပုံစံပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ရာထူးတစ်ခုစီ၏ အရည်အချင်းများကို ခွဲဝေပေးမည်ဖြစ်သည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကုမ္ပဏီသည် "လူငယ်အတန်း", "လူငယ်အတန်း", အမှုဆောင်စာသင်ခန်း၊ ပြင်ပကထိကသင်တန်းနှင့် အဖွဲ့၏ အလုံးစုံအရည်အသွေးနှင့် စွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန် အခြားနည်းလမ်းများကို ဖန်တီးထားသည်။JingYi ဝိသေသလက္ခဏာများဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်မြှင့်တင်ရေးလမ်းကြောင်းများနှင့် လစာဆုပေးစနစ်တို့ကို ထူထောင်ရန်၊ စွမ်းရည်များနှင့် လုပ်ငန်းများ၏ ဘုံတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် win-win အခြေအနေကို ရရှိရန် နှစ်လမ်းသွား အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလမ်းကြောင်းကို ဖန်တီးပါ။
ထိရောက်သော စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊ လုပ်ငန်းများကို ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။
မည်သည့်စည်းမျဉ်းများသည် လေးထောင့်အဝိုင်းကို ဖန်တီး၍မရပါ၊ နှင့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် စစ်ပွဲတစ်ခုကို ဦးဆောင်ရန် နယ်ပယ်သို့သွားသည့်အခါ ပေါင်းစပ်ကွပ်ကဲမှု၊ စည်းလုံးညီညွတ်သော ထိန်းချုပ်မှုနှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အရင်းအမြစ်ခွဲဝေမှုကို ရရှိရန်အတွက် သိပ္ပံနည်းကျနှင့် ထိရောက်သော ပြည်တွင်းထိန်းချုပ်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တစ်ခုကို တည်ထောင်ရပါမည်။
လက်ရှိတွင်၊ Group နှင့် လုပ်ငန်းခွဲတစ်ခုစီသည် ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးစီမံခန့်ခွဲမှုအပေါ်အခြေခံ၍ ISO14001 စနစ်၊ လုပ်ငန်းစဉ်ပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်ရေးအပေါ်အခြေခံသော ISO14001 စနစ်၊ လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးအပေါ်အခြေခံ၍ ISO45001 စနစ်နှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ထူးချွန်စနစ်၏မူဘောင်အပြင် အချို့သော ကျွမ်းကျင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များနှင့် စနစ်များကို အခြေခံထားသည်။ ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ဘတ်ဂျက်နှင့် စာရင်းကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊ ပိန်လှီသော ထုတ်လုပ်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် အစရှိသည့်၊ ထပ်ခါထပ်ခါ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် စနစ်တည်ဆောက်မှုကို ဆက်လက်တိုးတက်စေပါသည်။
သတင်းအချက်အလက်အခြေခံ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ထိရောက်သောအဖွဲ့ဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
လက်ရှိတွင် JingYi Group သည် ERP စနစ်ဖြင့် သုတေသန၊ ထုတ်လုပ်မှု၊ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ရောင်းချခြင်းဆိုင်ရာ အဓိကလုပ်ငန်းကြီးလေးခု၏ အဓိကလုပ်ငန်းစဉ်များကို ထူထောင်ထားပြီး CRM (ဖောက်သည်ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု)၊ MES (ကုန်ထုတ်လုပ်မှုစနစ်) ၏ အွန်လိုင်းတွင် စတင်နေပြီဖြစ်သည်။ HR (လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စနစ်)၊ ကုန်ကျစရိတ်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်၊ သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးစနစ်နှင့် OA (ရုံးစနစ်) တို့သည် လုပ်ငန်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုတိုးတက်ကောင်းမွန်စေပြီး ခိုင်မာစေကာ သတင်းအချက်အလက်ဖန်တီးမှုအဆင့်ကို စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေပါသည်။
အရည်အသွေး မြင့်မားသော စီမံခန့်ခွဲမှုကို ရယူခြင်းသည် ယနေ့ခေတ် ကုန်ထုတ်လုပ်မှု လုပ်ငန်းများ၏ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော လမ်းကြောင်းဖြစ်သည်။အနာဂတ်တွင်၊ JingYi Group သည် လုပ်ငန်း၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန်၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၏ အဓိပ္ပါယ်ကို စဉ်ဆက်မပြတ် နက်ရှိုင်းစေရန်၊ မဟာဗျူဟာကို စဉ်ဆက်မပြတ် အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ အဖွဲ့အစည်းတည်ဆောက်မှုကို အားကောင်းစေရန်၊ စွမ်းရည်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် အလုံးစုံသော မူဘောင်အဖြစ် JingYi Group မှ ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ အဖွဲ့၊ Group ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပြီး ကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖန်တီးပါ။
စာတိုက်အချိန်- ဇွန်လ-၀၉-၂၀၂၃