OMSC |JE Group Prezantimi i plotë në anglisht i garës në grup

Për të përmirësuar aftësitë bazë të biznesit të shitësve, për të marrë njohjen e klientit me imazh të sigurt dhe profesional, dhe për të përmirësuar imazhin e markës së kompanisë, Qendra e Marketingut dhe Shitjeve Jashtë vendit, HRBP dhe departamentet e biznesit nisën zyrtarisht punën speciale të trajnimit të " Kompetenca e Shitësve” në muajin gusht, duke synuar përmirësimin e mëtejshëm të aftësive bazë dhe aftësive praktike të shitësve.

Kur përballeni me klientët e huaj, është e domosdoshme prezantimi i kompanisë.Prandaj, "Group Full English Introduction" u bë tema e këtij trajnimi.Prezantimi i kompanisë mund t'i bëjë punonjësit të kenë një ndjenjë "identifikimi" me kompaninë dhe një "ndjenjë misioni" si anëtar i kompanisë.Në të njëjtën kohë, atmosfera e kompanisë krijon një ndjenjë krenarie për punën e dikujt dhe ndjenjën e përkatësisë ndaj kompanisë.

1

Ky aktivitet ftoi Jane Zhang, Drejtore e Departamentit të Shitjeve Jashtë, Zhang Lin, Drejtore e Departamentit të Marketingut Jashtë, Swatt Leung, Menaxher i Departamentit KA Jashtë Shtetit dhe Clark Xie, Menaxher i Llogarive të Dept. .

Më 10 gusht, katër mjeshtrat ndanë dhe shpjeguan demonstrimin nga aspektet e zhvillimit të ndërmarrjes, avantazhet e ndërmarrjes, avantazhet e produktit, avantazhet e bashkëpunimit etj.

Sipas pozicionit të punës dhe përvojës viteve, të gjithë shitësit u ndanë në 6 grupe për të kryer PK brenda grupit.Që nga mesi i gushtit, çdo ditë nga ora 18:00 deri në orën 20:00, zhvillohet një simulim i plotë i prezantimit të kompanisë tek klientët.Mjeshtrit e Pass komentuan dhe vlerësuan kalimtarët, vunë në dukje problemet e shitësve dhe parashtruan sugjerime konstruktive për përmirësimin e aftësive bazë të shitësve, në mënyrë që të nxisin mësimin dhe praktikën përmes konkurrencës.

1693385773431

Të mësuarit nuk mbaron kurrë, dhe udhëtimi është i gjerë.Pas gjysmë muaji konkurrencë të ashpër, të gjithë shitësit më në fund prodhuan 6 "kalimtarë" me rezultate të larta: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.

Jemi të bindur se formimi i ndjenjës së identitetit, ndjenjës së misionit, ndjenjës së krenarisë dhe ndjenjës së përkatësisë do të bëjë që të gjithë stafi i Qendrës së Marketingut Jashtë të zhvillojë në mënyrë të pandërgjegjshme një dëshirë të fortë për kolektivin.Formimi i "misionit", "krenarisë" dhe "ndjenjës së përkatësisë" do të bëjë në mënyrë të pandërgjegjshme të gjithë stafin e Qendrës së Marketingut Jashtë të formojë një forcë të fortë centripetale drejt kolektivit.Në të njëjtën kohë, do të sjellë më tej aftësitë individuale në lojë të plotë, në mënyrë që i gjithë stafi të mund të ankorohet në objektiv, të marrë urdhra, të kuptojë projektet dhe të punojë shumë për të arritur objektivin e performancës me shpirt të fortë luftarak!


Koha e postimit: 30 gusht 2023