د پلورونکو د اساسي سوداګریزو مهارتونو د ښه کولو لپاره، د باور او مسلکي انځور سره د پیرودونکي پیژندنه ترلاسه کولو لپاره، او د شرکت د برانډ انځور ښه کولو لپاره، د بهرني بازار موندنې او پلور مرکز، HRBP او سوداګریزو څانګو په رسمي ډول د اګست په میاشت کې د "پلورونکو وړتیا" ځانګړې روزنیز کار پیل کړ، چې موخه یې د پلورونکو د اساسي وړتیا او عملي مهارتونو لا ښه کول دي.
کله چې له بهرنیو پیرودونکو سره مخ کیږئ، نو د شرکت معرفي کول اړین دي. له همدې امله، "د ګروپ بشپړ انګلیسي معرفي" د دې روزنې موضوع شوه. د شرکت معرفي کول کولی شي کارمندان د شرکت سره د "پیژندنې" احساس او د شرکت د غړي په توګه "د ماموریت احساس" ولري. په ورته وخت کې، د شرکت فضا د یو چا په کار کې د ویاړ احساس او د شرکت سره د تړاو احساس رامینځته کوي.
دې فعالیت د بهرنیو پلور څانګې مشرې جین ژانګ، د بهرنیو بازار موندنې څانګې مشرې ژانګ لین، د بهرنیو بازار موندنې څانګې مدیر سواټ لیونګ، او د بهرنیو پلور څانګې حساب مدیر کلارک ژی ته بلنه ورکړه چې "پاس ماسټران" شي.
د اګست په لسمه، څلورو ماسټرانو د تشبث پراختیا، د تشبث ګټې، د محصول ګټې، د همکارۍ ګټې او داسې نورو اړخونو څخه مظاهره شریکه کړه او تشریح یې کړه.
د کاري موقعیت او د کلونو تجربې له مخې، ټول پلورونکي په 6 ګروپونو ویشل شوي وو ترڅو د ګروپ دننه PK ترسره کړي. د اګست له نیمایي راهیسې، د شرکت پیرودونکو ته د وړاندې کولو بشپړ پیمانه سمولیشن هره ورځ د 18:00 څخه تر 20:00 پورې ترسره کیږي. د پاس ماسټرانو د پاس کونکو په اړه تبصره وکړه او درجه بندي یې وکړه، د پلورونکو ستونزې یې په ګوته کړې، او د پلورونکو د اساسي مهارتونو د ښه کولو لپاره رغنده وړاندیزونه یې وړاندې کړل، ترڅو د سیالۍ له لارې زده کړې او تمرین ته وده ورکړل شي.
زده کړه هیڅکله نه ختمیدونکې ده، او سفر کول خورا لرې دي. د نیمې میاشتې سختې سیالۍ وروسته، ټولو پلورونکو بالاخره 6 لوړ نمرې لرونکي "پاسور" تولید کړل: ایلینا، سامي، بریټاني، ایملي، الفریډ، کیون.
موږ باوري یو چې د هویت احساس، د ماموریت احساس، د ویاړ احساس او د تړاو احساس به د بهرني بازار موندنې مرکز ټول کارمندان په شعوري ډول د ټولیزې لپاره قوي لیوالتیا رامینځته کړي. د "ماموریت"، "ویاړ" او "د تړاو احساس" رامینځته کول به په شعوري ډول د بهرني بازار موندنې مرکز ټول کارمندان د ټولیزې په لور یو قوي مرکزي ځواک رامینځته کړي. په ورته وخت کې، دا به نور هم انفرادي مهارتونه په بشپړ ډول پلي کړي، ترڅو ټول کارمندان وکولی شي په هدف باندې لنگر وکړي، امرونه ونیسي، پروژې ونیسي، او د قوي جنګي روحیې سره د فعالیت هدف ته د رسیدو لپاره سخت کار وکړي!
د پوسټ وخت: اګست-۳۰-۲۰۲۳