Сатушыларының негізгі іскерлік дағдыларын жетілдіру, сенімді және кәсіби имиджімен тұтынушылардың мойындауына қол жеткізу және компанияның бренд имиджін жақсарту мақсатында Шетелдік маркетинг және сату орталығы, HRBP және бизнес бөлімдері тамыз айында сатушылардың негізгі қабілеттері мен практикалық дағдыларын одан әрі жетілдіруге бағытталған «Сатушылар құзыреттілігі» арнайы оқыту жұмысын ресми түрде бастады.
Шетелдік тұтынушылармен кездескенде, компанияны таныстыру өте маңызды. Сондықтан, «Топтық ағылшын тілінде толық таныстыру» осы тренингтің тақырыбына айналды. Компанияны таныстыру қызметкерлерге компаниямен «сәйкестік» сезімін және компания мүшесі ретінде «миссия сезімін» тудырады. Сонымен қатар, компанияның атмосферасы өз жұмысына мақтаныш сезімін және компанияға тиесілілік сезімін тудырады.
Бұл іс-шараға Шетелдік сату бөлімінің директоры Джейн Чжан, Шетелдік маркетинг бөлімінің директоры Чжан Лин, Шетелдік KA бөлімінің менеджері Сват Леунг және Шетелдік сату бөлімінің есепші менеджері Кларк Се «Pass Masters» болуға шақырылды.
10 тамызда төрт шебер кәсіпорынды дамыту, кәсіпорынның артықшылықтары, өнімнің артықшылықтары, ынтымақтастықтың артықшылықтары және т.б. аспектілері бойынша көрсетіліммен бөлісіп, түсіндірді.
Жұмыс лауазымы мен көпжылдық тәжірибесіне сәйкес, барлық сатушылар топ ішіндегі жеке кәсіпкерлік жұмысын жүргізу үшін 6 топқа бөлінді. Тамыз айының ортасынан бастап күн сайын сағат 18:00-ден 20:00-ге дейін компанияны тұтынушыларға таныстырудың толық ауқымды модельдеуі өткізіліп келеді. Өтініш берушілер қатысушыларға пікір білдіріп, баға берді, сатушылардағы мәселелерді көрсетті және бәсекелестік арқылы оқу мен тәжірибені ілгерілету үшін сатушылардың негізгі дағдыларын жақсарту бойынша сындарлы ұсыныстар жасады.
Білім ешқашан бітпейді, ал саяхаттау алысқа апарады. Жарты айлық қызу бәсекелестіктен кейін барлық сатушылар ақыры 6 жоғары балл жинаған «өте жақсы» адамды шығарды: Элина, Сэмми, Бриттани, Эмили, Альфред, Кевин.
Біз өзіндік сана сезімін, миссия сезімін, мақтаныш сезімін және тиесілілік сезімін қалыптастыру Шетелдік маркетинг орталығының барлық қызметкерлерінің санасыз түрде ұжымға деген күшті ұмтылысын дамытатынын сенімдіміз. «Миссия», «мақтаныш» және «тиесілілік сезімін» қалыптастыру Шетелдік маркетинг орталығының барлық қызметкерлерінің санасыз түрде ұжымға бағытталған күшті орталықтандырылған күш қалыптастыруына ықпал етеді. Сонымен қатар, бұл жеке дағдыларды толық іске қосады, осылайша барлық қызметкерлер нысанаға тіреліп, тапсырыстарды алып, жобаларды қолға алып, өнімділік мақсатына күшті жауынгерлік рухпен жету үшін аянбай еңбек ете алады!
Жарияланған уақыты: 2023 жылғы 30 тамыз