Aan die begin van 2023 is die OMSC se organisatoriese struktuur aangepas om die buitelandse handelspanne van verskillende afdelings te integreer, en met die byvoeging van 'n aantal nuwe kollegas in die eerste helfte van die jaar het die span se grootte bly groei.
In hierdie stadium van aanvang en dringende behoefte aan vinnige integrasie, om mense se harte te verenig, moraal te verhoog, 'n positiewe oorsese bemarkingspan te skep en 'n sterk span te bou, het die OMSC op 4-5 Augustus 'n tweedaagse en eennag lange buitelug-spankwaliteitsontwikkelingsopleidingsaktiwiteit uitgevoer.
01 Groepering van Spanne
Onder bevel van die afrigter het die spanlede binne die vasgestelde tyd hul uniforms omgeruil en vinnig in 4 groepe verdeel.
02 Werk saam aan die bou van 'n toring
Die eerste uitdaging waarvoor die spanlede te staan gekom het, was om "saam 'n toring te bou", 'n speletjie wat vereis het dat alle spanlede saamwerk en na die bevel luister, waardeur die leierskap-, samewerkings- en kommunikasievaardighede van die spanlede geslyp is.
03 "Mal" Mark & "Groot Soldaat en Klein Generaal"
Deur hierdie spel het ons ook baie gekry: in die mark moet hindernisse afbreek, gesonde mededinging plaasvind, om 'n wen-wen-situasie te bereik!
04 Oorwinningsmuur
Om die taak om oor 'n 4.2 meter hoë muur te klim, te voltooi, het die seuns hul skouers, dye en arms bygedra en hulself vir die groter goed opgeoffer, en as 'n "basis" en "haak" opgetree om te verseker dat die uitdaging vlot verloop.
Dit simboliseer ook die uitdagings en probleme waarmee ons in werk en lewe te kampe het. Die span was verenig en het saamgewerk om die muur te oorkom, wat die sukses van die oorkoming van probleme en die behaal van oorwinning simboliseer.
05 Frisbee & Krulbal PK Kompetisie
Deur die individuele puntewedloop en span-PK-wedloop het dit die vermoë van spanwerk en kommunikasie gekweek en die samehorigheid tussen die spanne verbeter, en die komplekse en gevarieerde spel het almal ook bewus gemaak van die belangrikheid van strategiese beplanning.
06 Gevolgtrekking
Die suksesvolle belanding van die gehalte-ontwikkelingsopleiding is nie net die erkenning en versterking van die Groep se waardes nie, maar ook die effektiewe vorming van die spankultuur van die OMSC.
Deur hierdie aktiwiteit het die OMSC die span se samehorigheid verder versterk en die personeel se motivering en gevoel van behoort verbeter. Dit sal die span help om nouer saam te werk in die uitbreiding van oorsese markte en beter prestasie te skep gebaseer op wedersydse afhanklikheid en vertroue!
Plasingstyd: 10 Augustus 2023