Om de basis saaklike feardigens fan ferkeapers te ferbetterjen, klantherkenning te krijen mei in selsbetrouwen en profesjoneel imago, en it merkimago fan it bedriuw te ferbetterjen, hawwe it Overseas Marketing & Sales Centre, HRBP en bedriuwsôfdielingen yn augustus offisjeel it spesjale trainingswurk "Competence of Salespersons" lansearre, mei as doel de basisfeardigens en praktyske feardigens fan ferkeapers fierder te ferbetterjen.
As jo mei bûtenlânske klanten te krijen hawwe, is it ûnmisber om it bedriuw foar te stellen. Dêrom waard "Group Full English Introduction" it tema fan dizze training. De yntroduksje fan it bedriuw kin de meiwurkers in gefoel fan "identifikaasje" mei it bedriuw en in "gefoel fan missy" as lid fan it bedriuw jaan. Tagelyk skept de sfear fan it bedriuw in gefoel fan grutskens op it eigen wurk en in gefoel fan hearren ta it bedriuw.
Dizze aktiviteit hat Jane Zhang, direkteur fan 'e ôfdieling Overseas Sales, Zhang Lin, direkteur fan 'e ôfdieling Overseas Marketing, Swatt Leung, manager fan 'e ôfdieling Overseas KA, en Clark Xie, accountmanager fan 'e ôfdieling Overseas Sales, útnoege om de "Pass Masters" te wêzen.
Op 10 augustus dielden en ferklearren de fjouwer masters de demonstraasje fanút de aspekten fan bedriuwsûntwikkeling, bedriuwsfoardielen, produktfoardielen, gearwurkingsfoardielen en sa fierder.
Neffens de wurkposysje en jierrenlange ûnderfining waarden alle ferkeapers ferdield yn 6 groepen om intra-groep PK út te fieren. Sûnt healwei augustus wurdt der alle dagen fan 18.00 oant 20.00 oere in folsleine simulaasje hâlden fan it presintearjen fan it bedriuw oan klanten. Passmasters hawwe de passanten kommentaar jûn en beoardiele, de problemen fan 'e ferkeapers oanwiisd en konstruktive suggestjes dien foar it ferbetterjen fan 'e basisfeardigens fan 'e ferkeapers, om sa it learen en oefenjen troch kompetysje te befoarderjen.
Learjen is nea einigjend, en reizgjen is fierreikend. Nei in heale moanne fan fûle konkurrinsje hawwe alle ferkeapers úteinlik 6 "passers" mei hege skoares produsearre: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Wy binne derfan oertsjûge dat de foarming fan in gefoel fan identiteit, in gefoel fan missy, in gefoel fan grutskens en in gefoel fan hearren derby sil soargje dat alle meiwurkers fan it Overseas Marketing Centre ûnbewust in sterk ferlangen nei it kollektyf ûntwikkelje. De foarming fan "missy", "grutskens" en in "gefoel fan hearren derby" sil ûnbewust alle meiwurkers fan it Overseas Marketing Centre in sterke sintripetale krêft foarmje nei it kollektyf ta. Tagelyk sil it yndividuele feardigens fierder folslein yn it spul bringe, sadat alle meiwurkers har kinne rjochtsje op it doel, oarders pakke, projekten pakke en hurd wurkje om it prestaasjedoel te berikken mei in sterke fjochtsgeast!
Pleatsingstiid: 30 augustus 2023