Az üzletkötők alapvető üzleti készségeinek fejlesztése, a magabiztos és professzionális arculattal rendelkező vásárlói elismertség, valamint a cég márkaimázsának javítása érdekében a Tengerentúli Marketing és Értékesítési Központ, a HRBP és az üzleti osztályok hivatalosan is elindították a speciális képzési munkát. Értékesítők kompetenciája” augusztusban, melynek célja az értékesítők alapvető képességeinek és gyakorlati készségeinek további fejlesztése.
Külföldi ügyfelekkel való szembenézéskor elengedhetetlen a cég bemutatása.Ezért a "Group Full English Introduction" lett ennek a képzésnek a témája.A cég bemutatása a dolgozókban a vállalattal való „azonosulást” és „küldetéstudatot” alakíthat ki a vállalat tagjaként.Ugyanakkor a cég légköre a munkája iránti büszkeséget és a vállalathoz tartozás érzését kelti.
Ez a tevékenység meghívta Jane Zhangot, a tengerentúli értékesítési osztály igazgatóját, Zhang Lint, a tengerentúli marketing osztály igazgatóját, Swatt Leungot, a tengerentúli KA osztály vezetőjét és Clark Xie-t, a tengerentúli értékesítési osztály ügyfélmenedzserét, hogy legyenek a "Pass Masters" .
Augusztus 10-én a négy mester megosztotta és ismertette a bemutatót a vállalkozásfejlesztés, a vállalkozási előnyök, a termékelőnyök, az együttműködési előnyök stb.
Munkakörének és sok éves tapasztalatának megfelelően az összes értékesítőt 6 csoportba osztották a csoporton belüli PK elvégzésére.Augusztus közepe óta minden nap 18:00 és 20:00 óra között teljes körű szimulációt tartanak a cég bemutatására az ügyfelek számára.A passzmesterek véleményezték és értékelték a továbbjutókat, rámutattak az eladók problémáira, és építő jellegű javaslatokat tettek az eladók alapkészségeinek fejlesztésére, a versenyen keresztül történő tanulás és gyakorlás elősegítésére.
A tanulás soha véget nem ér, az utazás pedig messzire ható.Fél hónapos kiélezett verseny után végül az összes értékesítő 6 magas pontszámú "passzolót" produkált: Elyna, Sammie, Brittany, Emily, Alfred, Kevin.
Meggyőződésünk, hogy az identitástudat, a küldetéstudat, a büszkeség és az összetartozás tudatának kialakulása tudat alatt a Tengerentúli Marketing Központ minden munkatársában erős kollektíva iránti vágyat alakít ki.A "küldetés", "büszkeség" és "tartozás érzése" kialakulása tudat alatt a tengerentúli Marketing Központ minden munkatársát erős centripetális erővé teszi a kollektíva felé.Ugyanakkor az egyéni képességeket is teljesebbé teszi, így az összes stáb a célponton horgonyozhat, parancsokat kaphat, projekteket ragadhat meg, és keményen dolgozhat a teljesítménycél elérése érdekében, erős harci szellemmel!
Feladás időpontja: 2023. augusztus 30