Untuk meningkatkan keterampilan bisnis dasar tenaga penjualan, untuk memperoleh pengakuan pelanggan dengan citra percaya diri dan profesional, serta untuk meningkatkan citra merek perusahaan, Pusat Pemasaran & Penjualan Luar Negeri, HRBP dan departemen bisnis secara resmi meluncurkan pekerjaan pelatihan khusus " Kompetensi Tenaga Penjual” pada bulan Agustus yang bertujuan untuk lebih meningkatkan kemampuan dasar dan keterampilan praktis tenaga penjualan.
Saat menghadapi pelanggan asing, pengenalan perusahaan sangat diperlukan.Oleh karena itu, “Pengantar Kelompok Bahasa Inggris Lengkap” menjadi tema pelatihan ini.Pengenalan terhadap perusahaan dapat membuat karyawan mempunyai rasa “identifikasi” dengan perusahaan dan “sense of misi” sebagai anggota perusahaan.Suasana perusahaan sekaligus menimbulkan rasa bangga terhadap pekerjaan dan rasa memiliki terhadap perusahaan.
Kegiatan ini mengundang Jane Zhang, Director of Overseas Sales Dept., Zhang Lin, Director of Overseas Marketing Department, Swatt Leung, Manager of Overseas KA Department, dan Clark Xie, Account Manager of Overseas Sales Dept., untuk menjadi "Pass Masters" .
Pada tanggal 10 Agustus, keempat master berbagi dan menjelaskan demonstrasi dari aspek pengembangan usaha, keunggulan perusahaan, keunggulan produk, keunggulan kerjasama dan lain sebagainya.
Berdasarkan jabatan kerja dan pengalaman bertahun-tahun, seluruh salesman dibagi menjadi 6 kelompok untuk melaksanakan PK intra kelompok.Sejak pertengahan Agustus, simulasi presentasi perusahaan secara penuh kepada pelanggan telah diadakan setiap hari mulai pukul 18:00 hingga 20:00.Pass master mengomentari dan menilai para pelintas, menunjukkan permasalahan para salesman, dan memberikan saran yang membangun untuk meningkatkan keterampilan dasar para salesman, sehingga dapat mendorong pembelajaran dan praktik melalui kompetisi.
Belajar tidak pernah berakhir, dan bepergian memiliki jangkauan yang luas.Setelah setengah bulan persaingan yang ketat, seluruh tenaga penjualan akhirnya menghasilkan 6 "pelintas" dengan nilai tinggi: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Kami yakin bahwa terbentuknya rasa identitas, rasa misi, rasa bangga dan rasa memiliki akan membuat seluruh staf Overseas Marketing Center secara tidak sadar mengembangkan keinginan yang kuat untuk kolektif.Terbentuknya “misi”, “kebanggaan” dan “rasa memiliki” secara tidak sadar akan membuat seluruh staf Pusat Pemasaran Luar Negeri membentuk kekuatan sentripetal yang kuat terhadap kolektif.Pada saat yang sama, hal ini akan semakin memaksimalkan keterampilan individu, sehingga semua staf dapat berlabuh pada target, menerima pesanan, memahami proyek, dan bekerja keras untuk mencapai target kinerja dengan semangat juang yang kuat!
Waktu posting: 30 Agustus-2023