Aan die begin van 2023 is die OMSC se organisasiestruktuur aangepas om die buitelandse handelspanne van verskillende afdelings te integreer, en met die toevoeging van 'n aantal nuwe kollegas in die eerste helfte van die jaar het die span se grootte bly groei.
In hierdie stadium van aanvang en dringende behoefte aan vinnige integrasie, om mense se harte te verenig, moreel 'n hupstoot te gee, 'n positiewe oorsese bemarkingspan te skep, en 'n sterk span te bou, het die OMSC 'n twee-dag en een nag buitelug uitgevoer. span kwaliteit ontwikkeling opleiding aktiwiteit op 4-5 Augustus.
01 Groepering van spanne
Onder bevel van die afrigter het die spanlede hul uniforms binne die gespesifiseerde tyd verander en vinnig in 4 groepe verdeel.
02 Werk saam om 'n toring te bou
Die eerste uitdaging wat die spanlede in die gesig gestaar het, was om "saam 'n toring te bou", 'n speletjie wat vereis het dat alle spanlede saamwerk en na die opdrag moet luister, waardeur die leierskap, samewerking en kommunikasievaardighede van die spanlede geslyp is. .
03 "Crazy" mark en "Groot soldaat en klein generaal"
Deur middel van hierdie spel, het ons ook baie gekry: in die mark moet afbreek hindernisse, gesonde mededinging, wen-wen situasie te bereik!
04 Oorwinningsmuur
Ten einde die taak te voltooi om oor 'n 4,2 meter muur te klim, het die seuns hul skouers, dye en arms bygedra, hulself opgeoffer vir die groter voordeel, as 'n "basis" en "haak" opgetree om te verseker dat die uitdaging glad verloop.
Dit simboliseer ook die uitdagings en probleme wat ons in die werk en die lewe in die gesig staar.Die span was verenig en het saamgewerk om die muur te oorkom, wat die sukses simboliseer om probleme te oorkom en oorwinning te behaal.
05 Frisbee & Curling PK Kompetisie
Deur die individuele puntewedloop en span-PK-wedloop het dit die vermoë van spanwerk en kommunikasie gekweek en die samehorigheid tussen die spanne verbeter, en die komplekse en gevarieerde spel het almal ook bewus gemaak van die belangrikheid van strategiese beplanning.
06 Gevolgtrekking
Die suksesvolle landing van die kwaliteit-ontwikkelingsopleiding is nie net die erkenning en versterking van die Groep se waardes nie, maar ook die effektiewe vorming van die spankultuur van die OMSC.
Deur hierdie aktiwiteit het die OMSC die spankohesie verder versterk en die personeel se motivering en gevoel van behoort versterk.Dit sal die span help om nouer saam te werk in die uitbreiding van oorsese markte en beter prestasie te skep gebaseer op wedersydse vertroue en vertroue!
Plaas tyd: Aug-10-2023