2023 жылдың басында OMSC ұйымдық құрылымы әртүрлі бөлімшелердің сыртқы сауда топтарын біріктіру үшін түзетілді, ал жылдың бірінші жартысында бірқатар жаңа әріптестердің қосылуымен команданың саны өсе берді.
Іске қосудың осы кезеңінде және жедел интеграцияға деген шұғыл қажеттілік туындаған кезде, адамдардың жүректерін біріктіру, рухты көтеру, оң шетелдік маркетингтік топ құру және мықты команда құру мақсатында OMSC 4-5 тамызда екі күндік және бір түндік ашық ауадағы топ сапасын дамыту бойынша тренинг өткізді.
01 Командаларды топтастыру
Бапкердің басшылығымен команда мүшелері белгіленген уақыт ішінде киімдерін ауыстырып, тез арада 4 топқа бөлінді.
02 Мұнара салу бойынша бірлесіп жұмыс істеңіз
Команда мүшелерінің алдында тұрған алғашқы қиындық «бірге мұнара салу» болды, бұл ойын барлық команда мүшелерінен бірлесіп жұмыс істеуді және бұйрықты тыңдауды талап етті, бұл арқылы команда мүшелерінің көшбасшылық, ынтымақтастық және қарым-қатынас дағдылары шыңдалды.
03 «Ессіз» базар және «Үлкен сарбаз және кіші генерал»
Осы ойындар арқылы біз көп нәрсеге қол жеткіздік: нарықта кедергілерді бұзып, салауатты бәсекелестікке қол жеткізіп, екі жаққа да тиімді жағдайға қол жеткізу керек!
04 Жеңіс қабырғасы
4,2 метрлік қабырғадан өрмелеу тапсырмасын орындау үшін балалар иықтарын, сандарын және қолдарын қосып, өздерін үлкен игілік үшін құрбан етіп, сынақтың қиындықсыз өтуін қамтамасыз ету үшін «тірек» және «ілмек» қызметін атқарды.
Бұл сондай-ақ жұмыста және өмірде кездесетін қиындықтар мен қиындықтарды білдіреді. Команда бірікті және қиындықтарды жеңу үшін бірге жұмыс істеді, бұл қиындықтарды жеңіп, жеңіске жетудің табысын білдіреді.
05 Фрисби және керлинг бойынша PK жарысы
Жеке ұпай жарысы және командалық PK жарысы арқылы командалық жұмыс пен қарым-қатынас қабілетін дамытып, командалар арасындағы үйлесімділікті арттырды, ал күрделі және алуан түрлі ойын барысы стратегиялық жоспарлаудың маңыздылығын барлығына түсіндірді.
06 Қорытынды
Сапалы даму тренингінің сәтті өтуі тек топтың құндылықтарын мойындау және нығайту ғана емес, сонымен қатар OMSC командалық мәдениетін тиімді қалыптастыру болып табылады.
Осы іс-шара арқылы OMSC команданың бірлігін одан әрі нығайтып, қызметкерлердің ынтасы мен тиесілілік сезімін арттырды. Бұл командаға шетелдік нарықтарды кеңейтуде тығыз жұмыс істеуге және өзара сенім мен өзара көмекке негізделген жақсы нәтижелерге қол жеткізуге көмектеседі!
Жарияланған уақыты: 2023 жылғы 10 тамыз