នៅដើមឆ្នាំ ២០២៣ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ OMSC ត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្មក្រុមពាណិជ្ជកម្មបរទេសនៃផ្នែកផ្សេងៗគ្នា ហើយជាមួយនឹងការបន្ថែមសហការីថ្មីមួយចំនួននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ ទំហំក្រុមបានបន្តកើនឡើង។
នៅដំណាក់កាលនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនេះ និងតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដើម្បីបង្រួបបង្រួមចិត្តមនុស្ស ជំរុញស្មារតី បង្កើតក្រុមទីផ្សារក្រៅប្រទេសវិជ្ជមាន និងកសាងក្រុមដ៏រឹងមាំ OMSC បានធ្វើសកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពក្រុមក្រៅផ្ទះរយៈពេលពីរថ្ងៃ និងមួយយប់ នៅថ្ងៃទី 4-5 ខែសីហា។
០១ ការដាក់ជាក្រុម
ក្រោមការបញ្ជារបស់គ្រូបង្វឹក សមាជិកក្រុមបានផ្លាស់ប្តូរឯកសណ្ឋានរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់ ហើយបានបែងចែកជា ៤ ក្រុមយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
០២ សហការគ្នាលើការសាងសង់ប៉មមួយ
បញ្ហាប្រឈមដំបូងដែលសមាជិកក្រុមបានជួបប្រទះគឺ "សាងសង់ប៉មមួយជាមួយគ្នា" ដែលជាហ្គេមមួយដែលទាមទារឱ្យសមាជិកក្រុមទាំងអស់ធ្វើការជាមួយគ្នា និងស្តាប់ពាក្យបញ្ជា ដែលតាមរយៈនោះជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងទំនាក់ទំនងរបស់សមាជិកក្រុមត្រូវបានពង្រឹង។
03 ផ្សារ "ឆ្កួត" និង "ទាហានធំ និងឧត្តមសេនីយ៍តូច"
តាមរយៈហ្គេមទាំងនេះ យើងក៏ទទួលបានច្រើនផងដែរ៖ នៅក្នុងទីផ្សារគួរតែបំបែកឧបសគ្គ ការប្រកួតប្រជែងដែលមានសុខភាពល្អ ដើម្បីសម្រេចបាននូវស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ!
០៤ ជញ្ជាំងជ័យជំនះ
ដើម្បីបញ្ចប់ភារកិច្ចឡើងលើជញ្ជាំងកម្ពស់ 4.2 ម៉ែត្រ ក្មេងប្រុសៗបានរួមចំណែកដល់ស្មា ភ្លៅ និងដៃរបស់ពួកគេ ដោយលះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម ដោយដើរតួជា «មូលដ្ឋាន» និង «ទំពក់» ដើម្បីធានាថាបញ្ហាប្រឈមនេះបានឆ្លងកាត់ទៅដោយរលូន។
នេះក៏ជានិមិត្តរូបនៃបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកដែលយើងជួបប្រទះក្នុងការងារ និងជីវិតផងដែរ។ ក្រុមការងារបានរួបរួមគ្នា និងបានធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីយកឈ្នះលើជញ្ជាំង ដែលជានិមិត្តរូបនៃភាពជោគជ័យនៃការយកឈ្នះលើការលំបាក និងសម្រេចបាននូវជ័យជម្នះ។
ការប្រកួត Frisbee និង Curling PK 05
តាមរយៈការប្រណាំងយកពិន្ទុជាលក្ខណៈបុគ្គល និងការប្រណាំង PK ជាក្រុម វាបានបណ្ដុះសមត្ថភាពនៃការធ្វើការជាក្រុម និងការទំនាក់ទំនង ព្រមទាំងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរវាងក្រុមនានា ហើយការលេងហ្គេមដ៏ស្មុគស្មាញ និងចម្រុះក៏ធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរ។
០៦ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការទទួលបានជោគជ័យនៃការបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ និងការពង្រឹងតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការបង្កើតវប្បធម៌ក្រុមរបស់ OMSC ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។
តាមរយៈសកម្មភាពនេះ OMSC បានពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវសាមគ្គីភាពក្រុម និងបង្កើនការលើកទឹកចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃការចូលរួមរបស់បុគ្គលិក។ នេះនឹងជួយឱ្យក្រុមធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នាក្នុងការពង្រីកទីផ្សារក្រៅប្រទេស និងបង្កើតប្រសិទ្ធភាពកាន់តែប្រសើរឡើងដោយផ្អែកលើការពឹងផ្អែក និងការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក!
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១០ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣