Dalam rangka meningkatkan keterampilan bisnis dasar para tenaga penjualan, untuk mendapatkan pengakuan pelanggan dengan citra yang percaya diri dan profesional, serta untuk meningkatkan citra merek perusahaan, Pusat Pemasaran & Penjualan Luar Negeri, HRBP, dan departemen bisnis secara resmi meluncurkan pelatihan khusus "Kompetensi Tenaga Penjualan" pada bulan Agustus, yang bertujuan untuk lebih meningkatkan kemampuan dasar dan keterampilan praktis para tenaga penjualan.
Saat berhadapan dengan pelanggan asing, memperkenalkan perusahaan sangatlah penting. Oleh karena itu, "Pengenalan Perusahaan Secara Lengkap dalam Bahasa Inggris" menjadi tema pelatihan ini. Pengenalan perusahaan dapat membuat karyawan memiliki rasa "identifikasi" dengan perusahaan dan "rasa misi" sebagai anggota perusahaan. Pada saat yang sama, suasana perusahaan menciptakan rasa bangga dalam pekerjaan dan rasa memiliki terhadap perusahaan.
Kegiatan ini mengundang Jane Zhang, Direktur Departemen Penjualan Luar Negeri, Zhang Lin, Direktur Departemen Pemasaran Luar Negeri, Swatt Leung, Manajer Departemen KA Luar Negeri, dan Clark Xie, Manajer Akun Departemen Penjualan Luar Negeri, untuk menjadi "Master Pengurus".
Pada tanggal 10 Agustus, keempat pakar tersebut berbagi dan menjelaskan demonstrasi dari berbagai aspek, termasuk pengembangan perusahaan, keunggulan perusahaan, keunggulan produk, keunggulan kerja sama, dan sebagainya.
Berdasarkan posisi kerja dan pengalaman kerja, semua tenaga penjualan dibagi menjadi 6 kelompok untuk melakukan PK (Practice Competence) intra-kelompok. Sejak pertengahan Agustus, simulasi skala penuh presentasi perusahaan kepada pelanggan telah diadakan setiap hari dari pukul 18:00 hingga 20:00. Para master yang lulus memberikan komentar dan penilaian kepada para peserta yang lulus, menunjukkan masalah yang dihadapi tenaga penjualan, dan memberikan saran konstruktif untuk meningkatkan keterampilan dasar tenaga penjualan, sehingga mendorong pembelajaran dan praktik melalui kompetisi.
Pembelajaran tidak pernah berakhir, dan perjalanan menjangkau jauh. Setelah setengah bulan persaingan sengit, semua tenaga penjualan akhirnya menghasilkan 6 "lulusan" dengan skor tinggi: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Kami yakin bahwa pembentukan rasa identitas, rasa misi, rasa bangga, dan rasa memiliki akan membuat seluruh staf Pusat Pemasaran Luar Negeri secara tidak sadar mengembangkan keinginan yang kuat untuk kebersamaan. Pembentukan "misi", "kebanggaan", dan "rasa memiliki" secara tidak sadar akan membuat seluruh staf Pusat Pemasaran Luar Negeri membentuk daya tarik yang kuat menuju kebersamaan. Pada saat yang sama, hal ini akan semakin memaksimalkan kemampuan individu, sehingga seluruh staf dapat fokus pada target, meraih pesanan, menguasai proyek, dan bekerja keras untuk mencapai target kinerja dengan semangat juang yang tinggi!
Waktu posting: 30 Agustus 2023