2023 ର ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗର ବିଦେଶୀ ବାଣିଜ୍ୟ ଦଳଗୁଡ଼ିକୁ ଏକୀକୃତ କରିବା ପାଇଁ OMSC ର ସାଂଗଠନିକ ଗଠନକୁ ସଜାଡ଼ି ଦିଆଯାଇଥିଲା, ଏବଂ ବର୍ଷର ପ୍ରଥମାର୍ଦ୍ଧରେ ଅନେକ ନୂତନ ସହକର୍ମୀଙ୍କ ଯୋଗ ସହିତ, ଦଳର ଆକାର ବୃଦ୍ଧି ପାଇବାରେ ଲାଗିଲା।
ଷ୍ଟାର୍ଟ-ଅପ୍ର ଏହି ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଏବଂ ଦ୍ରୁତ ସମନ୍ୱୟର ଜରୁରୀ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ, ଲୋକଙ୍କ ହୃଦୟକୁ ଏକତ୍ର କରିବା, ମନୋବଳ ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଏକ ସକାରାତ୍ମକ ବିଦେଶୀ ମାର୍କେଟିଂ ଦଳ ଗଠନ କରିବା ଏବଂ ଏକ ଦୃଢ଼ ଦଳ ଗଠନ କରିବା ପାଇଁ, OMSC ଅଗଷ୍ଟ 4-5 ରେ ଏକ ଦୁଇ ଦିନିଆ ଏବଂ ଗୋଟିଏ ରାତିର ବାହ୍ୟ ଦଳ ଗୁଣବତ୍ତା ବିକାଶ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପରିଚାଳନା କରିଥିଲା।
୦୧ ଦଳଗୁଡ଼ିକର ଗୋଷ୍ଠୀକରଣ
ପ୍ରଶିକ୍ଷକଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ, ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କର ୟୁନିଫର୍ମ ପରିବର୍ତ୍ତନ କଲେ ଏବଂ ଶୀଘ୍ର 4ଟି ଗୋଷ୍ଠୀରେ ବିଭକ୍ତ ହେଲେ।
୦୨ ଏକ ଟାୱାର ନିର୍ମାଣରେ ସହଯୋଗ କରନ୍ତୁ
ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଥମ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଥିଲା "ଏକତ୍ର ଏକ ଟାୱାର ନିର୍ମାଣ କରିବା", ଏକ ଖେଳ ଯେଉଁଥିରେ ସମସ୍ତ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କୁ ଏକାଠି କାମ କରିବାକୁ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଶୁଣିବାକୁ ପଡୁଥିଲା, ଯାହା ମାଧ୍ୟମରେ ଦଳର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କର ନେତୃତ୍ୱ, ସହଯୋଗ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗ ଦକ୍ଷତାକୁ ଉନ୍ନତ କରାଯାଇଥିଲା।
୦୩ "ପାଗଳ" ବଜାର ଏବଂ "ବଡ଼ ସୈନିକ ଏବଂ ଛୋଟ ସେନାପତି"
ଏହି ଖେଳ ମାଧ୍ୟମରେ, ଆମେ ବହୁତ କିଛି ହାସଲ କରିଛୁ: ବଜାରରେ ପ୍ରତିବନ୍ଧକଗୁଡ଼ିକୁ ଭାଙ୍ଗିବା ଉଚିତ, ସୁସ୍ଥ ପ୍ରତିଯୋଗିତା କରିବା ଉଚିତ, ଏବଂ ବିଜୟ-ଜିତ ପରିସ୍ଥିତି ହାସଲ କରିବା ଉଚିତ!
୦୪ ବିଜୟ ପ୍ରାଚୀର
୪.୨ ମିଟର କାନ୍ଥ ଚଢ଼ିବା କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ, ପୁଅମାନେ ସେମାନଙ୍କର କାନ୍ଧ, ଜଙ୍ଘ ଏବଂ ବାହୁ ଯୋଗଦାନ କରିଥିଲେ, ବୃହତର ମଙ୍ଗଳ ପାଇଁ ନିଜକୁ ବଳିଦାନ ଦେଇଥିଲେ, ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜକୁ ସୁଗମ ଭାବରେ ସମାପ୍ତ କରିବା ପାଇଁ "ଆଧାର" ଏବଂ "ହୁକ୍" ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ।
ଏହା କାମ ଏବଂ ଜୀବନରେ ଆମେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଥିବା ଆହ୍ୱାନ ଏବଂ ଅସୁବିଧାର ମଧ୍ୟ ପ୍ରତୀକ। ଦଳ ଏକତ୍ରିତ ହୋଇ କାନ୍ଥକୁ ଅତିକ୍ରମ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି କାମ କରିଥିଲା, ଯାହା ଅସୁବିଧାକୁ ଦୂର କରିବା ଏବଂ ବିଜୟ ହାସଲ କରିବାର ସଫଳତାର ପ୍ରତୀକ ଥିଲା।
୦୫ ଫ୍ରିସବି ଏବଂ କର୍ଲିଂ ପିକେ ପ୍ରତିଯୋଗିତା
ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ପଏଣ୍ଟ ଦୌଡ଼ ଏବଂ ଦଳଗତ ପିକେ ଦୌଡ଼ ମାଧ୍ୟମରେ, ଏହା ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ଏବଂ ଯୋଗାଯୋଗର କ୍ଷମତାକୁ ବିକଶିତ କରିଥିଲା ଏବଂ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରେ ସମନ୍ୱୟକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା, ଏବଂ ଜଟିଳ ଏବଂ ବିବିଧ ଖେଳ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ରଣନୀତିକ ଯୋଜନାର ଗୁରୁତ୍ୱ ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ସଚେତନ କରିଥିଲା।
06 ନିଷ୍କର୍ଷ
ଗୁଣାତ୍ମକ ବିକାଶ ତାଲିମର ସଫଳ ଅବତରଣ କେବଳ ଗୋଷ୍ଠୀର ମୂଲ୍ୟବୋଧର ସ୍ୱୀକୃତି ଏବଂ ସୁଦୃଢ଼ୀକରଣ ନୁହେଁ, ବରଂ OMSCର ଦଳ ସଂସ୍କୃତିର ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଗଠନ ମଧ୍ୟ।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ମାଧ୍ୟମରେ, OMSC ଦଳର ସମନ୍ୱୟକୁ ଆହୁରି ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କର ପ୍ରେରଣା ଏବଂ ନିଜର ଭାବନାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରିଥିଲା। ଏହା ଦଳକୁ ବିଦେଶୀ ବଜାରର ବିସ୍ତାରରେ ଅଧିକ ନିକଟରୁ କାମ କରିବାରେ ଏବଂ ପାରସ୍ପରିକ ନିର୍ଭରଶୀଳତା ଏବଂ ବିଶ୍ୱାସ ଉପରେ ଆଧାରିତ ଉତ୍ତମ ପ୍ରଦର୍ଶନ ସୃଷ୍ଟି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ!
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ-୧୦-୨୦୨୩