Začiatkom roka 2023 bola organizačná štruktúra OMSC upravená tak, aby integrovala tímy zahraničného obchodu rôznych divízií a s pridaním množstva nových kolegov v prvej polovici roka sa veľkosť tímu naďalej zväčšovala.
V tejto fáze spustenia a naliehavej potreby rýchlej integrácie, s cieľom zjednotiť srdcia ľudí, zvýšiť morálku, vytvoriť pozitívny tím zahraničného marketingu a vybudovať silný tím, OMSC uskutočnila dvojdňovú a jednu noc vonku. tréningová aktivita na rozvoj tímovej kvality v dňoch 4. – 5. augusta.
01 Zoskupovanie tímov
Členovia tímu si pod velením trénera v určenom čase prezliekli dresy a rýchlo sa rozdelili do 4 skupín.
02 Spolupracujte na stavbe veže
Prvou výzvou, ktorej čelili členovia tímu, bolo „spoločne postaviť vežu“, hra, ktorá vyžadovala, aby všetci členovia tímu spolupracovali a počúvali príkazy, prostredníctvom ktorej sa zdokonaľovali vodcovské, kooperatívne a komunikačné schopnosti členov tímu. .
03 „Bláznivý“ trh a „Veľký vojak a malý generál“
Prostredníctvom týchto hier sme tiež získali veľa: na trhu by sa mali prelomiť bariéry, zdravá konkurencia, aby sme dosiahli win-win situáciu!
04 Víťazná stena
Aby chlapci zvládli úlohu preliezť 4,2 metrovú stenu, prispeli svojimi ramenami, stehnami a rukami, obetovali sa pre väčšie dobro, fungovali ako „základňa“ a „hák“, aby sa zabezpečilo, že výzva prebehne hladko.
To tiež symbolizuje výzvy a ťažkosti, ktorým čelíme v práci a živote.Tím bol jednotný a spolupracoval na prekonaní múru, ktorý symbolizoval úspech pri prekonávaní ťažkostí a dosahovaní víťazstva.
05 Frisbee & Curling PK súťaž
Prostredníctvom bodovacích pretekov jednotlivcov a tímových PK pretekov sa pestovala schopnosť tímovej práce a komunikácie a posilnila súdržnosť medzi tímami a komplexná a pestrá hrateľnosť tiež upozornila každého na dôležitosť strategického plánovania.
06 Záver
Úspešné pristátie školenia rozvoja kvality nie je len uznaním a posilnením hodnôt skupiny, ale aj efektívnym formovaním tímovej kultúry OMSC.
Touto aktivitou OMSC ešte viac posilnil tímovú súdržnosť a zvýšil motiváciu a pocit spolupatričnosti zamestnancov.To pomôže tímu užšie spolupracovať pri rozširovaní zámorských trhov a vytvárať lepší výkon založený na vzájomnej dôvere a dôvere!
Čas odoslania: 10. august 2023