2023 оны эхээр OMSC-ийн зохион байгуулалтын бүтцийг янз бүрийн хэлтсийн гадаад худалдааны багуудыг нэгтгэх зорилгоор тохируулсан бөгөөд оны эхний хагаст хэд хэдэн шинэ ажилтан нэмэгдсэнээр багийн хэмжээ үргэлжлэн өссөн.
Энэхүү гарааны үе шатанд болон хурдан нэгтгэх яаралтай хэрэгцээтэй байгаа энэ үед хүмүүсийн зүрх сэтгэлийг нэгтгэх, урам зоригийг нэмэгдүүлэх, гадаадад эерэг маркетингийн баг бүрдүүлэх, хүчирхэг баг бүрдүүлэх зорилгоор OMSC нь 8-р сарын 4-5-ны өдрүүдэд хоёр өдөр, нэг шөнийн гадаа багийн чанарын хөгжлийн сургалтын үйл ажиллагааг явуулсан.
01 Багуудын бүлэглэл
Дасгалжуулагчийн удирдлага дор багийн гишүүд тогтоосон хугацаанд дүрэмт хувцсаа сольж, хурдан хугацаанд 4 бүлэгт хуваагдсан.
02 Цамхаг барихад хамтран ажиллах
Багийн гишүүдийн тулгарсан анхны сорилт бол "хамтдаа цамхаг барих" байсан бөгөөд энэ тоглоом нь багийн бүх гишүүдийг хамтран ажиллаж, тушаалыг сонсохыг шаарддаг байсан бөгөөд үүгээр дамжуулан багийн гишүүдийн манлайлал, хамтын ажиллагаа, харилцааны чадварыг хөгжүүлсэн юм.
03 "Галзуу" зах & "Том цэрэг ба жижиг генерал"
Эдгээр тоглоомоор дамжуулан бид маш их зүйлийг олж авсан: зах зээл дээрх саад бэрхшээлийг даван туулж, эрүүл өрсөлдөөнийг бий болгож, хоёр талд хожих нөхцөл байдалд хүрэх ёстой!
04 Ялалтын хана
4.2 метрийн өндөр ханан дээгүүр авирах даалгаврыг гүйцэтгэхийн тулд хөвгүүд мөр, гуя, гараа ашиглан өөрсдийгөө золиосолж, сорилтыг жигд даван туулахын тулд "суурь" болон "дэгээ" болж ажилласан.
Энэ нь мөн ажил, амьдралд тулгардаг бэрхшээл, бэрхшээлийг бэлэгддэг. Баг нь нэгдэж, хамтдаа ханыг даван туулж, бэрхшээлийг даван туулж, ялалтад хүрэх амжилтыг бэлгэддэг.
05 Фрисби ба Керлингийн PK тэмцээн
Хувь хүний онооны уралдаан болон багийн PK уралдаанаар дамжуулан багийн ажиллагаа, харилцааны чадварыг хөгжүүлж, багуудын хоорондын эв нэгдлийг сайжруулсан бөгөөд нарийн төвөгтэй, олон янзын тоглоом нь стратегийн төлөвлөлтийн ач холбогдлыг хүн бүрт ойлгуулсан.
06 Дүгнэлт
Чанартай хөгжлийн сургалтыг амжилттай хэрэгжүүлсэн нь зөвхөн Группийн үнэт зүйлсийг хүлээн зөвшөөрч, бэхжүүлэхээс гадна OMSC-ийн багийн соёлыг үр дүнтэй бүрдүүлэх явдал юм.
Энэхүү үйл ажиллагаагаар дамжуулан OMSC нь багийн эв нэгдлийг улам бэхжүүлж, ажилтнуудын урам зориг, харьяалагдах мэдрэмжийг нэмэгдүүлсэн. Энэ нь баг гадаад зах зээлийг тэлэх чиглэлээр илүү нягт хамтран ажиллаж, харилцан итгэлцэл, итгэлцэлд суурилсан илүү сайн гүйцэтгэлийг бий болгоход туслах болно!
Нийтэлсэн цаг: 2023 оны 8-р сарын 10