דזשינגיי גרופע ענג גייט די נאציאנאלע פּאָליטיק פון "הויך-קוואַליטעט אַנטוויקלונג" און קאַנטיניואַסלי סטרענגטאַנז די קוואַליטעט פון פאַרנעמונג פאַרוואַלטונג.מיט אַ פאָקוס אויף ענכאַנסינג פאַרוואַלטונג ווי אַ קריטיש ליווערידזש אין די נייַע אַנטוויקלונג בינע, די גרופּע איז אַקסעלערייטינג דעם גאַנג פון הויך-קוואַליטעט געשעפט אַנטוויקלונג.אין 2022, Jingyi גרופע איז געווען אַנערד מיט פאַרשידן ינדאַסטרי אַקאַליידז אַזאַ ווי די "פאָשאַן סטאַנדאַרד פּראָדוקט" סערטאַפאַקיישאַן, "Top 100 מאַנופאַקטורינג ענטערפּריסעס אין שונדע," און די "קוואַליטעט אַוואַרד פון שונדע דיסטריקט רעגירונג."די דערגרייכונגען רעפּראַזענץ ניט בלויז די אַטאָראַטייטיוו דערקענונג פון די קוילעלדיק מאַנופאַקטורינג שטאַרקייט פון Jingyi גרופע דורך די באַאַמטער אויטאריטעטן, אָבער אויך פאַרטראַכטנ די רעזולטאַטן פון די קעסיידערדיק הויך-קוואַליטעט פאַרוואַלטונג פון די פירמע.
ענריטשינג די האַרץ פון די פאַרנעמונג, קולטור פירט אַנטוויקלונג
פֿירמע קולטור איז די נשמה פון אַ פאַרנעמונג און די יניגזאָסטאַבאַל דרייווינג קראַפט פֿאַר זייַן אַנטוויקלונג.מיט דרייצן יאָר פון אַנטוויקלונג, JingYi גרופע האט געשאפן אַ סיסטעמאַטיש פֿירמע האַרץ קולטור מיט הויך קוואַליטעט פאַרוואַלטונג קערן, געגרינדעט די פֿירמע מיסיע פון "צו שטרעבן פֿאַר אַ געזונט אָפיס פֿאַר מענטשן באזירט אויף די שיינקייט פון וויסנשאַפֿט און טעכנאָלאָגיע", די פֿירמע זעאונג פון "צו זיין אַ הונדערט יאָר פאַרנעמונג און ווערן איינער פון די וועלט 'ס בעסטער מעבל ענטערפּריסעס", און די פֿירמע וואַלועס פון "דערגרייכן קאַסטאַמערז, ריוואָרדינג סטריווערס, אָרנטלעכקייַט, כידעש, עפעקטיווקייַט, אחדות און קוואַפּעריישאַן".
פֿירמע קולטור איז ניט נאָר ליידיק סלאָגאַנס.JingYi גרופע האט געגרינדעט אַ געזונט פֿירמע קולטור פאַרוואַלטונג סיסטעם, שטעלן זיך אַ דערגרייה פונט באַלוינונג סיסטעם, באשאפן אַ פֿירמע קולטור וואַנט, אַ פֿירמע קולטור מאַנואַל, אַ פֿירמע ינערלעך זשורנאַל, פּאָסטערס און אָנליין זיך-מעדיע קאָמוניקאַציע, און אויך פּלאַננעד אַ סעריע פון אַקטיוויטעטן אַזאַ ווי פֿירמע קולטור רעדע קאַנטעס צו דיווערסאַפיי און ינסטרומענט פֿירמע קולטור אין אַ פולשטענדיק שטייגער.
פאַרלייגן סטראַטידזשיק אָריענטירונג און וויסנשאַפֿט-געטריבן אַנטוויקלונג
געפירט דורך די פֿירמע מיסיע און זעאונג, JingYi Group, נאָך פילע ראָונדס פון סטראַטידזשיק דיסקוסיעס, ינסיסץ אויף די וויסנשאפטלעכע און סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג וועג, דורכפירן סטראַטידזשיק פּלאַנירונג פֿאַר די ווייַטער 3 און 12 יאָר ווי געזונט ווי די ראַפינירטקייַט פון גאָולז פֿאַר יעדער בינע, און לייז דעם יסוד פֿאַר גענומען יעדער שריט צו דער זעאונג פון אַ יאָרהונדערט פאַרנעמונג.
דורך פאָרמולירן געשעפט סטראַטעגיעס, מיר באַשליסן די ריכטיק געשעפט ריכטונג פון די גרופע, פאַרבינדן עס מיט קאַמפּעטיטיוו סטראַטעגיעס און פאָרמולירן די ימפּלאַמענטיישאַן וועג, און דיסמאַנאַל די סטראַטעגיעס פון יעדער אָפּטייל און פאַנגקשאַנאַל אָפּטיילונג צו גאַראַנטירן די ימפּלאַמענטיישאַן פון די קוילעלדיק פֿירמע סטראַטעגיע, פֿאַרבעסערן די פֿירמע געשעפט. מאָדעל אָדער פּראַפיטאַביליטי מאָדעל, און לעסאָף, לויט די קלאָר אַבדזשעקטיווז פון די סטראַטעגיעס, יבערמאַכן זיי אין יערלעך געשעפט פּלאַנז און ספּעציפיש ענין ינדיקאַטאָרס צו ענשור אַז זיי זענען באמת ימפּלאַמענאַד און עקסאַקיוטאַד.
פֿאַרבעסערן טאלאנט מאַנאַגעמענט צו פֿאַרבעסערן אַנטוויקלונג קוואַליטעט און עפיקאַסי
דערווייַל, JingYi גרופע האט געגרינדעט גרופּע-מדרגה אָרגאַניזאַציע סטרוקטור, אָרגאַניזאַציע סטרוקטור פון יעדער געשעפט אַפּאַראַט און אָרגאַניזאַציע סטרוקטור פון יעדער פאַנגקשאַנאַל מאָדולע, און די פירערשאַפט טאלאנטן פון יעדער אָרגאַניזאַציע מאָדולע זענען צוגעפאסט און אַקטיוולי דורכפירן טאַלאַנט ינוואַנטאָרי פון מיטל און גראַסראָוץ קאַדרעס. , האַרץ שטעלעס און האַרץ טעכניש פּערסאַנעל.די פירמע וועט אַלאַקייט טאלאנטן פון יעדער שטעלע דורך אַ קאָמבינאַציע פון ינערלעך טריינינג און פונדרויסנדיק ראַקרוטמאַנט מאָדע אויף דער באזע פון טאַלאַנט ינוואַנטאָרי.
אין דער זעלביקער צייט, די פירמע האט באשאפן "יוגנט קלאַס", "יוגנט קלאַס", יגזעקיאַטיוו קלאַסצימער, פונדרויסנדיק לעקטאָר טריינינג און אנדערע וועגן צו פֿאַרבעסערן די קוילעלדיק קוואַליטעט און פיייקייַט פון די מאַנשאַפֿט;פאַרלייגן קאַריערע העכערונג טשאַנאַלז און געצאָלט באַלוינונג סיסטעם, צו שאַפֿן אַ צווייענדיק-שפּור קאַריערע אַנטוויקלונג דרך מיט JingYi קעראַקטעריסטיקס צו העכערן דער פּראָסט וווּקס פון טאלאנטן און ענטערפּריסעס און דערגרייכן אַ געווינען-געווינען סיטואַציע.
עפעקטיוו פאַרוואַלטונג סיסטעם, באַגלייטן די אַנטוויקלונג פון ענטערפּריסעס
קיין כּללים קענען נישט מאַכן אַ קוואַדראַט קרייַז, און אַ פירמע מוזן פאַרלייגן אַ גאַנג פון וויסנשאפטלעכע און עפעקטיוו ינערלעך קאָנטראָל פאַרוואַלטונג סיסטעם צו דערגרייכן יונאַפייד באַפֿעל, יונאַפייד קאָנטראָל און גלייַך מיטל אַלאַקיישאַן ווען עס גייט צו די פעלד צו פירן אַ מלחמה.
דערווייַל, די גרופע און יעדער געשעפט אָפּטייל האָבן געגרינדעט ISO9001 סיסטעם באזירט אויף פּראָדוקט קוואַליטעט פאַרוואַלטונג, ISO14001 סיסטעם באזירט אויף פּראָצעס ינווייראַנמענאַל שוץ, ISO45001 סיסטעם באזירט אויף אַקיאַפּיישאַנאַל געזונט און די פריימווערק פון פאָרשטעלונג עקסאַלאַנס סיסטעם, ווי געזונט ווי עטלעכע פאַכמאַן פאַרוואַלטונג סיסטעמען און סיסטעמען. , אַזאַ ווי צושטעלן קייט-פֿאַרבונדענע פאַרוואַלטונג סיסטעם, פינאַנצן-פֿאַרבונדענע בודזשעט און אַקאַונטינג פאַרוואַלטונג סיסטעם, דאַר פּראָדוקציע פאַרוואַלטונג סיסטעם און אַזוי אויף, דורך יטעראַטיווע אַנטוויקלונג, מיר פאָרזעצן צו פֿאַרבעסערן די סיסטעם קאַנסטראַקשאַן.
אינפֿאָרמאַציע-באזירט פּראַסעסאַז, עפעקטיוו מאַנשאַפֿט קאָללאַבאָראַטיאָן
דערווייַל, JingYi גרופע האט געגרינדעט די הויפּט פּראַסעסאַז פון די פיר הויפּט געשעפט אַקטיוויטעטן פון פאָרשונג, פּראָדוקציע, צושטעלן און פארקויפונג דורך ERP סיסטעם, און איז סטאַרטינג די אָנליין פון CRM (קונה ריליישאַנשיפּ פאַרוואַלטונג), MES (מאַנופאַקטורינג דורכפירונג סיסטעם), HR (מענטש ריסאָרס סיסטעם), קאָס קאָנטראָל סיסטעם, אינפֿאָרמאַציע זיכערהייט סיסטעם און אָאַ (אָפיס סיסטעם) צו ווייַטער אַפּטאַמייז און פאַרגליווערט די געשעפט פּראַסעסאַז און קאַנטיניואַסלי פֿאַרבעסערן די מדרגה פון ינפאָרמאַטייזאַטיאָן.
גענומען הויך קוואַליטעט פאַרוואַלטונג איז די נויטיק וועג פֿאַר די לאַנג-טערמין אַנטוויקלונג פון מאַנופאַקטורינג ענטערפּריסעס נאַואַדייז.אין דער צוקונפֿט, JingYi גרופע וועט נעמען די פאָרשטעלונג עקסאַלאַנס סיסטעם ווי די קוילעלדיק פריימווערק צו העכערן די הויך-קוואַליטעט אַנטוויקלונג פון די פאַרנעמונג, קאַנטיניואַסלי דיפּאַן די קאַנאַטיישאַן פון פֿירמע קולטור, קאַנטיניואַסלי העכערן די ימפּלאַמענטיישאַן פון סטראַטעגיע, פארשטארקן די אָרגאַניזאַציע קאַנסטראַקשאַן, אַפּטאַמייז די טאַלאַנט מאַנשאַפֿט, העכערן די הויך-קוואַליטעט אַנטוויקלונג פון דער גרופע און שאַפֿן ויסגעצייכנט פאָרשטעלונג.
פּאָסטן צייט: יוני-09-2023