2023 ආරම්භයේදී, විවිධ අංශවල විදේශ වෙළඳ කණ්ඩායම් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා OMSC හි සංවිධානාත්මක ව්යුහය සකස් කරන ලද අතර, වසරේ මුල් භාගයේදී නව සගයන් ගණනාවක් එකතු වීමත් සමඟ කණ්ඩායමේ ප්රමාණය අඛණ්ඩව වර්ධනය විය.
ආරම්භක සහ වේගවත් ඒකාබද්ධතාවයක හදිසි අවශ්යතාවය පවතින මෙම අවස්ථාවේදී, ජනතාවගේ හදවත් එක්සත් කිරීම, චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ නැංවීම, ධනාත්මක විදේශීය අලෙවිකරණ කණ්ඩායමක් නිර්මාණය කිරීම සහ ශක්තිමත් කණ්ඩායමක් ගොඩනැගීම සඳහා, OMSC විසින් අගෝස්තු 4-5 දිනවල දින දෙකක සහ එක් රාත්රියක එළිමහන් කණ්ඩායම් තත්ත්ව සංවර්ධන පුහුණු ක්රියාකාරකමක් සිදු කරන ලදී.
01 කණ්ඩායම් කාණ්ඩගත කිරීම
පුහුණුකරුගේ අණ යටතේ, කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් නියමිත කාලය තුළ ඔවුන්ගේ නිල ඇඳුම් මාරු කර ඉක්මනින් කණ්ඩායම් 4 කට බෙදා ඇත.
02 කුළුණක් තැනීම සඳහා සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන්න
කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් මුහුණ දුන් පළමු අභියෝගය වූයේ "එකට කුළුණක් තැනීම" වන අතර, මෙම ක්රීඩාවේදී සියලුම කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් එකට වැඩ කර අණට සවන් දිය යුතු අතර එමඟින් කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ගේ නායකත්වය, සහයෝගීතාවය සහ සන්නිවේදන කුසලතා ඔප් නංවන ලදී.
03 "පිස්සු" වෙළඳපොළ සහ "ලොකු සොල්දාදුවා සහ කුඩා ජෙනරාල්"
මෙම ක්රීඩාව හරහා අපි බොහෝ දේ ලබා ගත්තෙමු: වෙළඳපොලේ බාධක බිඳ දැමිය යුතුය, සෞඛ්ය සම්පන්න තරඟකාරිත්වයක් ඇති කර ගත යුතුය, ජයග්රාහී තත්වයක් අත්කර ගත යුතුය!
04 ජයග්රාහී පවුර
මීටර් 4.2 ක තාප්පයක් තරණය කිරීමේ කාර්යය සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා, පිරිමි ළමයින් තම උරහිස්, කලවා සහ අත් පරිත්යාග කළ අතර, වැඩි යහපත සඳහා තමන්වම කැප කරමින්, අභියෝගය සුමටව සමත් වීම සහතික කිරීම සඳහා "පදනමක්" සහ "කොක්කක්" ලෙස ක්රියා කළහ.
මෙය රැකියාවේදී සහ ජීවිතයේ අප මුහුණ දෙන අභියෝග සහ දුෂ්කරතා ද සංකේතවත් කරයි. දුෂ්කරතා ජය ගැනීමේ සහ ජයග්රහණය අත්කර ගැනීමේ සාර්ථකත්වය සංකේතවත් කරමින්, පවුර ජය ගැනීම සඳහා කණ්ඩායම එක්සත් වී එකට වැඩ කළහ.
05 ෆ්රිස්බී සහ කර්ලින් පීකේ තරඟය
තනි පුද්ගල ලකුණු තරඟය සහ කණ්ඩායම් PK තරඟය හරහා, එය කණ්ඩායම් ක්රියාකාරිත්වයේ සහ සන්නිවේදනයේ හැකියාව වර්ධනය කළ අතර කණ්ඩායම් අතර සහජීවනය වැඩි දියුණු කළ අතර, සංකීර්ණ හා විවිධාකාර ක්රීඩාව උපායමාර්ගික සැලසුම්කරණයේ වැදගත්කම පිළිබඳව සියලු දෙනා දැනුවත් කළේය.
06 නිගමනය
ගුණාත්මක සංවර්ධන පුහුණුව සාර්ථකව ගොඩබෑම යනු සමූහයේ වටිනාකම් හඳුනා ගැනීම සහ ශක්තිමත් කිරීම පමණක් නොව, OMSC හි කණ්ඩායම් සංස්කෘතිය ඵලදායී ලෙස හැඩගැස්වීම ද වේ.
මෙම ක්රියාකාරකම තුළින්, OMSC කණ්ඩායම් සහජීවනය තවදුරටත් ශක්තිමත් කළ අතර කාර්ය මණ්ඩලයේ අභිප්රේරණය සහ අයිතිවාසිකම් පිළිබඳ හැඟීම වැඩි දියුණු කළේය. මෙය විදේශීය වෙළඳපොළවල් පුළුල් කිරීමේදී කණ්ඩායමට වඩාත් සමීපව එකට වැඩ කිරීමට සහ අන්යෝන්ය විශ්වාසය සහ විශ්වාසය මත පදනම්ව වඩා හොඳ කාර්ය සාධනයක් ඇති කිරීමට උපකාරී වනු ඇත!
පළ කිරීමේ කාලය: අගෝස්තු-10-2023