Վաճառողների հիմնական բիզնես հմտությունները բարելավելու, վստահ և պրոֆեսիոնալ իմիջով հաճախորդների ճանաչում ձեռք բերելու և ընկերության ապրանքանիշի իմիջը բարելավելու նպատակով Արտասահմանյան մարքեթինգի և վաճառքի կենտրոնը, HRBP-ն և բիզնես բաժինները պաշտոնապես մեկնարկեցին «. Վաճառողների կոմպետենտություն» օգոստոս ամսին, որի նպատակն է վաճառողների հիմնական կարողությունների և գործնական հմտությունների հետագա կատարելագործումը։
Արտասահմանյան հաճախորդների հետ առերեսվելիս անփոխարինելի է ընկերությանը ներկայացնելը։Ուստի «Խմբային ամբողջական անգլերենի ներածություն»-ը դարձավ այս դասընթացի թեման:Ընկերության ներդրումը կարող է ստիպել աշխատակիցներին ընկերության հետ «նույնականացման» զգացում ունենալ և որպես ընկերության անդամ «առաքելության զգացում»:Միևնույն ժամանակ, ընկերության մթնոլորտը ստեղծում է հպարտության զգացում սեփական աշխատանքով և ընկերությանը պատկանելու զգացում:
Այս գործունեությունը հրավիրեց Ջեյն Չժանին՝ Արտասահմանյան վաճառքի բաժնի տնօրենին, Չժան Լինին, արտերկրում մարքեթինգի բաժնի տնօրենին, Սվատ Լենգին, արտերկրի KA բաժնի մենեջերին և Քլարկ Սիին՝ արտերկրի վաճառքի բաժնի հաշվապահի կառավարիչին, որպես «Անցումային վարպետներ»: .
Օգոստոսի 10-ին չորս վարպետները կիսվեցին և բացատրեցին ցուցադրությունը ձեռնարկության զարգացման ասպեկտներից, ձեռնարկության առավելություններից, արտադրանքի առավելություններից, համագործակցության առավելություններից և այլն:
Ըստ աշխատանքային դիրքի և տարիների փորձի՝ բոլոր վաճառողները բաժանվել են 6 խմբի՝ իրականացնելու ներխմբային ՊԿ։Օգոստոսի կեսերից ամեն օր ժամը 18:00-20:00-ն անցկացվում է ընկերության հաճախորդներին ներկայացնելու լայնածավալ մոդելավորում:Pass վարպետները մեկնաբանեցին և գնահատեցին անցորդներին, մատնանշեցին վաճառողների խնդիրները և կառուցողական առաջարկներ արեցին վաճառողների հիմնական հմտությունները բարելավելու համար, որպեսզի խթանեն ուսումն ու պրակտիկան մրցակցության միջոցով:
Սովորելն անվերջ է, իսկ ճանապարհորդությունը՝ հեռուն գնացող:Կեսամսյա կատաղի մրցակցությունից հետո բոլոր վաճառողները վերջապես 6 բարձր միավորներ ստացան՝ Էլինա, Սեմմի, Բրիտանի, Էմիլի, Ալֆրեդ, Քևին:
Համոզված ենք, որ ինքնության, առաքելության, հպարտության և պատկանելիության զգացման ձևավորումը կստիպի Արտերկրյա մարքեթինգի կենտրոնի բոլոր անձնակազմին ենթագիտակցորեն զարգացնել կոլեկտիվի նկատմամբ ուժեղ ցանկություն:«Առաքելություն», «հպարտություն» և «պատկանելության զգացում» ձևավորելը ենթագիտակցորեն կստիպի Արտասահմանյան մարքեթինգի կենտրոնի ողջ անձնակազմին ձևավորել ուժեղ կենտրոնաձիգ ուժ դեպի հավաքական։Միևնույն ժամանակ, այն լրացուցիչ կներկայացնի անհատական հմտությունները լիարժեք խաղի մեջ, որպեսզի ամբողջ անձնակազմը կարողանա խարսխվել թիրախի վրա, վերցնել պատվերները, ըմբռնել նախագծերը և քրտնաջան աշխատել՝ ուժեղ մարտական ոգով հասնելու կատարման թիրախին:
Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-30-2023