Fil-bidu tal-2023, l-istruttura organizzattiva tal-OMSC ġiet aġġustata biex tintegra t-timijiet tal-kummerċ barrani ta’ diviżjonijiet differenti, u biż-żieda ta’ numru ta’ kollegi ġodda fl-ewwel nofs tas-sena, id-daqs tat-tim kompla jikber.
F'dan l-istadju tal-bidu u l-ħtieġa urġenti għal integrazzjoni rapida, sabiex jingħaqdu l-qlub tan-nies, tingħata spinta lill-moral, jinħoloq tim ta' kummerċjalizzazzjoni barranija pożittiv, u jinbena tim b'saħħtu, l-OMSC wettqet attività ta' taħriġ dwar l-iżvilupp tal-kwalità tat-tim fil-beraħ ta' jumejn u lejl wieħed fl-4-5 ta' Awwissu.
01 Gruppi ta' Timijiet
Taħt il-kmand tal-kowċ, il-membri tat-tim biddlu l-uniformijiet tagħhom fil-ħin speċifikat u malajr qasmu f'4 gruppi.
02 Ikkollabora fuq il-Bini ta' Torri
L-ewwel sfida li ffaċċjaw il-membri tat-tim kienet li "jibnu torri flimkien", logħba li kienet teħtieġ li l-membri kollha tat-tim jaħdmu flimkien u jisimgħu l-kmand, li permezz tagħha ġew raffinati l-ħiliet ta' tmexxija, kooperazzjoni u komunikazzjoni tal-membri tat-tim.
03 Suq "Miġnun" & "Suldat Kbir u Ġeneral Żgħir"
Permezz ta' dawn il-logħob, ksibna wkoll ħafna: fis-suq għandhom jitkissru l-ostakli, kompetizzjoni b'saħħitha, biex tinkiseb sitwazzjoni fejn kulħadd jirbaħ!
04 Ħajt tar-Rebħa
Sabiex itemmu l-kompitu tat-tixbit minn fuq ħajt ta’ 4.2 metri, is-subien ikkontribwew spallejhom, koxoxhom u dirgħajhom, billi ssagrifikaw lilhom infushom għall-ġid komuni, u aġixxew bħala "bażi" u "ganċ" biex jiżguraw li l-isfida tgħaddi bla xkiel.
Dan jissimbolizza wkoll l-isfidi u d-diffikultajiet li niffaċċjaw fix-xogħol u fil-ħajja. It-tim kien magħqud u ħadem flimkien biex jegħleb il-ħajt, u b’hekk jissimbolizza s-suċċess li jingħelbu d-diffikultajiet u jinkiseb ir-rebħa.
05 Kompetizzjoni PK tal-Frisbee u l-Curling
Permezz tat-tellieqa tal-punti individwali u t-tellieqa PK tat-timijiet, ikkultivat il-ħila tal-ħidma f'tim u l-komunikazzjoni u tejjeb il-koeżjoni bejn it-timijiet, u l-logħba kumplessa u varjata għamlet ukoll lil kulħadd konxju tal-importanza tal-ippjanar strateġiku.
06 Konklużjoni
Is-suċċess tat-taħriġ fl-iżvilupp tal-kwalità mhux biss ifisser ir-rikonoxximent u t-tisħiħ tal-valuri tal-Grupp, iżda wkoll it-tiswir effettiv tal-kultura tat-tim tal-OMSC.
Permezz ta’ din l-attività, l-OMSC kompliet ssaħħaħ il-koeżjoni tat-tim u żiedet il-motivazzjoni u s-sens ta’ appartenenza tal-persunal. Dan se jgħin lit-tim jaħdem aktar mill-qrib flimkien fl-espansjoni tas-swieq barranin u joħloq prestazzjoni aħjar ibbażata fuq dipendenza u fiduċja reċiproka!
Ħin tal-posta: 10 ta' Awwissu 2023