Dina awal taun 2023, struktur organisasi OMSC disaluyukeun pikeun ngahijikeun tim perdagangan luar negeri ti divisi anu béda-béda, sareng kalayan tambahan sababaraha kolega anyar dina satengah taun mimiti, ukuran tim terus ningkat.
Dina tahapan ngamimitian usaha ieu sareng kabutuhan anu mendesak pikeun integrasi anu gancang, pikeun ngahijikeun manah masarakat, ningkatkeun moral, nyiptakeun tim pamasaran luar negeri anu positif, sareng ngawangun tim anu kuat, OMSC ngalaksanakeun kagiatan pelatihan pamekaran kualitas tim luar ruangan salami dua dinten sapeuting dina tanggal 4-5 Agustus.
01 Ngagolongkeun Tim
Dina komando palatih, anggota tim ngaganti seragamna dina waktos anu ditangtukeun sareng gancang dibagi kana 4 kelompok.
02 Ngawangun Menara
Tangtangan munggaran anu disanghareupan ku anggota tim nyaéta "ngawangun munara babarengan", hiji kaulinan anu meryogikeun sadaya anggota tim pikeun damel bareng sareng ngadangukeun paréntah, anu ngalangkungan éta kamampuan kapamingpinan, kerjasama, sareng komunikasi anggota tim diasah.
03 Pasar "Gila" & "Prajurit Ageung jeung Jenderal Leutik"
Ngaliwatan kaulinan ieu, urang ogé meunang loba hal: di pasar kudu ngarecah halangan, kompetisi anu séhat, pikeun ngahontal kaayaan win-win!
04 Tembok Kameunangan
Pikeun ngalengkepan tugas nanjak témbok 4,2 méter, budak lalaki éta nyumbangkeun taktak, pingping, sareng leungeunna, ngorbankeun diri pikeun kahadéan anu langkung ageung, bertindak salaku "dasar" sareng "pancing" pikeun mastikeun yén tantangan éta kalangkungan kalayan lancar.
Ieu ogé ngalambangkeun tantangan sareng kasusah anu urang hadapi dina padamelan sareng kahirupan. Tim éta ngahiji sareng damel bareng pikeun ngungkulan témbok, ngalambangkeun kasuksésan ngungkulan kasusah sareng ngahontal kameunangan.
05 Kompetisi Frisbee & Curling PK
Ngaliwatan balapan poin individu sareng balapan PK tim, éta ngalatih kamampuan gawé babarengan sareng komunikasi sareng ningkatkeun kohesi antara tim, sareng midangkeun anu rumit sareng variatif ogé ngajantenkeun sadayana sadar kana pentingna perencanaan strategis.
06 Kacindekan
Kasuksésan dina ngalaksanakeun pelatihan pengembangan kualitas teu ngan ukur pangakuan sareng panguatan nilai-nilai Grup, tapi ogé pembentukan budaya tim OMSC anu efektif.
Ngaliwatan kagiatan ieu, OMSC langkung nguatkeun kohesi tim sareng ningkatkeun motivasi sareng rasa kagolong staf. Ieu bakal ngabantosan tim damel langkung raket dina ékspansi pasar luar negeri sareng nyiptakeun kinerja anu langkung saé dumasar kana silih gumantung sareng percaya!
Waktos posting: 10-Agu-2023