Nhằm nâng cao kỹ năng kinh doanh cơ bản của nhân viên bán hàng, tạo dựng hình ảnh tự tin và chuyên nghiệp trong mắt khách hàng, đồng thời nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty, Trung tâm Tiếp thị & Bán hàng Quốc tế, bộ phận Nhân sự & Kinh doanh và các phòng ban kinh doanh đã chính thức triển khai chương trình đào tạo chuyên biệt "Năng lực Nhân viên Bán hàng" vào tháng 8, hướng đến việc nâng cao hơn nữa năng lực cơ bản và kỹ năng thực tiễn của nhân viên bán hàng.
Khi tiếp xúc với khách hàng nước ngoài, việc giới thiệu công ty là điều không thể thiếu. Vì vậy, "Giới thiệu toàn diện bằng tiếng Anh cho cả nhóm" đã trở thành chủ đề của khóa đào tạo này. Việc giới thiệu công ty có thể giúp nhân viên có cảm giác "đồng nhất" với công ty và "ý thức trách nhiệm" khi là thành viên của công ty. Đồng thời, bầu không khí của công ty tạo ra niềm tự hào trong công việc và cảm giác thuộc về công ty.
Hoạt động này đã mời bà Jane Zhang, Giám đốc Phòng Kinh doanh Quốc tế, ông Zhang Lin, Giám đốc Phòng Marketing Quốc tế, ông Swatt Leung, Trưởng phòng KA Quốc tế, và ông Clark Xie, Quản lý Khách hàng của Phòng Kinh doanh Quốc tế, làm "Người hướng dẫn".
Vào ngày 10 tháng 8, bốn chuyên gia đã chia sẻ và giải thích về mô hình trình diễn từ các khía cạnh phát triển doanh nghiệp, lợi thế doanh nghiệp, lợi thế sản phẩm, lợi thế hợp tác, v.v.
Dựa trên vị trí công tác và số năm kinh nghiệm, tất cả nhân viên bán hàng được chia thành 6 nhóm để thực hiện hoạt động cạnh tranh nội bộ nhóm. Từ giữa tháng 8, một buổi diễn tập mô phỏng toàn diện việc giới thiệu công ty cho khách hàng đã được tổ chức hàng ngày từ 18:00 đến 20:00. Các chuyên gia đánh giá đã nhận xét và chấm điểm các thí sinh, chỉ ra những điểm yếu của nhân viên bán hàng và đưa ra những góp ý mang tính xây dựng để nâng cao kỹ năng cơ bản của họ, nhằm thúc đẩy việc học tập và thực hành thông qua cạnh tranh.
Việc học hỏi là không bao giờ kết thúc, và du lịch mang lại những trải nghiệm sâu rộng. Sau nửa tháng cạnh tranh khốc liệt, cuối cùng tất cả các nhân viên bán hàng đều có 6 người đạt điểm cao: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Chúng tôi tin chắc rằng việc hình thành ý thức về bản sắc, ý thức về sứ mệnh, lòng tự hào và tinh thần đoàn kết sẽ giúp toàn thể nhân viên Trung tâm Tiếp thị Quốc tế vô thức phát triển khát vọng mạnh mẽ hướng tới tập thể. Việc hình thành "sứ mệnh", "lòng tự hào" và "tinh thần đoàn kết" sẽ vô thức tạo nên một lực hướng tâm mạnh mẽ hướng tới tập thể cho toàn thể nhân viên. Đồng thời, điều này sẽ giúp phát huy tối đa các kỹ năng cá nhân, để toàn thể nhân viên có thể tập trung vào mục tiêu, nắm bắt đơn hàng, nắm bắt dự án và nỗ lực hết mình để đạt được mục tiêu hiệu quả với tinh thần chiến đấu cao!
Thời gian đăng bài: 30 tháng 8 năm 2023