به منظور بهبود مهارتهای اولیه کسب و کار فروشندگان، کسب اعتبار از سوی مشتری با تصویری مطمئن و حرفهای، و بهبود تصویر برند شرکت، مرکز بازاریابی و فروش خارج از کشور، HRBP و بخشهای بازرگانی رسماً کار آموزشی ویژه "صلاحیت فروشندگان" را در ماه اوت آغاز کردند، که هدف آن بهبود بیشتر تواناییهای اولیه و مهارتهای عملی فروشندگان است.
هنگام مواجهه با مشتریان خارجی، معرفی شرکت ضروری است. بنابراین، «معرفی کامل گروهی به زبان انگلیسی» به موضوع این آموزش تبدیل شد. معرفی شرکت میتواند باعث شود کارکنان حس «هویت» با شرکت و «حس ماموریت» به عنوان عضوی از شرکت داشته باشند. در عین حال، فضای شرکت باعث ایجاد حس غرور نسبت به کار و حس تعلق به شرکت میشود.
این فعالیت از جین ژانگ، مدیر بخش فروش خارج از کشور، ژانگ لین، مدیر بخش بازاریابی خارج از کشور، سوات لئونگ، مدیر بخش KA خارج از کشور و کلارک شی، مدیر حساب بخش فروش خارج از کشور، دعوت کرد تا به عنوان "استادان ممتاز" پذیرفته شوند.
در دهم آگوست، چهار استاد، این نمایش را از جنبههای توسعه سازمانی، مزایای سازمانی، مزایای محصول، مزایای همکاری و غیره به اشتراک گذاشتند و توضیح دادند.
با توجه به موقعیت کاری و سالهای تجربه، همه فروشندگان برای انجام PK درون گروهی به 6 گروه تقسیم شدند. از اواسط ماه اوت، هر روز از ساعت 18:00 تا 20:00، یک شبیهسازی کامل از ارائه شرکت به مشتریان برگزار میشود. اساتید پاس، پاسها را ارزیابی و نظر دادند، به مشکلات فروشندگان اشاره کردند و پیشنهادات سازندهای برای بهبود مهارتهای اولیه فروشندگان ارائه دادند تا یادگیری و تمرین از طریق رقابت ارتقا یابد.
یادگیری بیپایان است و سفر کردن بسیار گسترده. بعد از نیم ماه رقابت شدید، بالاخره همه فروشندگان ۶ نفر با امتیاز بالا را به عنوان «قبول» معرفی کردند: الینا، سامی، بریتانی، امیلی، آلفرد، کوین.
ما متقاعد شدهایم که شکلگیری حس هویت، حس ماموریت، حس غرور و حس تعلق، باعث میشود که همه کارکنان مرکز بازاریابی خارج از کشور به طور ناخودآگاه تمایل شدیدی به جمع پیدا کنند. شکلگیری «ماموریت»، «غرور» و «حس تعلق» به طور ناخودآگاه باعث میشود که همه کارکنان مرکز بازاریابی خارج از کشور یک نیروی مرکزگرای قوی به سمت جمع تشکیل دهند. در عین حال، مهارتهای فردی را به طور کامل به کار میگیرد، به طوری که همه کارکنان میتوانند روی هدف متمرکز شوند، سفارشات را بگیرند، پروژهها را درک کنند و برای رسیدن به هدف عملکردی با روحیه قوی مبارزه، سخت تلاش کنند!
زمان ارسال: 30 آگوست 2023