Sotuvchilarning asosiy biznes ko'nikmalarini takomillashtirish, mijozlar orasida ishonchli va professional imidj bilan e'tirofga sazovor bo'lish hamda kompaniyaning brend imidjini yaxshilash maqsadida, Chet el marketing va savdo markazi, HRBP va biznes bo'limlari avgust oyida sotuvchilarning asosiy qobiliyatlari va amaliy ko'nikmalarini yanada oshirishga qaratilgan "Sotuvchilarning malakasi" maxsus o'quv ishlarini rasman boshladilar.
Chet ellik mijozlar bilan uchrashganda, kompaniyani tanishtirish juda muhim. Shuning uchun ushbu treningning mavzusi "Guruh bo'yicha to'liq ingliz tili bilan tanishtirish" bo'ldi. Kompaniyani tanishtirish xodimlarda kompaniya bilan "o'xshashlik" va kompaniya a'zosi sifatida "missiya hissi"ni uyg'otishi mumkin. Shu bilan birga, kompaniya muhiti o'z ishidan faxrlanish va kompaniyaga tegishli bo'lish hissini yaratadi.
Ushbu tadbir Chet el savdo departamenti direktori Jeyn Chjan, Chet el marketing departamenti direktori Zhang Lin, Chet el savdo departamenti menejeri Swatt Leung va Chet el savdo departamenti hisob menejeri Klark Xieni "Pass Masters" ga taklif qildi.
10-avgust kuni to'rtta magistr korxonani rivojlantirish, korxona afzalliklari, mahsulot afzalliklari, hamkorlik afzalliklari va boshqa jihatlar bo'yicha namoyishni o'rtoqlashdi va tushuntirdi.
Ish lavozimi va ko'p yillik tajribasiga ko'ra, barcha sotuvchilar guruh ichidagi shaxsiy parvarishni amalga oshirish uchun 6 guruhga bo'lingan. Avgust oyining o'rtalaridan boshlab har kuni soat 18:00 dan 20:00 gacha kompaniyani mijozlarga taqdim etishning to'liq ko'lamli simulyatsiyasi o'tkazildi. O'tish ustalari o'tishdan o'tganlarni sharhlab, baholadilar, sotuvchilarning muammolarini ko'rsatib o'tdilar va raqobat orqali o'rganish va amaliyotni rag'batlantirish uchun sotuvchilarning asosiy ko'nikmalarini yaxshilash bo'yicha konstruktiv takliflarni ilgari surdilar.
O'rganish hech qachon cheksiz, sayohat esa uzoqni ko'zlaydi. Yarim oylik shiddatli raqobatdan so'ng, barcha sotuvchilar nihoyat 6 ta yuqori ball olgan "o'tishni" amalga oshirdilar: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Biz o'ziga xoslik, missiya, g'urur va tegishlilik tuyg'usini shakllantirish Chet el marketing markazining barcha xodimlarida ongsiz ravishda jamoaga kuchli ishtiyoqni rivojlantirishga aminmiz. "Missiya", "g'urur" va "tegishlilik tuyg'usi" ning shakllanishi Chet el marketing markazining barcha xodimlarida ongsiz ravishda jamoaga kuchli markazlashtiruvchi kuchni shakllantirishga yordam beradi. Shu bilan birga, bu individual ko'nikmalarni to'liq ishga soladi, shunda barcha xodimlar nishonga tayanishi, buyurtmalarni olishi, loyihalarni qo'lga kiritishi va kuchli jangovar ruh bilan ishlash maqsadiga erishish uchun astoydil harakat qilishi mumkin!
Nashr vaqti: 2023-yil 30-avgust