၂၀၂၃ ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် OMSC ၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဖွဲ့စည်းပုံကို မတူညီသောဌာနခွဲများမှ နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့များကို ပေါင်းစည်းရန် ချိန်ညှိခဲ့ပြီး နှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အသစ်အများအပြား ထပ်မံရောက်ရှိလာခြင်းနှင့်အတူ အဖွဲ့၏အရွယ်အစားသည် ဆက်လက်တိုးပွားလာခဲ့သည်။
စတင်တည်ထောင်သည့် ဤအဆင့်တွင် အလျင်အမြန်ပေါင်းစည်းရန် အရေးတကြီးလိုအပ်နေသည့်အချိန်တွင် လူတို့၏နှလုံးသားများကို စည်းလုံးစေရန်၊ စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ရန်၊ အပြုသဘောဆောင်သော ပြည်ပစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအဖွဲ့တစ်ခု ဖန်တီးရန်နှင့် ခိုင်မာသောအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တည်ဆောက်ရန်အတွက် OMSC သည် သြဂုတ်လ ၄ ရက်မှ ၅ ရက်အထိ နှစ်ရက်နှင့် တစ်ညတာ ပြင်ပအဖွဲ့အရည်အသွေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသင်တန်းလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
၀၁ အသင်းအဖွဲ့များဖွဲ့စည်းခြင်း
နည်းပြ၏ အမိန့်အောက်တွင် အဖွဲ့ဝင်များသည် သတ်မှတ်ထားသောအချိန်အတွင်း ၎င်းတို့၏ ယူနီဖောင်းများကို လဲလှယ်ပြီး အဖွဲ့ ၄ ဖွဲ့ အမြန်ခွဲလိုက်ကြသည်။
၀၂ မျှော်စင်တစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်းတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါ
အဖွဲ့ဝင်များ ရင်ဆိုင်ရသည့် ပထမဆုံးစိန်ခေါ်မှုမှာ "အတူတကွ မျှော်စင်တစ်ခု တည်ဆောက်ရန်" ဖြစ်ပြီး၊ အဖွဲ့ဝင်အားလုံး အတူတကွ လုပ်ဆောင်ပြီး အမိန့်ပေးချက်ကို နားထောင်ရန် လိုအပ်သည့် ဂိမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်းမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ ခေါင်းဆောင်မှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။
၀၃ "ရူးသွပ်သော" ဈေးနှင့် "စစ်သားကြီးနှင့် ဗိုလ်ချုပ်ကြီးငယ်"
ဒီဂိမ်းတွေကနေတစ်ဆင့် ကျွန်တော်တို့ အများကြီး ရရှိခဲ့ပါသေးတယ်။ ဈေးကွက်မှာ အတားအဆီးတွေကို ဖြိုခွင်းပြီး ကျန်းမာတဲ့ ယှဉ်ပြိုင်မှုတွေနဲ့ အနိုင်ရတဲ့ အခြေအနေကို ရရှိအောင် လုပ်ဆောင်သင့်ပါတယ်။
၀၄ အောင်ပွဲခံတံတိုင်း
၄.၂ မီတာရှည်သော နံရံကို ကျော်တက်ခြင်းတာဝန်ကို ပြီးမြောက်စေရန်အတွက် ယောက်ျားလေးများသည် ၎င်းတို့၏ ပခုံး၊ ပေါင်နှင့် လက်မောင်းများကို ပေးဆပ်ခဲ့ကြပြီး၊ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အကျိုးအတွက် မိမိကိုယ်ကိုယ် စွန့်လွှတ်ခဲ့ကြကာ စိန်ခေါ်မှုကို ချောမွေ့စွာ ပြီးမြောက်စေရန်အတွက် "အခြေခံ" နှင့် "ချိတ်" အဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့ကြသည်။
၎င်းသည် အလုပ်နှင့်ဘဝတွင် ကျွန်ုပ်တို့ကြုံတွေ့ရသော စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အခက်အခဲများကိုလည်း ကိုယ်စားပြုသည်။ အဖွဲ့သည် စည်းလုံးညီညွတ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့ကြပြီး အခက်အခဲများကို ကျော်လွှားပြီး အောင်ပွဲရရှိခြင်း၏ အောင်မြင်မှုကို ကိုယ်စားပြုသည်။
၀၅ ဖရစ်စ်ဘီးနှင့် ကာလင်း PK ပြိုင်ပွဲ
တစ်ဦးချင်းအမှတ်ပြိုင်ပွဲနှင့် အသင်းလိုက် PK ပြိုင်ပွဲများမှတစ်ဆင့် ၎င်းသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းရည်နှင့် ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို ပြုစုပျိုးထောင်ပေးခဲ့ပြီး အဖွဲ့များအကြား စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့ပြီး ရှုပ်ထွေးပြီး ကွဲပြားသော ဂိမ်းကစားနည်းကလည်း မဟာဗျူဟာမြောက် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၏ အရေးပါမှုကို လူတိုင်း သတိပြုမိစေခဲ့သည်။
၀၆ နိဂုံးချုပ်
အရည်အသွေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး သင်တန်း အောင်မြင်စွာ တက်ရောက်နိုင်ခြင်းသည် အဖွဲ့၏ တန်ဖိုးများကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် အားဖြည့်ပေးခြင်းသာမက OMSC ၏ အဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုကို ထိရောက်စွာ ပုံဖော်ခြင်းလည်း ဖြစ်ပါသည်။
ဤလှုပ်ရှားမှုမှတစ်ဆင့် OMSC သည် အဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ပိုမိုခိုင်မာစေပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ပိုင်ဆိုင်မှုခံစားချက်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အား ပြည်ပဈေးကွက်များ ချဲ့ထွင်ရာတွင် ပိုမိုနီးကပ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်စေပြီး အပြန်အလှန်မှီခိုမှုနှင့် ယုံကြည်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ပိုမိုကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်ကို ဖန်တီးပေးမည်ဖြစ်သည်။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ ၁၀ ရက်