Pada awal tahun 2023, struktur organisasi OMSC disesuaikan untuk mengintegrasikan tim perdagangan luar negeri dari berbagai divisi, dan dengan penambahan sejumlah kolega baru pada semester pertama tahun tersebut, ukuran tim terus bertambah.
Pada tahap awal pengembangan dan kebutuhan mendesak akan integrasi yang cepat, untuk menyatukan hati, meningkatkan moral, menciptakan tim pemasaran luar negeri yang positif, dan membangun tim yang kuat, OMSC melaksanakan kegiatan pelatihan pengembangan kualitas tim di luar ruangan selama dua hari satu malam pada tanggal 4-5 Agustus.
01 Pengelompokan Tim
Di bawah arahan pelatih, para anggota tim mengganti seragam mereka dalam waktu yang ditentukan dan dengan cepat dibagi menjadi 4 kelompok.
02 Berkolaborasi dalam Membangun Menara
Tantangan pertama yang dihadapi oleh anggota tim adalah "membangun menara bersama", sebuah permainan yang mengharuskan semua anggota tim untuk bekerja sama dan mendengarkan perintah, di mana keterampilan kepemimpinan, kerja sama, dan komunikasi anggota tim diasah.
03 Pasar "Gila" & "Prajurit Besar dan Jenderal Kecil"
Melalui permainan ini, kami juga mendapatkan banyak hal: di pasar harus mendobrak batasan, persaingan sehat, untuk mencapai situasi saling menguntungkan!
04 Tembok Kemenangan
Untuk menyelesaikan tugas memanjat tembok setinggi 4,2 meter, anak-anak laki-laki itu menyumbangkan bahu, paha, dan lengan mereka, mengorbankan diri demi kebaikan bersama, bertindak sebagai "dasar" dan "pengait" untuk memastikan tantangan tersebut berjalan lancar.
Ini juga melambangkan tantangan dan kesulitan yang kita hadapi dalam pekerjaan dan kehidupan. Tim tersebut bersatu dan bekerja sama untuk mengatasi tembok tersebut, melambangkan keberhasilan dalam mengatasi kesulitan dan meraih kemenangan.
05 Kompetisi Frisbee & Curling PK
Melalui perlombaan poin individu dan perlombaan PK tim, permainan ini menumbuhkan kemampuan kerja sama tim dan komunikasi serta meningkatkan kekompakan antar tim, dan gameplay yang kompleks dan beragam juga membuat semua orang menyadari pentingnya perencanaan strategis.
06 Kesimpulan
Keberhasilan pelaksanaan pelatihan pengembangan mutu bukan hanya pengakuan dan penguatan nilai-nilai Grup, tetapi juga pembentukan budaya tim OMSC yang efektif.
Melalui kegiatan ini, OMSC semakin memperkuat kekompakan tim dan meningkatkan motivasi serta rasa kebersamaan staf. Hal ini akan membantu tim untuk bekerja lebih erat bersama dalam ekspansi pasar luar negeri dan menciptakan kinerja yang lebih baik berdasarkan saling ketergantungan dan kepercayaan!
Waktu posting: 10 Agustus 2023