Jingyi گروپ ويجهي "اعلي معيار جي ترقي" جي قومي پاليسي جي پيروي ڪري ۽ مسلسل انٽرپرائز انتظام جي معيار کي مضبوط ڪري.نئين ترقي واري مرحلي ۾ هڪ اهم ليوريج جي طور تي انتظام کي وڌائڻ تي ڌيان ڏيڻ سان، گروپ اعلي معيار جي ڪاروباري ترقي جي رفتار کي تيز ڪري رهيو آهي.2022 ۾، Jingyi گروپ کي مختلف صنعتن جي اعزازن سان نوازيو ويو، جهڙوڪ "فوشان معياري پراڊڪٽ" سرٽيفڪيشن، "شونڊي ۾ اعلي 100 پيداواري ڪاروبار،" ۽ "شونڊي ضلعي حڪومت پاران معيار انعام."اهي ڪاميابيون نه رڳو سرڪاري اختيارين پاران Jingyi گروپ جي مجموعي پيداواري طاقت جي مستند اعتراف جي نمائندگي ڪن ٿيون پر ڪمپني جي مسلسل اعلي معيار جي انتظام جي نتيجن کي پڻ ظاهر ڪن ٿيون.
انٽرپرائز جي بنيادي کي بهتر بنائڻ، ثقافت جي ترقي جي اڳواڻي
ڪارپوريٽ ڪلچر هڪ اداري جو روح آهي ۽ ان جي ترقيءَ لاءِ ناقابل برداشت قوت آهي.تيرهن سالن جي ترقي سان، JingYi گروپ هڪ منظم ڪارپوريٽ ڪور ڪلچر قائم ڪيو آهي اعلي معيار جي انتظام جي ڪنيل سان، "سائنس ۽ ٽيڪنالاجي جي خوبصورتي جي بنياد تي انسانن لاء هڪ صحتمند آفيس لاء ڪوشش ڪرڻ" جو ڪارپوريٽ مشن قائم ڪيو آهي، ڪارپوريٽ ويزن "هڪ سؤ سالن جو ڪاروبار ٿيڻ ۽ دنيا جي بهترين فرنيچر ادارن مان هڪ ٿيڻ"، ۽ "گراهڪن کي حاصل ڪرڻ، انعام ڏيڻ واري جدوجهد، سالميت، جدت، ڪارڪردگي، اتحاد ۽ تعاون" جي ڪارپوريٽ قدر.
ڪارپوريٽ ڪلچر رڳو خالي نعرا نه آهي.JingYi گروپ هڪ مضبوط ڪارپوريٽ ڪلچر مئنيجمينٽ سسٽم قائم ڪيو آهي، هڪ ڪاميابي پوائنٽ انعام وارو نظام قائم ڪيو، هڪ ڪارپوريٽ ڪلچر وال، هڪ ڪارپوريٽ ڪلچر مينوئل، هڪ ڪارپوريٽ اندروني ميگزين، پوسٽر ۽ آن لائن خود ميڊيا ڪميونيڪيشن، ۽ پڻ سرگرمين جو هڪ سلسلو رٿيو آهي. جيئن ته ڪارپوريٽ ڪلچر تقريري مقابلا هڪ جامع انداز ۾ ڪارپوريٽ ڪلچر کي متنوع ۽ لاڳو ڪرڻ لاءِ.
اسٽريٽجڪ اورينٽيشن قائم ڪرڻ ۽ سائنس تي ٻڌل ترقي
ڪارپوريٽ مشن ۽ ويزن جي اڳواڻي ۾، JingYi گروپ، اسٽريٽجڪ بحثن جي ڪيترن ئي دورن کان پوء، سائنسي ۽ پائيدار ترقي جي رستي تي اصرار ڪري ٿو، ايندڙ 3 ۽ 12 سالن لاء اسٽريٽجڪ منصوبابندي ڪري ٿو ۽ انهي سان گڏ هر اسٽيج لاء مقصدن جي اصلاح، ۽ هڪ صدي جي ڪاروبار جي خواب ڏانهن هر قدم کڻڻ جو بنياد رکي ٿو.
ڪاروباري حڪمت عمليون ٺاھڻ سان، اسان گروپ جي صحيح ڪاروباري ھدايت جو فيصلو ڪريون ٿا، ان کي مقابلي واري حڪمت عملي سان گڏ ڪريو ۽ عمل درآمد جو رستو ٺاھيو، پوءِ ھر ڊويزن ۽ فنڪشنل ڊپارٽمينٽ جي حڪمت عملين کي ختم ڪري مجموعي ڪارپوريٽ حڪمت عملي تي عمل درآمد جي ضمانت ڏئي، ڪارپوريٽ ڪاروبار کي بھتر بڻايو. ماڊل يا منافعي جو ماڊل، ۽ آخرڪار، حڪمت عملين جي واضح مقصدن جي مطابق، انهن کي سالياني ڪاروباري منصوبن ۽ مخصوص معاملن جي اشارن ۾ تبديل ڪرڻ کي يقيني بڻائڻ لاء يقيني بڻائڻ ته اهي واقعي تي عمل ۽ عملدرآمد آهن.
ترقي جي معيار ۽ ڪارڪردگي کي وڌائڻ لاء ٽيلنٽ مينيجمينٽ کي بهتر بڻايو
في الحال، JingYi گروپ گروپ-سطح تنظيمي ڍانچي، هر ڪاروباري يونٽ جي تنظيمي ڍانچي ۽ هر فنڪشنل ماڊل جي تنظيمي ڍانچي کي قائم ڪيو آهي، ۽ هر تنظيم جي ماڊل جي قيادت جي صلاحيتن کي ترتيب ڏنو ويو آهي، ۽ فعال طور تي وچين ۽ گراس روٽ ڪيڊرز جي ٽيلنٽ انوینٽري کي منظم ڪيو ويو آهي. ، بنيادي پوزيشن ۽ بنيادي ٽيڪنيڪل اهلڪار.ڪمپني هر پوزيشن جي قابليت کي اندروني تربيت جي ميلاپ جي ذريعي مختص ڪندي ۽ ٻاهرين ڀرتي واري طريقي سان ٽيلنٽ انوینٽري جي بنياد تي.
ساڳئي وقت، ڪمپني "نوجوان طبقو"، "نوجوان طبقو"، ايگزيڪيوٽو ڪلاس روم، ٻاهرين ليڪچرر ٽريننگ ۽ ٽيم جي مجموعي معيار ۽ قابليت کي بهتر ڪرڻ لاء ٻيا طريقا ٺاهيا آهن؛ڪيريئر پروموشن چينلز ۽ تنخواه انعام وارو نظام قائم ڪرڻ لاءِ ، JingYi خاصيتن سان گڏ ڊبل ٽريڪ ڪيريئر ڊولپمينٽ رستو ٺاهڻ لاءِ ٽيلنٽ ۽ ادارن جي گڏيل ترقي کي فروغ ڏيڻ ۽ ڪاميابي جي صورتحال حاصل ڪرڻ لاءِ.
موثر انتظام جو نظام، ادارن جي ترقي کي ترتيب ڏيڻ
ڪو به ضابطو چورس دائرو نٿو ڪري سگهي، ۽ هڪ ڪمپني کي لازمي طور تي سائنسي ۽ موثر اندروني ڪنٽرول مئنيجمينٽ سسٽم جو هڪ سيٽ قائم ڪرڻ گهرجي متحد ڪمانڊ، متحد ڪنٽرول ۽ مناسب وسيلن جي تخصيص حاصل ڪرڻ لاء جڏهن اها جنگ جي اڳواڻي لاء ميدان ۾ وڃي ٿي.
هن وقت، گروپ ۽ هر ڪاروباري ڊويزن ISO9001 سسٽم قائم ڪيو آهي پروڊڪٽ جي معيار جي انتظام جي بنياد تي، ISO14001 سسٽم پروسيسنگ ماحولياتي تحفظ جي بنياد تي، ISO45001 سسٽم پيشه ورانه صحت جي بنياد تي ۽ ڪارڪردگي شاندار نظام جي فريم ورڪ، انهي سان گڏ ڪجهه پيشه ور مينيجمينٽ سسٽم ۽ سسٽم. ، جيئن سپلائي چين سان لاڳاپيل مئنيجمينٽ سسٽم، فنانس سان لاڳاپيل بجيٽ ۽ اڪائونٽنگ مئنيجمينٽ سسٽم، لين پروڊڪشن مينيجمينٽ سسٽم ۽ انهي تي، ٻيهر ترقي جي ذريعي، اسان سسٽم جي تعمير کي بهتر ڪرڻ جاري رکون ٿا.
معلومات جي بنياد تي عمل، موثر ٽيم تعاون
هن وقت، JingYi گروپ ERP سسٽم ذريعي تحقيق، پيداوار، سپلائي ۽ سيلز جي چئن وڏن ڪاروباري سرگرمين جي مکيه عملن کي قائم ڪيو آهي، ۽ آن لائن CRM (ڪسٽمر رليشن مينيجمينٽ)، MES (پيداوار سازي جي عمل جو نظام)، شروع ڪري رهيو آهي. HR (انساني وسيلن جو نظام)، قيمت ڪنٽرول سسٽم، انفارميشن سيڪيورٽي سسٽم ۽ OA (آفيس سسٽم) ڪاروباري عملن کي وڌيڪ بهتر ۽ مضبوط ڪرڻ ۽ مسلسل معلومات جي سطح کي بهتر ڪرڻ لاء.
اعلي معيار جي انتظام کي کڻڻ ضروري آهي ته اڄڪلهه پيداوار جي ادارن جي ڊگهي مدت جي ترقي لاء.مستقبل ۾، JingYi گروپ ڪارڪردگي ايڪسيلنس سسٽم کي مجموعي فريم ورڪ جي طور تي وٺي ويندي ڪاروبار جي اعلي معيار جي ترقي کي فروغ ڏيڻ لاء، مسلسل ڪارپوريٽ ڪلچر جي مفهوم کي مضبوط ڪرڻ، مسلسل حڪمت عملي جي عمل کي فروغ ڏيڻ، تنظيم جي تعمير کي مضبوط ڪرڻ، قابليت کي بهتر ڪرڻ. ٽيم، گروپ جي اعلي معيار جي ترقي کي فروغ ڏيڻ ۽ شاندار ڪارڪردگي پيدا ڪرڻ.
پوسٽ ٽائيم: جون-09-2023