2023 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், OMSC இன் நிறுவன அமைப்பு பல்வேறு பிரிவுகளின் வெளிநாட்டு வர்த்தக குழுக்களை ஒருங்கிணைக்கும் வகையில் சரிசெய்யப்பட்டது, மேலும் ஆண்டின் முதல் பாதியில் பல புதிய சக ஊழியர்களைச் சேர்த்ததன் மூலம், அணியின் அளவு தொடர்ந்து வளர்ந்து வந்தது.
விரைவான ஒருங்கிணைப்புக்கான இந்த கட்டத்தில், மக்களின் இதயங்களை ஒன்றிணைக்கவும், மன உறுதியை அதிகரிக்கவும், நேர்மறையான வெளிநாட்டு சந்தைப்படுத்தல் குழுவை உருவாக்கவும், வலுவான குழுவை உருவாக்கவும், OMSC இரண்டு நாள் மற்றும் ஒரு இரவு வெளிப்புறத்தை மேற்கொண்டது. ஆகஸ்ட் 4-5 தேதிகளில் குழு தர மேம்பாட்டு பயிற்சி நடவடிக்கை.
01 குழுக்கள்
பயிற்சியாளரின் கட்டளையின் கீழ், குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் சீருடையை குறிப்பிட்ட நேரத்திற்குள் மாற்றி, விரைவாக 4 குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டனர்.
02 ஒரு கோபுரத்தை உருவாக்க ஒத்துழைக்கவும்
குழு உறுப்பினர்கள் எதிர்கொண்ட முதல் சவால் "ஒருங்கிணைந்து ஒரு கோபுரத்தை உருவாக்குவது", குழு உறுப்பினர்களின் தலைமை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் தகவல் தொடர்புத் திறன் ஆகியவற்றின் மூலம் அனைத்து குழு உறுப்பினர்களும் ஒன்றிணைந்து பணிபுரிய வேண்டும் மற்றும் கட்டளையை கேட்க வேண்டும். .
03 "கிரேஸி" சந்தை & "பெரிய சிப்பாய் மற்றும் சிறிய ஜெனரல்"
இந்த விளையாட்டின் மூலம், நாங்கள் நிறைய சம்பாதித்தோம்: சந்தையில் தடைகளை உடைக்க வேண்டும், ஆரோக்கியமான போட்டி, வெற்றி-வெற்றி நிலையை அடைய!
04 வெற்றிச் சுவர்
4.2 மீட்டர் சுவரில் ஏறும் பணியை முடிப்பதற்காக, சிறுவர்கள் தங்கள் தோள்கள், தொடைகள் மற்றும் கைகளை பங்களித்து, அதிக நன்மைக்காக தங்களை தியாகம் செய்து, சவாலை சுமூகமாக கடந்து செல்வதை உறுதிசெய்ய "பேஸ்" மற்றும் "ஹூக்" ஆக செயல்பட்டனர்.
இது வேலையிலும் வாழ்க்கையிலும் நாம் எதிர்கொள்ளும் சவால்கள் மற்றும் சிரமங்களை அடையாளப்படுத்துகிறது.சிரமங்களைக் கடந்து வெற்றியை அடைவதற்கான வெற்றியைக் குறிக்கும் சுவரைக் கடக்க அணி ஒன்றுபட்டது மற்றும் ஒன்றாக வேலை செய்தது.
05 Frisbee & Curling PK போட்டி
தனிநபர் புள்ளிகள் பந்தயம் மற்றும் குழு பிகே பந்தயம் மூலம், இது குழுப்பணி மற்றும் தகவல்தொடர்பு திறனை வளர்த்து, அணிகளுக்கிடையேயான ஒத்திசைவை மேம்படுத்தியது, மேலும் சிக்கலான மற்றும் மாறுபட்ட விளையாட்டு மூலோபாய திட்டமிடலின் முக்கியத்துவத்தை அனைவருக்கும் உணர்த்தியது.
06 முடிவுரை
தர மேம்பாட்டுப் பயிற்சியின் வெற்றிகரமான தரையிறக்கம் என்பது குழுவின் மதிப்புகளை அங்கீகரிப்பது மற்றும் வலுப்படுத்துவது மட்டுமல்ல, OMSC இன் குழு கலாச்சாரத்தை திறம்பட வடிவமைப்பதும் ஆகும்.
இந்தச் செயல்பாட்டின் மூலம், OMSC குழு ஒருங்கிணைப்பை மேலும் வலுப்படுத்தியது மற்றும் ஊழியர்களின் உந்துதல் மற்றும் சொந்தமான உணர்வை மேம்படுத்தியது.இது வெளிநாட்டு சந்தைகளின் விரிவாக்கத்தில் குழு மிகவும் நெருக்கமாக இணைந்து பணியாற்றவும், பரஸ்பர நம்பிக்கை மற்றும் நம்பிக்கையின் அடிப்படையில் சிறந்த செயல்திறனை உருவாக்கவும் உதவும்!
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-10-2023