Sabiex jittejbu l-ħiliet bażiċi tan-negozju tal-bejjiegħa, biex jinkiseb rikonoxximent mill-klijenti b'immaġni kunfidenti u professjonali, u biex tittejjeb l-immaġni tal-marka tal-kumpanija, iċ-Ċentru tal-Kummerċjalizzazzjoni u l-Bejgħ Barranin, l-HRBP u d-dipartimenti tan-negozju nedew uffiċjalment ix-xogħol ta' taħriġ speċjali ta' "Kompetenza tal-Bejjiegħa" f'Awwissu, bil-għan li tittejjeb aktar il-ħila bażika u l-ħiliet prattiċi tal-bejjiegħa.
Meta tiffaċċja klijenti barranin, huwa indispensabbli li tintroduċi l-kumpanija. Għalhekk, "Introduzzjoni Sħiħa bl-Ingliż fi Grupp" saret it-tema ta' dan it-taħriġ. L-introduzzjoni tal-kumpanija tista' ġġiegħel lill-impjegati jkollhom sens ta' "identifikazzjoni" mal-kumpanija u "sens ta' missjoni" bħala membri tal-kumpanija. Fl-istess ħin, l-atmosfera tal-kumpanija toħloq sens ta' kburija fix-xogħol ta' dak li jkun u sens ta' appartenenza għall-kumpanija.
Din l-attività stiednet lil Jane Zhang, Direttur tad-Dipartiment tal-Bejgħ Barranin, Zhang Lin, Direttur tad-Dipartiment tal-Kummerċjalizzazzjoni Barranin, Swatt Leung, Maniġer tad-Dipartiment tal-KA Barranin, u Clark Xie, Maniġer tal-Kontijiet tad-Dipartiment tal-Bejgħ Barranin, biex ikunu l-"Pass Masters".
Fl-10 ta' Awwissu, l-erba' kaptani qasmu u spjegaw id-dimostrazzjoni mill-aspetti tal-iżvilupp tal-intrapriża, il-vantaġġi tal-intrapriża, il-vantaġġi tal-prodott, il-vantaġġi tal-kooperazzjoni u l-bqija.
Skont il-pożizzjoni tax-xogħol u s-snin ta’ esperjenza, il-bejjiegħa kollha ġew maqsuma f’6 gruppi biex iwettqu PK intra-grupp. Minn nofs Awwissu, saret simulazzjoni fuq skala sħiħa tal-preżentazzjoni tal-kumpanija lill-klijenti kuljum mit-18:00 sat-20:00. Il-pass masters ikkummentaw u kklassifikaw lil dawk li għaddew, indikaw il-problemi tal-bejjiegħa, u ressqu suġġerimenti kostruttivi għat-titjib tal-ħiliet bażiċi tal-bejjiegħa, sabiex jippromwovu t-tagħlim u l-prattika permezz tal-kompetizzjoni.
It-tagħlim ma jispiċċa qatt, u l-ivvjaġġar iwassal għal ħafna affarijiet. Wara nofs xahar ta’ kompetizzjoni ħarxa, il-bejjiegħa kollha fl-aħħar ġabu 6 "passers" b’punteġġi għoljin: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Aħna konvinti li l-formazzjoni ta' sens ta' identità, sens ta' missjoni, sens ta' kburija u sens ta' appartenenza se ġġiegħel lill-istaff kollu taċ-Ċentru tal-Kummerċjalizzazzjoni Barranija jiżviluppa subkonxjament xewqa qawwija għall-kollettiv. Il-formazzjoni ta' "missjoni", "kburija" u "sens ta' appartenenza" se ġġiegħel subkonxjament lill-istaff kollu taċ-Ċentru tal-Kummerċjalizzazzjoni Barranija jifforma forza ċentripeta qawwija lejn il-kollettiv. Fl-istess ħin, se tkompli ġġib il-ħiliet individwali fis-seħħ bis-sħiħ, sabiex l-istaff kollu jkun jista' jankra fuq il-mira, jieħu ordnijiet, jifhem proġetti, u jaħdem iebes biex jilħaq il-mira tal-prestazzjoni bi spirtu qawwi ta' ġlied!
Ħin tal-posta: 30 ta' Awwissu 2023