Προκειμένου να βελτιωθούν οι βασικές επιχειρηματικές δεξιότητες των πωλητών, να επιτευχθεί η αναγνώριση των πελατών με αυτοπεποίθηση και επαγγελματική εικόνα, και να βελτιωθεί η εικόνα της εταιρείας, το Κέντρο Μάρκετινγκ και Πωλήσεων Εξωτερικού, το HRBP και τα επιχειρηματικά τμήματα ξεκίνησαν επίσημα το ειδικό εκπαιδευτικό έργο «Ικανότητα Πωλητών» τον Αύγουστο, με στόχο την περαιτέρω βελτίωση των βασικών ικανοτήτων και των πρακτικών δεξιοτήτων των πωλητών.
Όταν αντιμετωπίζετε ξένους πελάτες, είναι απαραίτητο να συστήσετε την εταιρεία. Ως εκ τούτου, το θέμα αυτής της εκπαίδευσης ήταν η «Ομαδική Πλήρης Εισαγωγή στα Αγγλικά». Η εισαγωγή στην εταιρεία μπορεί να κάνει τους εργαζομένους να έχουν μια αίσθηση «ταύτισης» με την εταιρεία και μια «αίσθηση αποστολής» ως μέλη της. Ταυτόχρονα, η ατμόσφαιρα της εταιρείας δημιουργεί ένα αίσθημα υπερηφάνειας για την εργασία κάποιου και ένα αίσθημα ότι ανήκει στην εταιρεία.
Αυτή η δραστηριότητα προσκάλεσε την Jane Zhang, Διευθύντρια του Τμήματος Πωλήσεων Εξωτερικού, τον Zhang Lin, Διευθυντή του Τμήματος Μάρκετινγκ Εξωτερικού, τον Swatt Leung, Διευθυντή του Τμήματος KA Εξωτερικού, και τον Clark Xie, Διευθυντή Λογαριασμού του Τμήματος Πωλήσεων Εξωτερικού, να είναι οι "Pass Masters".
Στις 10 Αυγούστου, οι τέσσερις δάσκαλοι μοιράστηκαν και εξήγησαν την επίδειξη από τις πτυχές της ανάπτυξης των επιχειρήσεων, των πλεονεκτημάτων των επιχειρήσεων, των πλεονεκτημάτων των προϊόντων, των πλεονεκτημάτων συνεργασίας και ούτω καθεξής.
Ανάλογα με τη θέση εργασίας και τα χρόνια εμπειρίας, όλοι οι πωλητές χωρίστηκαν σε 6 ομάδες για να πραγματοποιήσουν ενδοομιλική PK. Από τα μέσα Αυγούστου, πραγματοποιείται καθημερινά από τις 18:00 έως τις 20:00 μια προσομοίωση πλήρους κλίμακας παρουσίασης της εταιρείας στους πελάτες. Οι Pass masters σχολίασαν και αξιολόγησαν τους επιτυχόντες, επισήμαναν τα προβλήματα των πωλητών και υπέβαλαν εποικοδομητικές προτάσεις για τη βελτίωση των βασικών δεξιοτήτων των πωλητών, ώστε να προωθηθεί η μάθηση και η εξάσκηση μέσω του ανταγωνισμού.
Η μάθηση δεν τελειώνει ποτέ και τα ταξίδια είναι εκτεταμένα. Μετά από μισό μήνα σκληρού ανταγωνισμού, όλοι οι πωλητές έβγαλαν τελικά 6 "επιτυχημένους": την Ελίνα, τη Σάμι, την Μπρίτανι, την Έμιλι, τον Άλφρεντ, τον Κέβιν.
Είμαστε πεπεισμένοι ότι η διαμόρφωση ενός αισθήματος ταυτότητας, ενός αισθήματος αποστολής, ενός αισθήματος υπερηφάνειας και ενός αισθήματος του ανήκειν θα κάνει όλο το προσωπικό του Κέντρου Μάρκετινγκ Εξωτερικού να αναπτύξει υποσυνείδητα μια ισχυρή επιθυμία για το συλλογικό. Ο σχηματισμός «αποστολής», «υπερηφάνειας» και «αισθήματος του ανήκειν» θα κάνει υποσυνείδητα όλο το προσωπικό του Κέντρου Μάρκετινγκ Εξωτερικού να σχηματίσει μια ισχυρή κεντρομόλο δύναμη προς το συλλογικό. Ταυτόχρονα, θα φέρει σε πλήρη εξέλιξη τις ατομικές δεξιότητες, έτσι ώστε όλο το προσωπικό να μπορεί να αγκυροβολήσει στον στόχο, να αρπάξει παραγγελίες, να αναλάβει έργα και να εργαστεί σκληρά για να επιτύχει τον στόχο απόδοσης με ισχυρό αγωνιστικό πνεύμα!
Ώρα δημοσίευσης: 30 Αυγούστου 2023