विक्रेताओं के बुनियादी व्यावसायिक कौशल को बेहतर बनाने, आत्मविश्वासपूर्ण और पेशेवर छवि के साथ ग्राहकों की पहचान हासिल करने और कंपनी की ब्रांड छवि को बेहतर बनाने के उद्देश्य से, विदेशी विपणन एवं बिक्री केंद्र, मानव संसाधन प्रबंधन और व्यावसायिक विभागों ने अगस्त में "विक्रेताओं की क्षमता" नामक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम का आधिकारिक तौर पर शुभारंभ किया, जिसका लक्ष्य विक्रेताओं की बुनियादी क्षमता और व्यावहारिक कौशल को और अधिक बेहतर बनाना है।
विदेशी ग्राहकों से बातचीत करते समय, कंपनी का परिचय देना अत्यंत आवश्यक है। इसीलिए, इस प्रशिक्षण का विषय "सामूहिक अंग्रेजी परिचय" रखा गया है। कंपनी का परिचय कर्मचारियों को कंपनी के साथ जुड़ाव और कंपनी के सदस्य के रूप में एक कर्तव्य की भावना प्रदान करता है। साथ ही, कंपनी का माहौल उन्हें अपने काम पर गर्व और कंपनी से जुड़ाव का भाव देता है।
इस गतिविधि के लिए ओवरसीज सेल्स विभाग की निदेशक जेन झांग, ओवरसीज मार्केटिंग विभाग के निदेशक झांग लिन, ओवरसीज केए विभाग के प्रबंधक स्वैट लियुंग और ओवरसीज सेल्स विभाग के अकाउंट मैनेजर क्लार्क ज़ी को "पास मास्टर" के रूप में आमंत्रित किया गया था।
10 अगस्त को, चारों मास्टर्स ने उद्यम विकास, उद्यम लाभ, उत्पाद लाभ, सहयोग लाभ आदि पहलुओं से प्रदर्शन को साझा किया और समझाया।
कार्य स्थिति और अनुभव के वर्षों के आधार पर, सभी सेल्समैन को 6 समूहों में विभाजित किया गया ताकि आंतरिक परीक्षण किया जा सके। अगस्त के मध्य से, ग्राहकों के सामने कंपनी को प्रस्तुत करने का पूर्ण पैमाने पर सिमुलेशन प्रतिदिन शाम 6:00 बजे से रात 8:00 बजे तक आयोजित किया गया। परीक्षण प्रशिक्षकों ने उत्तीर्ण प्रतिभागियों की समीक्षा और रेटिंग की, सेल्समैन की समस्याओं को इंगित किया और सेल्समैन के बुनियादी कौशल में सुधार के लिए रचनात्मक सुझाव दिए, ताकि प्रतियोगिता के माध्यम से सीखने और अभ्यास को बढ़ावा दिया जा सके।
सीखना कभी खत्म नहीं होता, और यात्रा का दायरा बहुत व्यापक होता है। आधे महीने की कड़ी प्रतिस्पर्धा के बाद, सभी सेल्सपर्सन ने अंततः 6 उच्च अंक प्राप्त करके "सफल" होने वाले उम्मीदवार चुने: एलीना, सैमी, ब्रिटनी, एमिली, अल्फ्रेड और केविन।
हमें पूरा विश्वास है कि पहचान, मिशन, गौरव और अपनेपन की भावना का विकास होने से ओवरसीज मार्केटिंग सेंटर के सभी कर्मचारियों में अवचेतन रूप से सामूहिक हित की प्रबल इच्छा विकसित होगी। मिशन, गौरव और अपनेपन की भावना का विकास होने से ओवरसीज मार्केटिंग सेंटर के सभी कर्मचारी अवचेतन रूप से सामूहिक हित की ओर एक मजबूत अभिकेंद्रीय शक्ति का निर्माण करेंगे। साथ ही, इससे व्यक्तिगत कौशल का भी भरपूर उपयोग होगा, जिससे सभी कर्मचारी लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित कर सकेंगे, ऑर्डर प्राप्त कर सकेंगे, परियोजनाओं को समझ सकेंगे और दृढ़ संकल्प के साथ प्रदर्शन लक्ष्य तक पहुंचने के लिए कड़ी मेहनत कर सकेंगे!
पोस्ट करने का समय: 30 अगस्त 2023
