JE فرنیچر د "لوړ کیفیت پراختیا" ملي پالیسي په کلکه تعقیبوي او په دوامداره توګه د تصدۍ مدیریت کیفیت پیاوړی کوي. د نوي پراختیا په مرحله کې د یوې مهمې ګټې په توګه د مدیریت لوړولو باندې تمرکز سره، دا ډله د لوړ کیفیت سوداګرۍ پراختیا سرعت ګړندی کوي. په 2022 کې، JE فرنیچر د مختلفو صنعتونو ستاینلیکونو سره ویاړل شو لکه د "فوشان معیاري محصول" تصدیق، "په شونډ کې د 100 غوره تولیدي تصدۍ" او "د شونډ ولسوالۍ حکومت څخه د کیفیت جایزه". دا لاسته راوړنې نه یوازې د رسمي چارواکو لخوا د JE فرنیچر د ټولیز تولید ځواک مستند پیژندنه استازیتوب کوي بلکه د شرکت د دوامداره لوړ کیفیت مدیریت پایلې هم منعکس کوي.
د تشبث د زړه بډای کول، کلتور د پرمختګ مشري کوي
د شرکت کلتور د یوې تصدۍ روح او د هغې د پرمختګ لپاره نه ختمیدونکې محرک ځواک دی. د دیارلس کلونو پرمختګ سره، JE فرنیچر د لوړ کیفیت مدیریت اصلي سره یو منظم کارپوریټ اصلي کلتور رامینځته کړی، د "د ساینس او ټیکنالوژۍ ښکلا پراساس د انسانانو لپاره د سالم دفتر لپاره هڅه کول" د شرکت ماموریت رامینځته کړی، د "سل کلن شرکت کیدو او د نړۍ د غوره فرنیچر شرکتونو څخه یو کیدو" د شرکت لید، او د "پیرودونکو ترلاسه کولو، هڅوونکو ته انعام ورکولو، صداقت، نوښت، موثریت، یووالي او همکارۍ" د شرکت ارزښتونه.
د کارپوریټ کلتور یوازې تش شعارونه نه دي. JE فرنیچر د کارپوریټ کلتور مدیریت لپاره یو ښه سیسټم رامینځته کړی، د لاسته راوړنې نقطې انعام سیسټم یې رامینځته کړی، د کارپوریټ کلتور دیوال، د کارپوریټ کلتور لارښود، د کارپوریټ داخلي مجله، پوسټرونه او آنلاین ځان میډیا اړیکه یې رامینځته کړې، او همدارنګه یې د کارپوریټ کلتور د وینا سیالۍ په څیر یو لړ فعالیتونه پلان کړي ترڅو د کارپوریټ کلتور متنوع او په جامع ډول پلي کړي.
د ستراتیژیک لوري او ساینس پر بنسټ پراختیا رامینځته کول
د شرکت د ماموریت او لید لوري په مشرۍ، JE فرنیچر، د ستراتیژیکو بحثونو له ډیرو پړاوونو وروسته، په علمي او دوامداره پراختیا لاره ټینګار کوي، د راتلونکو 3 او 12 کلونو لپاره ستراتیژیک پلان جوړونه او همدارنګه د هرې مرحلې لپاره د اهدافو اصلاح ترسره کوي، او د یوې پیړۍ تصدۍ لید په لور د هر ګام پورته کولو لپاره بنسټ ایږدي.
د سوداګریزو ستراتیژیو په جوړولو سره، موږ د ګروپ سمه سوداګریزه لار ټاکو، د سیالۍ ستراتیژیو سره یې یوځای کوو او د پلي کولو لاره یې جوړوو، بیا د هرې څانګې او فعالې څانګې ستراتیژۍ له منځه وړو ترڅو د ټولیز کارپوریټ ستراتیژۍ پلي کول تضمین کړو، د کارپوریټ سوداګرۍ ماډل یا د ګټې اخیستنې ماډل ښه کړو، او په پای کې، د ستراتیژیو د روښانه اهدافو سره سم، دوی په کلني سوداګرۍ پلانونو او ځانګړو موضوعي شاخصونو بدل کړو ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې دوی په ریښتیا سره پلي شوي او اجرا شوي دي.
د پراختیا کیفیت او موثریت لوړولو لپاره د استعداد مدیریت ښه کول
اوس مهال، JE فرنیچر د ګروپ په کچه د سازمان جوړښت، د هر سوداګریز واحد د سازمان جوړښت او د هر فعال ماډل د سازمان جوړښت رامینځته کړی، او د هر سازمان ماډل د مشرتابه وړتیاوې تطبیق شوي، او په فعاله توګه د منځني او بنسټیزو کدرونو، اصلي پوستونو او اصلي تخنیکي پرسونل د استعدادونو لیست ترسره کوي. شرکت به د هر پوست استعدادونه د داخلي روزنې او بهرنۍ استخدام موډل د ترکیب له لارې د استعدادونو لیست پر بنسټ تخصیص کړي.
په ورته وخت کې، شرکت د "ځوانانو ټولګی"، "د ځوانانو ټولګی"، اجرایوي ټولګي، د بهرني لیکچررانو روزنه او د ټیم د ټولیز کیفیت او وړتیا د ښه کولو لپاره نورې لارې رامینځته کړې دي؛ د مسلک د ترویج چینلونه او د معاش انعام سیسټم رامینځته کول، ترڅو د JingYi ځانګړتیاو سره د دوه ګوني مسلک پراختیا لاره رامینځته کړي ترڅو د استعدادونو او تصدیو ګډې ودې ته وده ورکړي او د ګټلو حالت ترلاسه کړي.
د اغیزمن مدیریت سیسټم، د تصدیو پراختیا ملاتړ کوي
هیڅ قانون نشي کولی مربع دایره جوړه کړي، او یو شرکت باید د علمي او اغیزمن داخلي کنټرول مدیریت سیسټم یوه ټولګه رامینځته کړي ترڅو متحد قومانده، متحد کنټرول او د سرچینو مناسب تخصیص ترلاسه کړي کله چې د جګړې رهبري کولو لپاره ډګر ته ځي.
اوس مهال، ګروپ او هرې سوداګریزې څانګې د محصول کیفیت مدیریت پر بنسټ د ISO9001 سیسټم، د پروسې چاپیریال ساتنې پر بنسټ د ISO14001 سیسټم، د مسلکي روغتیا پر بنسټ د ISO45001 سیسټم او د فعالیت غوره والي سیسټم چوکاټ، او همدارنګه ځینې مسلکي مدیریت سیسټمونه او سیسټمونه رامینځته کړي دي، لکه د اکمالاتو سلسلې پورې اړوند مدیریت سیسټم، د مالي چارو پورې اړوند بودیجې او محاسبې مدیریت سیسټم، د تولید مدیریت سیسټم او داسې نور، د تکراري پراختیا له لارې، موږ د سیسټم جوړښت ته وده ورکولو ته دوام ورکوو.
د معلوماتو پر بنسټ پروسې، د ټیم اغیزمنه همکاري
اوس مهال، JE فرنیچر د ERP سیسټم له لارې د څلورو لویو سوداګریزو فعالیتونو اصلي پروسې رامینځته کړې دي: څیړنه، تولید، عرضه او پلور، او د CRM (د پیرودونکو اړیکو مدیریت)، MES (د تولید اجرا کولو سیسټم)، HR (د بشري سرچینو سیسټم)، د لګښت کنټرول سیسټم، د معلوماتو امنیت سیسټم او OA (د دفتر سیسټم) آنلاین پیل کوي ترڅو د سوداګرۍ پروسې نور هم غوره او پیاوړې کړي او د معلوماتو کچه په دوامداره توګه ښه کړي.
د لوړ کیفیت مدیریت اخیستل نن ورځ د تولیدي تصدیو د اوږدمهاله پراختیا لپاره اړین لاره ده. په راتلونکي کې، JE فرنیچر به د فعالیت غوره والي سیسټم د عمومي چوکاټ په توګه واخلي ترڅو د تصدۍ لوړ کیفیت پراختیا ته وده ورکړي، په دوامداره توګه د کارپوریټ کلتور مفهوم ژور کړي، په دوامداره توګه د ستراتیژۍ پلي کولو ته وده ورکړي، د سازمان جوړښت پیاوړی کړي، د استعداد ټیم غوره کړي، د ګروپ لوړ کیفیت پراختیا ته وده ورکړي او غوره فعالیت رامینځته کړي.
د پوسټ وخت: جون-۰۹-۲۰۲۳