2023-cü ilin əvvəlində OMSC-nin təşkilati strukturu müxtəlif bölmələrin xarici ticarət qruplarını birləşdirmək üçün tənzimləndi və ilin birinci yarısında bir sıra yeni həmkarların əlavə edilməsi ilə komandanın ölçüsü böyüməyə davam etdi.
Başlanğıc mərhələsində və sürətli inteqrasiyaya təcili ehtiyac duyulduğu bir vaxtda, insanların qəlbini birləşdirmək, əhval-ruhiyyəni yüksəltmək, müsbət xarici marketinq komandası yaratmaq və güclü bir komanda qurmaq üçün OMSC 4-5 avqust tarixlərində iki günlük və bir gecəlik açıq hava komandasının keyfiyyətinin inkişafı təlimi keçirdi.
01 Komandaların Qruplaşdırılması
Məşqçinin komandası altında komanda üzvləri göstərilən vaxt ərzində formalarını dəyişdilər və tez bir zamanda 4 qrupa bölündülər.
02 Qüllə Tikintisi Üzrə Əməkdaşlıq Edin
Komanda üzvlərinin qarşılaşdığı ilk çətinlik, bütün komanda üzvlərindən birlikdə işləməyi və əmri dinləməyi tələb edən və komanda üzvlərinin liderlik, əməkdaşlıq və ünsiyyət bacarıqlarının təkmilləşdirildiyi "birlikdə bir qüllə tikmək" idi.
03 "Dəli" Bazar və "Böyük Əsgər və Kiçik General"
Bu oyunlar sayəsində biz də çox şey qazandıq: bazarda maneələri, sağlam rəqabəti aradan qaldırmalı və hər iki tərəf üçün qazanclı vəziyyətə nail olmalıyıq!
04 Qələbə Divarı
4,2 metrlik divarı aşmaq tapşırığını yerinə yetirmək üçün oğlanlar çiyinlərini, budlarını və qollarını hərəkətə gətirərək, ümumi mənafe naminə özlərini qurban verdilər, çətinliyin rahat keçməsini təmin etmək üçün "əsas" və "qarmaq" rolunu oynadılar.
Bu, həm də işdə və həyatda qarşılaşdığımız çətinlikləri və çətinlikləri simvolizə edir. Komanda birləşmiş və çətinliklərin öhdəsindən gəlməyin və qələbə qazanmağın uğurunu simvolizə edən divarı dəf etmək üçün birlikdə çalışmışdır.
05 Frisbi və Kerlinq üzrə PK Yarışması
Fərdi xal yarışı və komanda PK yarışı vasitəsilə komanda işi və ünsiyyət qabiliyyəti inkişaf etdirildi və komandalar arasında birliyi artırdı, mürəkkəb və müxtəlif oyun prosesi isə hər kəsi strateji planlaşdırmanın vacibliyindən xəbərdar etdi.
06 Nəticə
Keyfiyyətli inkişaf təliminin uğurlu tətbiqi təkcə Qrupun dəyərlərinin tanınması və möhkəmləndirilməsi deyil, həm də OMSC-nin komanda mədəniyyətinin effektiv şəkildə formalaşmasıdır.
Bu fəaliyyət vasitəsilə OMSC komanda birliyini daha da gücləndirdi və işçilərin motivasiyasını və mənsubiyyət hissini artırdı. Bu, komandanın xarici bazarların genişlənməsində daha sıx əməkdaşlıq etməsinə və qarşılıqlı etibar və etimada əsaslanan daha yaxşı performans yaratmasına kömək edəcək!
Yayımlanma vaxtı: 10 Avqust 2023