అమ్మకందారుల ప్రాథమిక వ్యాపార నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి, ఆత్మవిశ్వాసం మరియు వృత్తిపరమైన ప్రతిబింబంతో వినియోగదారుల గుర్తింపును పొందడానికి, మరియు కంపెనీ బ్రాండ్ ఇమేజ్ను మెరుగుపరచడానికి, అమ్మకందారుల ప్రాథమిక సామర్థ్యాన్ని మరియు ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలను మరింత మెరుగుపరిచే లక్ష్యంతో, ఓవర్సీస్ మార్కెటింగ్ & సేల్స్ సెంటర్, హెచ్ఆర్బిపి మరియు వ్యాపార విభాగాలు ఆగస్టులో "అమ్మకందారుల సామర్థ్యం" అనే ప్రత్యేక శిక్షణా కార్యక్రమాన్ని అధికారికంగా ప్రారంభించాయి.
విదేశీ వినియోగదారులను ఎదుర్కొన్నప్పుడు, కంపెనీని పరిచయం చేయడం తప్పనిసరి. అందువల్ల, ఈ శిక్షణకు "సమూహ పూర్తి ఆంగ్ల పరిచయం" అంశంగా మారింది. కంపెనీ పరిచయం ఉద్యోగులలో కంపెనీతో "తాదాత్మ్యం" అనే భావనను మరియు కంపెనీ సభ్యులుగా "బాధ్యతాయుత భావనను" కలిగిస్తుంది. అదే సమయంలో, కంపెనీ వాతావరణం తమ పని పట్ల గర్వ భావనను మరియు కంపెనీకి చెందినవారమనే భావనను సృష్టిస్తుంది.
ఈ కార్యక్రమానికి ఓవర్సీస్ సేల్స్ డిపార్ట్మెంట్ డైరెక్టర్ జేన్ జాంగ్, ఓవర్సీస్ మార్కెటింగ్ డిపార్ట్మెంట్ డైరెక్టర్ జాంగ్ లిన్, ఓవర్సీస్ KA డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ స్వాట్ ల్యుంగ్ మరియు ఓవర్సీస్ సేల్స్ డిపార్ట్మెంట్ అకౌంట్ మేనేజర్ క్లార్క్ క్సీలను "పాస్ మాస్టర్స్"గా ఆహ్వానించారు.
ఆగస్టు 10వ తేదీన, ఆ నలుగురు నిపుణులు సంస్థాగత అభివృద్ధి, సంస్థాగత ప్రయోజనాలు, ఉత్పత్తి ప్రయోజనాలు, సహకార ప్రయోజనాలు మొదలైన అంశాల నుండి ప్రదర్శనను పంచుకుని, వివరించారు.
ఉద్యోగ స్థానం మరియు అనుభవ సంవత్సరాల ప్రకారం, గ్రూప్ అంతర్గత PKని నిర్వహించడానికి సేల్స్మెన్లందరినీ 6 గ్రూపులుగా విభజించారు. ఆగస్టు మధ్య నుండి, ప్రతిరోజూ సాయంత్రం 6:00 నుండి 8:00 గంటల వరకు వినియోగదారులకు కంపెనీని పరిచయం చేసే పూర్తిస్థాయి అనుకరణను నిర్వహిస్తున్నారు. పాస్ మాస్టర్లు ఉత్తీర్ణులైన వారికి వ్యాఖ్యానించి, రేటింగ్ ఇచ్చారు, సేల్స్మెన్ల సమస్యలను ఎత్తి చూపారు, మరియు పోటీ ద్వారా అభ్యాసం మరియు సాధనను ప్రోత్సహించే విధంగా సేల్స్మెన్ల ప్రాథమిక నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి నిర్మాణాత్మక సూచనలను ముందుకు తెచ్చారు.
నేర్చుకోవడం అంతులేనిది, ప్రయాణం సుదూరమైనది. పదిహేను రోజుల తీవ్రమైన పోటీ తర్వాత, సేల్స్పర్సన్లందరూ చివరకు అధిక స్కోర్లు సాధించిన ఆరుగురు "పాసర్లను" తయారు చేశారు: ఎలైనా, సామీ, బ్రిటనీ, ఎమిలీ, ఆల్ఫ్రెడ్, కెవిన్.
గుర్తింపు భావన, కర్తవ్య భావన, గర్వ భావన మరియు ఐక్యతా భావన ఏర్పడటం వల్ల ఓవర్సీస్ మార్కెటింగ్ సెంటర్ సిబ్బంది అందరిలోనూ తెలియకుండానే సామూహిక స్ఫూర్తి పట్ల బలమైన కోరిక కలుగుతుందని మేము దృఢంగా విశ్వసిస్తున్నాము. "కర్తవ్యం", "గర్వం" మరియు "ఐక్యతా భావన" ఏర్పడటం వల్ల ఓవర్సీస్ మార్కెటింగ్ సెంటర్ సిబ్బంది అందరిలోనూ తెలియకుండానే సామూహిక స్ఫూర్తి వైపు ఒక బలమైన కేంద్రాభిముఖ శక్తి ఏర్పడుతుంది. అదే సమయంలో, ఇది వారి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను పూర్తిస్థాయిలో వెలికితీస్తుంది, తద్వారా సిబ్బంది అందరూ లక్ష్యంపై దృష్టి కేంద్రీకరించి, ఆర్డర్లను స్వీకరించి, ప్రాజెక్ట్లను చేపట్టి, బలమైన పోరాట స్ఫూర్తితో పనితీరు లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి కష్టపడి పనిచేయగలరు!
పోస్ట్ చేసిన సమయం: ఆగస్టు 30, 2023