Satış elemanlarının temel iş becerilerini geliştirmek, kendinden emin ve profesyonel bir imajla müşteri memnuniyetini sağlamak ve şirketin marka imajını iyileştirmek amacıyla, Yurtdışı Pazarlama ve Satış Merkezi, İnsan Kaynakları ve İşletme departmanları, satış elemanlarının temel yeteneklerini ve pratik becerilerini daha da geliştirmeyi hedefleyen "Satış Elemanlarının Yetkinliği" özel eğitim programını Ağustos ayında resmen başlattı.
Yabancı müşterilerle karşılaşıldığında, şirketi tanıtmak olmazsa olmazdır. Bu nedenle, bu eğitimin teması "Grup Halinde Tam İngilizce Tanıtım" olmuştur. Şirket tanıtımı, çalışanların şirketle "özdeşleşme" duygusu ve şirketin bir üyesi olarak "misyon duygusu" geliştirmelerini sağlayabilir. Aynı zamanda, şirket atmosferi, kişinin işinden gurur duyması ve şirkete ait olma duygusunu yaratır.
Bu etkinliğe Yurtdışı Satış Departmanı Direktörü Jane Zhang, Yurtdışı Pazarlama Departmanı Direktörü Zhang Lin, Yurtdışı Müşteri İlişkileri Departmanı Müdürü Swatt Leung ve Yurtdışı Satış Departmanı Hesap Yöneticisi Clark Xie "Geçiş Sorumlusu" olarak davet edildi.
10 Ağustos'ta dört uzman, işletme geliştirme, işletme avantajları, ürün avantajları, iş birliği avantajları ve benzeri açılardan bir sunum yaparak konuyu açıkladılar.
İş pozisyonuna ve deneyim yıllarına göre tüm satış elemanları, grup içi performans değerlendirmesi yapmak üzere 6 gruba ayrıldı. Ağustos ortasından itibaren her gün 18:00-20:00 saatleri arasında müşterilere şirketi sunma konusunda tam ölçekli bir simülasyon gerçekleştirildi. Başarılı olan satış temsilcileri, değerlendirmelerde bulunarak satış elemanlarının sorunlarını belirttiler ve temel becerilerini geliştirmek için yapıcı önerilerde bulundular; böylece rekabet yoluyla öğrenme ve uygulama teşvik edildi.
Öğrenme asla bitmez ve seyahat çok geniş kapsamlıdır. Yarım aylık kıyasıya rekabetin ardından, tüm satış temsilcileri sonunda 6 yüksek puan alan "geçici" çıkardı: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Kimlik duygusu, misyon duygusu, gurur duygusu ve aidiyet duygusunun oluşmasının, Yurtdışı Pazarlama Merkezi'nin tüm personelinin bilinçaltında güçlü bir kolektiflik arzusu geliştirmesini sağlayacağına inanıyoruz. "Misyon", "gurur" ve "aidiyet duygusu"nun oluşması, Yurtdışı Pazarlama Merkezi'nin tüm personelinin bilinçaltında kolektife doğru güçlü bir çekim gücü oluşturmasını sağlayacaktır. Aynı zamanda, bireysel becerilerin tam olarak ortaya çıkmasını sağlayarak, tüm personelin hedefe odaklanmasını, emirleri almasını, projeleri kavramasını ve güçlü bir mücadele ruhuyla performans hedefine ulaşmak için çok çalışmasını sağlayacaktır!
Yayın tarihi: 30 Ağustos 2023