Dina raraga ngaronjatkeun kaahlian bisnis dasar tina salespersons, pikeun ménta pangakuan customer kalawan gambar yakin tur profésional, sarta pikeun ngaronjatkeun citra brand pausahaan, nu Overseas Marketing & Sales Center, HRBP jeung departemén bisnis resmi dibuka karya latihan husus ". Kompetensi Penjual" dina bulan Agustus, tujuanana pikeun ningkatkeun kamampuan dasar sareng kaahlian praktis para penjual.
Nalika nyanghareupan konsumén asing, éta penting pisan pikeun ngawanohkeun perusahaan.Ku kituna, “Group Full English Introduction” dijadikeun téma dina ieu palatihan.Diwanohkeunana pausahaan bisa ngajadikeun para karyawan boga rasa “identification” jeung pausahaan jeung “sense of mission” salaku anggota pausahaan.Dina waktos anu sami, suasana perusahaan nyiptakeun rasa reueus kana padamelan sareng rasa milik perusahaan.
Kagiatan ieu ngajak Jane Zhang, Diréktur Departemen Penjualan Luar Negeri, Zhang Lin, Diréktur Departemen Pemasaran Luar Negeri, Swatt Leung, Manajer Departemen KA Luar Negeri, sareng Clark Xie, Manajer Akun Dept Penjualan Luar Negeri, janten "Pass Masters" .
Dina 10 Agustus, opat Masters dibagikeun jeung ngajelaskeun démo tina aspék ngembangkeun perusahaan, kaunggulan perusahaan, kaunggulan produk, kaunggulan gawé babarengan jeung saterusna.
Numutkeun posisi gawé jeung taun pangalaman, sadaya salesman dibagi kana 6 grup pikeun ngalaksanakeun PK intra-grup.Kusabab pertengahan Agustus, simulasi skala pinuh nampilkeun perusahaan ka para nasabah parantos dilaksanakeun unggal dinten ti 18:00 dugi ka 20:00.Lulus master commented sarta meunteun nu passers, nunjuk kaluar masalah nu salesman, sarta nempatkeun maju bongbolongan konstruktif pikeun ngaronjatkeun kaahlian dasar tina salesman, ku kituna pikeun ngamajukeun learning jeung latihan ngaliwatan kompetisi.
Diajar teu aya tungtungna, sareng perjalanan jauh.Sanggeus satengah bulan kompetisi sengit, kabéh salesperson ahirna ngahasilkeun 6 skor luhur "passers": Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Kami yakin yén formasi rasa jati diri, rasa misi, rasa reueus jeung rasa milik bakal nyieun sakabéh staf di Overseas Marketing Center subconsciously ngamekarkeun kahayang kuat pikeun koléktif.Wangunan "misi", "reueus" jeung "sense of belonging" bakal subconsciously ngajadikeun sakabeh staf ti Overseas Marketing Center ngabentuk kakuatan centripetal kuat ka arah koléktif.Dina waktu nu sarua, eta bakal salajengna mawa kaahlian individu kana antrian pinuh, ku kituna sakabéh staf bisa jangkar dina udagan, grab pesenan, nangkep proyék, sarta kerja keras pikeun ngahontal udagan kinerja kalawan sumanget tarung kuat!
waktos pos: Aug-30-2023