Në fillim të vitit 2023, struktura organizative e OMSC-së u përshtat për të integruar ekipet e tregtisë së jashtme të divizioneve të ndryshme, dhe me shtimin e një numri kolegësh të rinj në gjysmën e parë të vitit, madhësia e ekipit vazhdoi të rritet.
Në këtë fazë fillimi dhe nevojë urgjente për integrim të shpejtë, me qëllim bashkimin e zemrave të njerëzve, rritjen e moralit, krijimin e një ekipi pozitiv të marketingut jashtë vendit dhe ndërtimin e një ekipi të fortë, OMSC zhvilloi një aktivitet trajnimi dy-ditor dhe një natë për zhvillimin e cilësisë së ekipit në natyrë më 4-5 gusht.
01 Grupimi i Ekipeve
Nën komandën e trajnerit, anëtarët e ekipit ndërruan uniformat e tyre brenda kohës së caktuar dhe u ndanë shpejt në 4 grupe.
02 Bashkëpunoni për Ndërtimin e një Kulle
Sfida e parë me të cilën u përballën anëtarët e ekipit ishte "të ndërtonin një kullë së bashku", një lojë që kërkonte që të gjithë anëtarët e ekipit të punonin së bashku dhe të dëgjonin komandën, përmes së cilës përsosin aftësitë e udhëheqjes, bashkëpunimit dhe komunikimit të anëtarëve të ekipit.
03 Tregu "i Çmendur" dhe "Ushtari i Madh dhe Gjenerali i Vogël"
Përmes këtyre lojërave, ne gjithashtu fituam shumë: në treg duhet të thyhen barrierat, konkurrenca e shëndetshme, për të arritur një situatë të favorshme për të dyja palët!
04 Muri i Fitores
Për të përfunduar detyrën e ngjitjes mbi një mur 4.2 metra të lartë, djemtë kontribuan me shpatullat, kofshët dhe krahët e tyre, duke sakrifikuar veten për të mirën e përgjithshme, duke vepruar si "bazë" dhe "grep" për t'u siguruar që sfida të kalonte pa probleme.
Kjo simbolizon gjithashtu sfidat dhe vështirësitë me të cilat përballemi në punë dhe jetë. Ekipi ishte i bashkuar dhe punoi së bashku për të kapërcyer murin, duke simbolizuar suksesin e kapërcimit të vështirësive dhe arritjen e fitores.
05 Gara PK e Frisbee dhe Curling
Përmes garës së pikëve individuale dhe garës së PK në ekip, u kultivua aftësia e punës në grup dhe komunikimit dhe u rrit kohezioni midis ekipeve, ndërsa loja komplekse dhe e larmishme i bëri të gjithë të vetëdijshëm për rëndësinë e planifikimit strategjik.
06 Përfundim
Fillimi me sukses i trajnimit për zhvillimin e cilësisë nuk është vetëm njohja dhe përforcimi i vlerave të Grupit, por edhe formësimi efektiv i kulturës së ekipit të OMSC-së.
Përmes këtij aktiviteti, OMSC forcoi më tej kohezionin e ekipit dhe rriti motivimin dhe ndjenjën e përkatësisë së stafit. Kjo do ta ndihmojë ekipin të punojë më ngushtë së bashku në zgjerimin e tregjeve jashtë shtetit dhe të krijojë performancë më të mirë bazuar në mbështetje dhe besim të ndërsjellë!
Koha e postimit: 10 gusht 2023