Upang mapagbuti ang mga pangunahing kasanayan sa negosyo ng mga salesperson, upang makakuha ng pagkilala sa customer na may tiwala at propesyonal na imahe, at upang mapabuti ang imahe ng tatak ng kumpanya, opisyal na inilunsad ng Overseas Marketing & Sales Center, HRBP at mga departamento ng negosyo ang espesyal na gawain sa pagsasanay ng " Competence of Salespersons" noong Agosto, na naglalayong higit pang mapabuti ang pangunahing kakayahan at praktikal na kasanayan ng mga salesperson.
Kapag nahaharap sa mga dayuhang customer, kailangang-kailangan na ipakilala ang kumpanya.Kaya naman, "Group Full English Introduction" ang naging tema ng pagsasanay na ito.Ang pagpapakilala ng kumpanya ay maaaring gumawa ng mga empleyado ng isang pakiramdam ng "pagkakakilanlan" sa kumpanya at isang "sense of mission" bilang isang miyembro ng kumpanya.Kasabay nito, ang kapaligiran ng kumpanya ay lumilikha ng isang pakiramdam ng pagmamalaki sa trabaho ng isang tao at isang pakiramdam ng pag-aari sa kumpanya.
Inimbitahan ng aktibidad na ito si Jane Zhang, Direktor ng Overseas Sales Dept., Zhang Lin, Direktor ng Overseas Marketing Department, Swatt Leung, Manager ng Overseas KA Department, at Clark Xie, Account Manager ng Overseas Sales Dept., na maging "Pass Masters" .
Noong ika-10 ng Agosto, ibinahagi at ipinaliwanag ng apat na master ang demonstrasyon mula sa mga aspeto ng pag-unlad ng negosyo, mga bentahe ng negosyo, mga bentahe ng produkto, mga pakinabang ng kooperasyon at iba pa.
Ayon sa posisyon sa trabaho at mga taon ng karanasan, ang lahat ng mga tindero ay nahahati sa 6 na grupo upang isagawa ang intra-group PK.Mula noong kalagitnaan ng Agosto, ang isang buong sukat na simulation ng pagpapakita ng kumpanya sa mga customer ay gaganapin araw-araw mula 18:00 hanggang 20:00.Ang mga pass master ay nagkomento at nag-rate sa mga pumasa, itinuro ang mga problema ng mga tindero, at naglagay ng mga nakabubuo na mungkahi para sa pagpapabuti ng mga pangunahing kasanayan ng mga tindero, upang maisulong ang pag-aaral at pagsasanay sa pamamagitan ng kompetisyon.
Ang pag-aaral ay walang katapusan, at ang paglalakbay ay napakalawak.Pagkatapos ng kalahating buwan ng matinding kumpetisyon, ang lahat ng mga salesperson sa wakas ay nakagawa ng 6 na matataas na marka na "passers": Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Kami ay kumbinsido na ang pagbuo ng isang pakiramdam ng pagkakakilanlan, isang pakiramdam ng misyon, isang pakiramdam ng pagmamalaki at isang pakiramdam ng pag-aari ay gagawin ang lahat ng mga kawani ng Overseas Marketing Center na hindi malay na bumuo ng isang malakas na pagnanais para sa kolektibo.Ang pagbuo ng "misyon", "pagmamalaki" at "sense of belonging" ay hindi malay na gagawin ang lahat ng kawani ng Overseas Marketing Center na bumuo ng isang malakas na puwersang sentripetal patungo sa kolektibo.Kasabay nito, higit nitong dadalhin ang mga indibidwal na kasanayan sa ganap na paglalaro, upang ang lahat ng mga tauhan ay makapag-angkla sa target, makakamkam ng mga order, makakahawak ng mga proyekto, at magsikap na maabot ang target ng pagganap nang may malakas na espiritu ng pakikipaglaban!
Oras ng post: Aug-30-2023