ବିକ୍ରୟକାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ ବ୍ୟବସାୟିକ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା, ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ପ୍ରତିଛବି ସହିତ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସ୍ୱୀକୃତି ପାଇବା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବ୍ରାଣ୍ଡ ପ୍ରତିଛବିକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ, ଓଭରସିଜ୍ ମାର୍କେଟିଂ ଆଣ୍ଡ୍ ବିକ୍ରୟ କେନ୍ଦ୍ର, HRBP ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ଅଗଷ୍ଟ ମାସରେ "ବିକ୍ରୟକାରୀଙ୍କ ଦକ୍ଷତା" ର ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବରେ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ, ଯାହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ବିକ୍ରୟକାରୀଙ୍କ ମୌଳିକ କ୍ଷମତା ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ ଦକ୍ଷତାକୁ ଆହୁରି ଉନ୍ନତ କରିବା।
ବିଦେଶୀ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସାମ୍ନା କରିବା ସମୟରେ, କମ୍ପାନୀର ପରିଚୟ କରାଇବା ଅପରିହାର୍ଯ୍ୟ। ତେଣୁ, "ଗୋଷ୍ଠୀ ପୂର୍ଣ୍ଣ ଇଂରାଜୀ ପରିଚୟ" ଏହି ତାଲିମର ବିଷୟବସ୍ତୁ ହୋଇଗଲା। କମ୍ପାନୀର ପରିଚୟ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ କମ୍ପାନୀ ସହିତ "ପରିଚୟ" ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ "ମିଶନର ଭାବନା" ସୃଷ୍ଟି କରିପାରିବ। ସେହି ସମୟରେ, କମ୍ପାନୀର ପରିବେଶ ଜଣଙ୍କର କାମ ପ୍ରତି ଗର୍ବର ଭାବନା ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ସମ୍ପୃକ୍ତ ହେବାର ଭାବନା ସୃଷ୍ଟି କରେ।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ ବିଦେଶୀ ବିକ୍ରୟ ବିଭାଗର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଜେନ୍ ଝାଙ୍ଗ, ବିଦେଶୀ ମାର୍କେଟିଂ ବିଭାଗର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ଝାଙ୍ଗ ଲିନ୍, ବିଦେଶୀ କେଏ ବିଭାଗର ପରିଚାଳକ ସ୍ୱାଟ୍ ଲେଉଙ୍ଗ ଏବଂ ବିଦେଶୀ ବିକ୍ରୟ ବିଭାଗର ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ମ୍ୟାନେଜର କ୍ଲାର୍କ ଜିଙ୍କୁ "ପାସ୍ ମାଷ୍ଟର୍ସ" ହେବା ପାଇଁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରାଯାଇଥିଲା।
୧୦ ଅଗଷ୍ଟରେ, ଚାରି ଜଣ ମାଷ୍ଟର ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶ, ଉଦ୍ୟୋଗ ସୁବିଧା, ଉତ୍ପାଦ ସୁବିଧା, ସହଯୋଗ ସୁବିଧା ଇତ୍ୟାଦି ଦିଗରୁ ପ୍ରଦର୍ଶନକୁ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲେ।
କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତି ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ବର୍ଷ ଅନୁସାରେ, ସମସ୍ତ ବିକ୍ରୟ କର୍ମୀଙ୍କୁ ଆନ୍ତଃ-ଗୋଷ୍ଠୀ PK କରିବା ପାଇଁ 6ଟି ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା। ଅଗଷ୍ଟ ମଧ୍ୟଭାଗରୁ, ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ନିକଟରେ କମ୍ପାନୀକୁ ଉପସ୍ଥାପନ କରିବାର ଏକ ପୂର୍ଣ୍ଣ-ସ୍ତରର ସିମୁଲେସନ୍ ପ୍ରତିଦିନ ସନ୍ଧ୍ୟା 6ଟାରୁ ରାତି 20ଟା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଆସୁଛି। ପାସ୍ ମାଷ୍ଟରମାନେ ପାସ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କୁ ମତାମତ ଏବଂ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିଥିଲେ, ବିକ୍ରୟ କର୍ମୀଙ୍କ ସମସ୍ୟା ଦର୍ଶାଇଥିଲେ ଏବଂ ବିକ୍ରୟ କର୍ମୀଙ୍କ ମୌଳିକ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିବା ପାଇଁ ଗଠନମୂଳକ ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ପ୍ରତିଯୋଗିତା ମାଧ୍ୟମରେ ଶିକ୍ଷା ଏବଂ ଅଭ୍ୟାସକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରାଯାଇପାରିବ।
ଶିଖିବା କେବେ ଶେଷ ହୁଏ ନାହିଁ, ଏବଂ ଭ୍ରମଣ ସୁଦୂରପ୍ରସାରୀ। ଅଧା ମାସର ତୀବ୍ର ପ୍ରତିଯୋଗିତା ପରେ, ସମସ୍ତ ବିକ୍ରୟକାରୀ ଶେଷରେ 6 ଜଣ ଉଚ୍ଚ ସ୍କୋର "ପାସର୍" ସୃଷ୍ଟି କଲେ: ଏଲିନା, ସାମି, ବ୍ରିଟାନି, ଏମିଲି, ଆଲଫ୍ରେଡ, କେଭିନ୍।
ଆମେ ନିଶ୍ଚିତ ଯେ ପରିଚୟର ଭାବନା, ମିଶନର ଭାବନା, ଗର୍ବର ଭାବନା ଏବଂ ନିଜର ଭାବନାର ଗଠନ ଓଭରସିଜ୍ ମାର୍କେଟିଂ ସେଣ୍ଟରର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଅବଚେତନ ଭାବରେ ସାମୂହିକ ପ୍ରତି ଏକ ଦୃଢ଼ ଇଚ୍ଛା ବିକଶିତ କରିବ। "ମିଶନ", "ଗର୍ବ" ଏବଂ "ସମ୍ବନ୍ଧନର ଭାବନା"ର ଗଠନ ଅବଚେତନ ଭାବରେ ଓଭରସିଜ୍ ମାର୍କେଟିଂ ସେଣ୍ଟରର ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସାମୂହିକ ପ୍ରତି ଏକ ଦୃଢ଼ କେନ୍ଦ୍ରୀଭୂତ ଶକ୍ତି ଗଠନ କରିବ। ସେହି ସମୟରେ, ଏହା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଦକ୍ଷତାକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଦର୍ଶନରେ ଆଣିବ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସମସ୍ତ କର୍ମଚାରୀ ଲକ୍ଷ୍ୟସ୍ଥଳରେ ବନ୍ଧକ ରଖିପାରିବେ, ଅର୍ଡର ହାସଲ କରିପାରିବେ, ପ୍ରକଳ୍ପଗୁଡ଼ିକୁ ବୁଝିପାରିବେ ଏବଂ ଦୃଢ଼ ଲଢ଼ୁଆ ମନୋଭାବ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ଲକ୍ଷ୍ୟରେ ପହଞ୍ଚିବା ପାଇଁ କଠିନ ପରିଶ୍ରମ କରିପାରିବେ!
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୩୦-୨୦୨୩