Jingyi গ্রুপ ঘনিষ্ঠভাবে "উচ্চ মানের উন্নয়ন" জাতীয় নীতি অনুসরণ করে এবং ক্রমাগত এন্টারপ্রাইজ ব্যবস্থাপনার গুণমানকে শক্তিশালী করে।নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ লিভারেজ হিসাবে ব্যবস্থাপনা বাড়ানোর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, গ্রুপটি উচ্চ-মানের ব্যবসায়িক বিকাশের গতিকে ত্বরান্বিত করছে।2022 সালে, Jingyi গ্রুপ বিভিন্ন শিল্প প্রশংসা যেমন "ফোশান স্ট্যান্ডার্ড প্রোডাক্ট" সার্টিফিকেশন, "শুন্ডে শীর্ষ 100 ম্যানুফ্যাকচারিং এন্টারপ্রাইজ" এবং "শুন্ডে জেলা সরকারের মানের পুরষ্কার" দিয়ে সম্মানিত হয়েছিল।এই অর্জনগুলি শুধুমাত্র অফিসিয়াল কর্তৃপক্ষের দ্বারা জিঙ্গি গ্রুপের সামগ্রিক উত্পাদন শক্তির প্রামাণিক স্বীকৃতির প্রতিনিধিত্ব করে না বরং কোম্পানির ক্রমাগত উচ্চ-মানের ব্যবস্থাপনার ফলাফলও প্রতিফলিত করে।
এন্টারপ্রাইজের মূলকে সমৃদ্ধ করা, সংস্কৃতি বিকাশের নেতৃত্ব দেয়
কর্পোরেট সংস্কৃতি হল একটি এন্টারপ্রাইজের প্রাণ এবং এর বিকাশের জন্য অক্ষয় চালিকা শক্তি।তেরো বছরের উন্নয়নের সাথে, জিংই গ্রুপ উচ্চ মানের ম্যানেজমেন্ট কার্নেল সহ একটি পদ্ধতিগত কর্পোরেট কোর সংস্কৃতি গঠন করেছে, "বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির সৌন্দর্যের উপর ভিত্তি করে মানুষের জন্য একটি স্বাস্থ্যকর অফিসের জন্য প্রচেষ্টা করার" কর্পোরেট মিশন প্রতিষ্ঠা করেছে, এর কর্পোরেট দৃষ্টিভঙ্গি। "একশ বছরের এন্টারপ্রাইজ হতে হবে এবং বিশ্বের সেরা আসবাবপত্র উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠতে হবে", এবং "গ্রাহক অর্জন, পুরস্কৃত প্রচেষ্টা, সততা, উদ্ভাবন, দক্ষতা, ঐক্য এবং সহযোগিতা" এর কর্পোরেট মূল্যবোধ।
কর্পোরেট সংস্কৃতি শুধু খালি স্লোগান নয়।JingYi গ্রুপ একটি ভালো কর্পোরেট সংস্কৃতি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা স্থাপন করেছে, একটি অর্জন পয়েন্ট পুরস্কার সিস্টেম স্থাপন করেছে, একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রাচীর, একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি ম্যানুয়াল, একটি কর্পোরেট অভ্যন্তরীণ ম্যাগাজিন, পোস্টার এবং অনলাইন স্ব-মিডিয়া যোগাযোগ তৈরি করেছে এবং একাধিক কার্যক্রমের পরিকল্পনা করেছে। যেমন কর্পোরেট সংস্কৃতি বক্তৃতা প্রতিযোগিতা বৈচিত্র্যময় এবং একটি ব্যাপক পদ্ধতিতে কর্পোরেট সংস্কৃতি বাস্তবায়ন।
কৌশলগত অভিযোজন এবং বিজ্ঞান-চালিত উন্নয়ন প্রতিষ্ঠা করা
কর্পোরেট মিশন এবং ভিশনের নেতৃত্বে, জিংই গ্রুপ, বহু দফা কৌশলগত আলোচনার পর, বৈজ্ঞানিক এবং টেকসই উন্নয়নের পথে জোর দেয়, পরবর্তী 3 এবং 12 বছরের জন্য কৌশলগত পরিকল্পনার পাশাপাশি প্রতিটি পর্যায়ে লক্ষ্যগুলির পরিমার্জন করে, এবং একটি শতাব্দীর এন্টারপ্রাইজের দৃষ্টিভঙ্গির দিকে প্রতিটি পদক্ষেপ নেওয়ার ভিত্তি স্থাপন করে।
ব্যবসায়িক কৌশল প্রণয়নের মাধ্যমে, আমরা গ্রুপের সঠিক ব্যবসায়িক দিক নির্ধারণ করি, প্রতিযোগিতামূলক কৌশলগুলির সাথে এটিকে একত্রিত করি এবং বাস্তবায়নের পথ প্রণয়ন করি, তারপর সামগ্রিক কর্পোরেট কৌশল বাস্তবায়নের গ্যারান্টি দিতে প্রতিটি বিভাগ এবং কার্যকরী বিভাগের কৌশলগুলি ভেঙে ফেলি, কর্পোরেট ব্যবসার উন্নতি করি। মডেল বা লাভের মডেল, এবং অবশেষে, কৌশলগুলির সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য অনুসারে, সেগুলিকে বার্ষিক ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এবং নির্দিষ্ট বিষয় সূচকে রূপান্তর করুন যাতে সেগুলি সত্যই বাস্তবায়িত এবং কার্যকর করা হয়।
উন্নয়নের গুণমান এবং দক্ষতা বাড়াতে প্রতিভা ব্যবস্থাপনার উন্নতি করুন
বর্তমানে, জিংইই গ্রুপ গ্রুপ-স্তরের সংগঠন কাঠামো, প্রতিটি ব্যবসায়িক ইউনিটের সংগঠন কাঠামো এবং প্রতিটি কার্যকরী মডিউলের সংগঠন কাঠামো প্রতিষ্ঠা করেছে এবং প্রতিটি সংস্থার মডিউলের নেতৃত্বের প্রতিভাকে অভিযোজিত করা হয়েছে এবং সক্রিয়ভাবে মধ্যম ও তৃণমূল ক্যাডারদের প্রতিভা তালিকা পরিচালনা করে। , মূল অবস্থান এবং মূল প্রযুক্তিগত কর্মী।কোম্পানি প্রতিভার তালিকার ভিত্তিতে অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ এবং বহিরাগত নিয়োগ মোডের সমন্বয়ের মাধ্যমে প্রতিটি পদের প্রতিভা বরাদ্দ করবে।
একই সময়ে, সংস্থাটি "যুব শ্রেণী", "যুব শ্রেণী", নির্বাহী শ্রেণীকক্ষ, বহিরাগত প্রভাষক প্রশিক্ষণ এবং দলের সামগ্রিক গুণমান এবং দক্ষতা উন্নত করার অন্যান্য উপায় তৈরি করেছে;কেরিয়ার প্রচার চ্যানেল এবং বেতন পুরস্কার সিস্টেম স্থাপন, JingYi বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে একটি দ্বৈত-ট্র্যাক ক্যারিয়ার বিকাশের পথ তৈরি করতে প্রতিভা এবং উদ্যোগের সাধারণ বৃদ্ধিকে উন্নীত করতে এবং একটি জয়-জয় পরিস্থিতি অর্জন করতে।
দক্ষ পরিচালন ব্যবস্থা, উদ্যোগের বিকাশকে এসকর্ট করা
কোনো নিয়ম একটি বর্গাকার বৃত্ত তৈরি করতে পারে না, এবং একটি কোম্পানিকে একটি যুদ্ধের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য মাঠে গেলে ইউনিফাইড কমান্ড, ইউনিফাইড কন্ট্রোল এবং যুক্তিসঙ্গত সম্পদ বরাদ্দ অর্জনের জন্য বৈজ্ঞানিক এবং দক্ষ অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের একটি সেট স্থাপন করতে হবে।
বর্তমানে, গ্রুপ এবং প্রতিটি ব্যবসায়িক বিভাগ পণ্যের গুণমান ব্যবস্থাপনার উপর ভিত্তি করে ISO9001 সিস্টেম, প্রক্রিয়া পরিবেশগত সুরক্ষার উপর ভিত্তি করে ISO14001 সিস্টেম, পেশাগত স্বাস্থ্যের উপর ভিত্তি করে ISO45001 সিস্টেম এবং পারফরম্যান্স এক্সিলেন্স সিস্টেমের কাঠামো, পাশাপাশি কিছু পেশাদার ব্যবস্থাপনা সিস্টেম এবং সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করেছে। , যেমন সাপ্লাই চেইন-সম্পর্কিত ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, ফাইন্যান্স-সম্পর্কিত বাজেট এবং অ্যাকাউন্টিং ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, লীন প্রোডাকশন ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং তাই, পুনরাবৃত্তিমূলক বিকাশের মাধ্যমে, আমরা সিস্টেমের নির্মাণকে উন্নত করতে থাকি।
তথ্য-ভিত্তিক প্রক্রিয়া, দক্ষ টিম সহযোগিতা
বর্তমানে, জিংই গ্রুপ ইআরপি সিস্টেমের মাধ্যমে গবেষণা, উৎপাদন, সরবরাহ এবং বিক্রয়ের চারটি প্রধান ব্যবসায়িক কার্যক্রমের প্রধান প্রক্রিয়াগুলি প্রতিষ্ঠা করেছে এবং সিআরএম (গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা), এমইএস (উৎপাদন নির্বাহ ব্যবস্থা), অন-লাইন শুরু করছে। এইচআর (মানবসম্পদ সিস্টেম), খরচ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা, তথ্য সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং OA (অফিস সিস্টেম) ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলিকে আরও অপ্টিমাইজ এবং দৃঢ় করতে এবং তথ্যায়নের স্তরকে ক্রমাগত উন্নত করতে।
উচ্চ মানের ব্যবস্থাপনা গ্রহণ করা আজকাল উত্পাদন উদ্যোগের দীর্ঘমেয়াদী বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় পথ।ভবিষ্যতে, JingYi গ্রুপ এন্টারপ্রাইজের উচ্চ-মানের উন্নয়নের প্রচারের জন্য সামগ্রিক কাঠামো হিসাবে পারফরম্যান্স এক্সিলেন্স সিস্টেমকে গ্রহণ করবে, ক্রমাগত কর্পোরেট সংস্কৃতির অর্থকে আরও গভীর করবে, ক্রমাগত কৌশল বাস্তবায়নের প্রচার করবে, প্রতিষ্ঠানের নির্মাণকে শক্তিশালী করবে, প্রতিভা অপ্টিমাইজ করবে। দল, গ্রুপের উচ্চ-মানের উন্নয়ন প্রচার করে এবং চমৎকার কর্মক্ষমতা তৈরি করে।
পোস্টের সময়: জুন-০৯-২০২৩