ಮಾರಾಟಗಾರರ ಮೂಲ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಿತ್ರಣದೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರ ಮನ್ನಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಇಮೇಜ್ ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಕೇಂದ್ರ, HRBP ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದವು. ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ", ಮಾರಾಟಗಾರರ ಮೂಲ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಸುಧಾರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ವಿದೇಶಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ, "ಗುಂಪು ಪೂರ್ಣ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪರಿಚಯ" ಈ ತರಬೇತಿಯ ವಿಷಯವಾಯಿತು.ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಚಯವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ "ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ" ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ "ಮಿಷನ್ ಸೆನ್ಸ್" ಅನ್ನು ಹೊಂದುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ವಾತಾವರಣವು ಒಬ್ಬರ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರಿದ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರಾಟ ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಜೇನ್ ಜಾಂಗ್, ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಭಾಗದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಝಾಂಗ್ ಲಿನ್, ಸಾಗರೋತ್ತರ KA ವಿಭಾಗದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ವಾಟ್ ಲೆಯುಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರಾಟ ವಿಭಾಗದ ಖಾತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕ್ಲಾರ್ಕ್ ಕ್ಸಿ ಅವರನ್ನು "ಪಾಸ್ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್" ಎಂದು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. .
ಆಗಸ್ಟ್ 10 ರಂದು, ನಾಲ್ವರು ಮಾಸ್ಟರ್‌ಗಳು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಉದ್ಯಮದ ಅನುಕೂಲಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನದ ಅನುಕೂಲಗಳು, ಸಹಕಾರದ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳಿಂದ ಪ್ರಾತ್ಯಕ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಿದರು.
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಪ್ರಕಾರ, ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ಇಂಟ್ರಾ-ಗ್ರೂಪ್ ಪಿಕೆ ನಡೆಸಲು 6 ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ.ಆಗಸ್ಟ್ ಮಧ್ಯದಿಂದ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಿಮ್ಯುಲೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿದಿನ 18:00 ರಿಂದ 20:00 ರವರೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಪಾಸ್ ಮಾಸ್ಟರ್‌ಗಳು ಉತ್ತೀರ್ಣರನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡಿದರು, ಮಾರಾಟಗಾರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರ ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಮೂಲಕ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು.
ಕಲಿಕೆ ಎಂದಿಗೂ ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣವು ದೂರಗಾಮಿಯಾಗಿದೆ.ಅರ್ಧ ತಿಂಗಳ ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಾರರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ 6 ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು "ಪಾಸ್ಸರ್ಸ್" ಅನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದರು: ಎಲಿನಾ, ಸ್ಯಾಮಿ, ಬ್ರಿಟಾನಿ, ಎಮಿಲಿ, ಆಲ್ಫ್ರೆಡ್, ಕೆವಿನ್.
ಗುರುತಿನ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ಧ್ಯೇಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆ, ಹೆಮ್ಮೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸೇರಿದವರ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ರಚನೆಯು ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸೆಂಟರ್‌ನ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಬಲವಾದ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಮನವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ."ಮಿಷನ್", "ಹೆಮ್ಮೆ" ಮತ್ತು "ಸೇರಿದ ಭಾವನೆ" ರಚನೆಯು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೇಂದ್ರದ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಡೆಗೆ ಬಲವಾದ ಕೇಂದ್ರಾಭಿಮುಖ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದು ಮತ್ತಷ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಆಟಕ್ಕೆ ತರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗುರಿಯ ಮೇಲೆ ಲಂಗರು ಹಾಕಬಹುದು, ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಹೋರಾಟದ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಶ್ರಮಿಸಬಹುದು!
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಆಗಸ್ಟ್-30-2023