У пачатку 2023 года арганізацыйная структура OMSC была скарэкціравана для інтэграцыі каманд знешняга гандлю розных падраздзяленняў, і з даданнем шэрагу новых калег у першай палове года памер каманды працягваў расці.
На гэтым этапе запуску і з-за вострай неабходнасці хуткай інтэграцыі, каб аб'яднаць сэрцы людзей, павысіць маральны дух, стварыць пазітыўную замежную маркетынгавую каманду і пабудаваць моцную каманду, OMSC 4-5 жніўня правяла двухдзённы і аднаначны навучальны курс па развіцці якасці каманды на адкрытым паветры.
01 Групаванне каманд
Пад камандай трэнера ўдзельнікі каманды ў вызначаны час змянілі форму і хутка падзяліліся на 4 групы.
02 Сумесна будаваць вежу
Першай задачай, з якой сутыкнуліся члены каманды, было «разам пабудаваць вежу» — гульня, якая патрабавала ад усіх членаў каманды сумеснай працы і слухання каманд, дзякуючы якой адточваліся навыкі лідарства, супрацоўніцтва і камунікацыі членаў каманды.
03 «Вар'яцкі» рынак і «Вялікі салдат і маленькі генерал»
Дзякуючы гэтым гульням мы таксама шмат чаго атрымалі: на рынку павінны быць знішчаны бар'еры, усталявана здаровая канкурэнцыя, дасягнута ўзаемавыгадная сітуацыя!
04 Сцяна Перамогі
Каб пералезці праз сцяну вышынёй 4,2 метра, хлопцы прыклалі свае плечы, сцёгны і рукі, ахвяруючы сабой дзеля агульнага дабра, выступаючы ў якасці «апоры» і «крука», каб забяспечыць гладкае пераадоленне выпрабавання.
Гэта таксама сімвалізуе праблемы і цяжкасці, з якімі мы сутыкаемся ў працы і жыцці. Каманда была згуртаваная і працавала разам, каб пераадолець сцяну, сімвалізуючы поспех у пераадоленні цяжкасцей і дасягненні перамогі.
05 Спаборніцтвы па фрысбі і кёрлінгу
Дзякуючы індывідуальнай гонцы па ачках і каманднай гонцы па PK, развіваліся здольнасці да каманднай працы і камунікацыі, а таксама паляпшалася згуртаванасць паміж камандамі, а складаны і разнастайны гульнявы працэс таксама дапамог усім усвядоміць важнасць стратэгічнага планавання.
06 Заключэнне
Паспяховае ўкараненне навучання па развіцці якасці — гэта не толькі прызнанне і ўмацаванне каштоўнасцей Групы, але і эфектыўнае фарміраванне каманднай культуры OMSC.
Дзякуючы гэтай дзейнасці OMSC яшчэ больш умацаваў згуртаванасць каманды, павысіў матывацыю і пачуццё прыналежнасці супрацоўнікаў. Гэта дапаможа камандзе больш цесна супрацоўнічаць у пашырэнні замежных рынкаў і дасягнуць лепшых вынікаў, заснаваных на ўзаемнай даверы і ўзаемнай упэўненасці!
Час публікацыі: 10 жніўня 2023 г.