영업사원의 기본적인 비즈니스 능력을 향상시키고 자신감 있고 전문적인 이미지로 고객 인지도를 얻고 회사의 브랜드 이미지를 향상시키기 위해 해외 마케팅 및 영업 센터, HRBP 및 사업 부서는 " 영업사원 역량'을 8월에 실시하여 영업사원의 기본능력과 실무능력을 더욱 향상시키는 것을 목표로 하고 있습니다.
외국 고객을 대할 때 회사 소개는 필수입니다.그래서 이번 교육의 주제는 '그룹 전체 영어 입문'이었습니다.회사 소개를 통해 직원들은 회사에 대한 '동일성'과 회사의 구성원으로서의 '소명감'을 갖게 될 수 있습니다.동시에, 회사의 분위기는 자신의 업무에 대한 자부심과 회사에 대한 소속감을 형성합니다.
이번 활동에는 해외영업부장 Jane Zhang, 해외마케팅부장 Zhang Lin, 해외 KA부장 Swatt Leung, 해외영업부 회계부장 Clark Xie를 '패스 마스터'로 초청했습니다. .
8월 10일, 4명의 마스터는 기업 발전, 기업 장점, 제품 장점, 협력 장점 등의 측면에서 시연을 공유하고 설명했습니다.
직위와 경력에 따라 영업사원 전원을 6개 조로 나누어 그룹 내 PK를 실시하였다.8월 중순부터 매일 18시부터 20시까지 고객에게 회사를 소개하는 본격적인 시뮬레이션을 진행하고 있습니다.패스 마스터는 합격자에 대해 논평 및 평가를 하고, 세일즈맨의 문제점을 지적하며, 세일즈맨의 기본 능력 향상을 위한 건설적인 제안을 제시하여 경쟁을 통해 학습과 실습을 촉진합니다.
배움은 끝이 없고 여행은 멀다.반달 간의 치열한 경쟁 끝에 모든 영업사원은 마침내 Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin 등 6명의 높은 점수를 받은 "통과자"를 배출했습니다.
우리는 정체성, 사명감, 자부심, 소속감의 형성이 해외마케팅센터의 모든 직원들이 무의식적으로 집단에 대한 강한 열망을 갖게 해줄 것이라고 확신합니다.'사명', '자부심', '소속감'의 형성은 무의식적으로 해외마케팅센터의 모든 직원들이 집단을 향한 강력한 구심력을 형성하게 될 것입니다.동시에, 개인의 능력을 더욱 발휘하여 모든 직원이 목표에 정박하고, 주문을 받고, 프로젝트를 파악하고, 강력한 투지로 성과 목표를 달성하기 위해 열심히 노력할 수 있습니다!
게시 시간: 2023년 8월 30일