Ili kuboresha ujuzi wa msingi wa biashara wa wauzaji, kupata utambuzi wa wateja kwa taswira ya kujiamini na kitaaluma, na kuboresha taswira ya chapa ya kampuni, Kituo cha Masoko na Mauzo cha Ng'ambo, HRBP na idara za biashara zilizindua rasmi kazi maalum ya mafunzo ya "Uwezo wa Wauzaji" mwezi Agosti, kwa lengo la kuboresha zaidi uwezo wa msingi na ujuzi wa vitendo wa wauzaji.
Unapokabiliana na wateja wa kigeni, ni muhimu kuanzisha kampuni. Kwa hivyo, "Utangulizi wa Kiingereza Kamili cha Kundi" ukawa mada ya mafunzo haya. Kuanzishwa kwa kampuni kunaweza kuwafanya wafanyakazi wawe na hisia ya "kujitambulisha" na kampuni na "hisia ya dhamira" kama mwanachama wa kampuni. Wakati huo huo, mazingira ya kampuni huunda hisia ya kujivunia kazi ya mtu na hisia ya kuwa wa kampuni.
Shughuli hii ilimwalika Jane Zhang, Mkurugenzi wa Idara ya Mauzo ya Nje, Zhang Lin, Mkurugenzi wa Idara ya Masoko ya Nje, Swatt Leung, Meneja wa Idara ya KA ya Nje, na Clark Xie, Meneja wa Akaunti wa Idara ya Mauzo ya Nje, kuwa "Mastaa wa Kufaulu".
Mnamo tarehe 10 Agosti, mabwana wanne walishiriki na kuelezea maonyesho hayo kutoka kwa vipengele vya maendeleo ya biashara, faida za biashara, faida za bidhaa, faida za ushirikiano na kadhalika.
Kulingana na nafasi ya kazi na uzoefu wa miaka mingi, wauzaji wote waligawanywa katika vikundi 6 ili kufanya PK ndani ya kikundi. Tangu katikati ya Agosti, simulizi kamili ya kuwasilisha kampuni kwa wateja imekuwa ikifanyika kila siku kuanzia saa 18:00 hadi 20:00. Wahitimu wa pasi walitoa maoni na kuwapa alama wapitaji, walionyesha matatizo ya wauzaji, na kutoa mapendekezo ya kujenga ya kuboresha ujuzi wa msingi wa wauzaji, ili kukuza ujifunzaji na utendaji kupitia ushindani.
Kujifunza hakuishii, na kusafiri ni jambo kubwa. Baada ya nusu mwezi wa ushindani mkali, wauzaji wote hatimaye walipata "wapitaji" 6 wa alama za juu: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Tuna uhakika kwamba uundaji wa hisia ya utambulisho, hisia ya dhamira, hisia ya fahari na hisia ya kuwa sehemu ya kundi utawafanya wafanyakazi wote wa Kituo cha Masoko ya Nje ya Nchi kukuza hamu kubwa ya pamoja kwa ufahamu. Uundaji wa "dhamira", "kiburi" na "hisia ya kuwa sehemu ya kundi" kwa ufahamu utawafanya wafanyakazi wote wa Kituo cha Masoko ya Nje ya Nchi kuunda nguvu kubwa ya katikati kuelekea kundi. Wakati huo huo, itaongeza ujuzi wa mtu binafsi katika utendaji kamili, ili wafanyakazi wote waweze kushikilia shabaha, kunyakua maagizo, kufahamu miradi, na kufanya kazi kwa bidii ili kufikia lengo la utendaji kwa roho kali ya mapigano!
Muda wa chapisho: Agosti-30-2023