Začiatkom roka 2023 bola organizačná štruktúra OMSC upravená s cieľom integrovať tímy zahraničného obchodu z rôznych divízií a s príchodom viacerých nových kolegov v prvej polovici roka sa veľkosť tímu naďalej rozrastala.
V tejto fáze rozbehu a naliehavej potreby rýchlej integrácie, s cieľom zjednotiť srdcia ľudí, zvýšiť morálku, vytvoriť pozitívny zahraničný marketingový tím a vybudovať silný tím, OMSC uskutočnila 4. – 5. augusta dvojdňový a jednodňový vonkajší tréning zameraný na rozvoj kvality tímu.
01 Zoskupenie tímov
Pod vedením trénera si členovia tímu v stanovenom čase prezliekli uniformy a rýchlo sa rozdelili do 4 skupín.
02 Spolupráca na stavbe veže
Prvou výzvou, ktorej čelili členovia tímu, bolo „spoločne postaviť vežu“, čo bola hra, ktorá vyžadovala, aby všetci členovia tímu spolupracovali a počúvali povely, čím sa zdokonaľovali vodcovské, kooperatívne a komunikačné schopnosti členov tímu.
03 „Bláznivý“ trh a „Veľký vojak a malý generál“
Prostredníctvom týchto hier sme tiež veľa získali: na trhu by sme mali prekonať bariéry, zdravú konkurenciu a dosiahnuť obojstranne výhodnú situáciu!
04 Víťazný múr
Aby chlapci splnili úlohu preliezť 4,2 metrov vysokú stenu, obetovali sa pre vyššie dobro svojimi ramenami, stehnami a rukami a slúžili ako „základňa“ a „hák“, aby zabezpečili hladký priebeh výzvy.
Toto tiež symbolizuje výzvy a ťažkosti, ktorým čelíme v práci a živote. Tím bol jednotný a spoločne pracoval na prekonaní múru, čo symbolizuje úspech v prekonaní ťažkostí a dosiahnutí víťazstva.
05 Súťaž vo frisbee a curlingu
Prostredníctvom individuálnych bodovacích pretekov a tímových pretekov PK sa pestovala schopnosť tímovej práce a komunikácie a posilňovala sa súdržnosť medzi tímami. Komplexná a rozmanitá hrateľnosť tiež upozornila všetkých na dôležitosť strategického plánovania.
06 Záver
Úspešné zavedenie školenia zameraného na rozvoj kvality nie je len uznaním a posilnením hodnôt skupiny, ale aj efektívnym formovaním tímovej kultúry OMSC.
Prostredníctvom tejto aktivity OMSC ďalej posilnil súdržnosť tímu a zvýšil motiváciu a pocit spolupatričnosti zamestnancov. To pomôže tímu užšie spolupracovať pri expanzii na zámorské trhy a dosahovať lepšie výsledky na základe vzájomnej dôvery a dôvery!
Čas uverejnenia: 10. augusta 2023