នៅដើមឆ្នាំ 2023 រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ OMSC ត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីរួមបញ្ចូលក្រុមពាណិជ្ជកម្មបរទេសនៃផ្នែកផ្សេងៗគ្នា ហើយជាមួយនឹងការបន្ថែមសហសេវិកថ្មីមួយចំនួននៅក្នុងឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ ទំហំក្រុមបានបន្តកើនឡើង។
នៅដំណាក់កាលនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័សនេះ ដើម្បីបង្រួបបង្រួមដួងចិត្តមនុស្ស បង្កើនសីលធម៌ បង្កើតក្រុមទីផ្សារវិជ្ជមាននៅក្រៅប្រទេស និងកសាងក្រុមដ៏រឹងមាំ OMSC បានអនុវត្តក្រៅម៉ោងពីរថ្ងៃ និងមួយយប់។ សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពក្រុម នៅថ្ងៃទី 4-5 ខែសីហា។
01 ការរៀបចំក្រុម
ក្រោមការបញ្ជារបស់គ្រូបង្វឹក សមាជិកក្រុមបានផ្លាស់ប្តូរឯកសណ្ឋានរបស់ពួកគេក្នុងពេលវេលាដែលបានកំណត់ ហើយបានបែងចែកជា ៤ ក្រុមយ៉ាងឆាប់រហ័ស។
០២ សហការសាងសង់ A Tower
បញ្ហាប្រឈមដំបូងដែលសមាជិកក្រុមប្រឈមមុខគឺ "សាងសង់ប៉មរួមគ្នា" ដែលជាហ្គេមដែលតម្រូវឱ្យសមាជិកក្រុមទាំងអស់ធ្វើការជាមួយគ្នា និងស្តាប់ការបង្គាប់ ដែលតាមរយៈនោះ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់សមាជិកក្រុមត្រូវបានគោរព។ .
03 ផ្សារ "ឆ្កួត" & "ទាហានធំ និងមេទ័ពតូច"
តាមរយៈហ្គេមទាំងនេះ យើងក៏ទទួលបានច្រើនផងដែរ៖ នៅក្នុងទីផ្សារគួរតែបំបែកឧបសគ្គ ការប្រកួតប្រជែងដែលមានសុខភាពល្អ ដើម្បីសម្រេចបាននូវស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះ!
០៤ ជញ្ជាំងជ័យជំនះ
ដើម្បីបញ្ចប់ភារកិច្ចនៃការឡើងលើជញ្ជាំង 4.2 ម៉ែត្រ ក្មេងប្រុសបានរួមចំណែក ស្មា ភ្លៅ និងដៃរបស់ពួកគេ លះបង់ខ្លួនឯងដើម្បីភាពល្អជាងនេះ ដើរតួជា "មូលដ្ឋាន" និង "ទំពក់" ដើម្បីធានាថាឧបសគ្គបានឆ្លងកាត់យ៉ាងរលូន។
នេះក៏ជានិមិត្តរូបនៃបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាកដែលយើងជួបប្រទះក្នុងការងារ និងជីវិត។ក្រុមការងារបានរួបរួមគ្នា និងធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីយកឈ្នះលើជញ្ជាំង ដែលជានិមិត្តរូបនៃភាពជោគជ័យនៃការយកឈ្នះលើការលំបាក និងការសម្រេចបាននូវជ័យជំនះ។
05 Frisbee & Curling PK ការប្រកួតប្រជែង
តាមរយៈការប្រណាំងពិន្ទុបុគ្គល និងការប្រណាំងជាក្រុម PK វាបានបណ្តុះសមត្ថភាពនៃការធ្វើការងារជាក្រុម និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរវាងក្រុម ហើយការលេងហ្គេមដ៏ស្មុគស្មាញ និងចម្រុះក៏បានធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រផងដែរ។
០៦ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ការចុះចតប្រកបដោយជោគជ័យនៃវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពមិនត្រឹមតែជាការទទួលស្គាល់ និងការពង្រឹងគុណតម្លៃរបស់ក្រុមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាទម្រង់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់ OMSC ផងដែរ។
តាមរយៈសកម្មភាពនេះ OMSC បានពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងបង្កើនការលើកទឹកចិត្ត និងអារម្មណ៍នៃបុគ្គលិក។នេះនឹងជួយឱ្យក្រុមធ្វើការកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នាក្នុងការពង្រីកទីផ្សារក្រៅប្រទេស និងបង្កើតដំណើរការកាន់តែប្រសើរឡើងដោយផ្អែកលើការពឹងផ្អែក និងការជឿទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក!
ពេលវេលាផ្សាយ៖ សីហា-១០-២០២៣